美容师聘用合同美丽事业缔造

美容师聘用合同美丽事业缔造合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（美容师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方美容师事宜达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方美容师，负责为顾客提供美容服务，包括面部护理、身体护理、美甲等服务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提升自身业务能力和服务水平。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为底薪加提成，底薪为人民币____元/月，提成按实际服务收入的一定比例计算。3.2乙方正常工作时间外的加班工资，按照我国劳动法规定的标准支付。3.3乙方享受国家法定节假日，加班按国家规定支付加班费。第四条劳动保护与保险4.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。4.2甲方应按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪被判刑。6.3合同期满或者解除合同后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（美容师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.乙方劳动合同附件8.乙方保密协议附件9.甲方规章制度复印件10.乙方工作服及工具清单二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务或服务质量不符合甲方要求，视为违约。2.乙方未按约定时间完成工作，视为违约。3.乙方未按约定保密，泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。4.乙方未按约定参加甲方组织的培训和学习，视为违约。5.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等，视为违约。6.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：按照我国法律法规的规定，为乙方缴纳的社会保险费。4.保密义务：乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等承担保密义务。5.违约：违反合同约定的一方应当承担违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方服务不符合要求：解决办法：及时与乙方沟通，提出改进措施，如仍不能满足要求，可按合同约定解除合同。2.乙方未按约定时间完成工作：解决办法：与乙方沟通，督促其按时完成工作，如乙方仍未能按时完成，可按合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息：解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，如乙方不配合，可按合同约定解除合同，并追究其法律责任。4.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、社会保险费等：解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、加班费、社会保险费等，如甲方不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。5.甲方未按约定提供符合国家安全标准的劳动条件：解决办法：甲方应及时改善劳动条件，保障乙方的人身安全，如甲方不改善，乙方有权