2024年个人劳务报酬合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年个人劳务报酬合同书版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同主体其他定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条劳务内容3.1乙方应提供的劳务3.2乙方不得提供的劳务第四条劳务报酬4.1报酬金额4.2报酬支付方式4.3报酬支付时间第五条工作时间5.1工作时间安排5.2加班规定第六条休息休假6.1休假安排6.2节假日安排第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件第十一条合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权利义务处理第十二条合同的签署与生效12.1合同签署日期12.2合同生效日期第十三条附加条款13.1其他事项第十四条合同的份数14.1合同份数及持有方第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指合同约定的雇佣乙方（雇员）的个人或组织，具有合法的用工权。1.2乙方（雇员）：指与甲方签订合同，接受甲方雇佣并提供约定的劳务的个人。1.3合同主体其他定义：本合同中的其他术语和定义，如有未尽事宜，双方可另行协商确定。第二条合同期限2.1合同开始日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2合同结束日期：本合同约定的劳务期限届满之日，除非双方另有约定或提前终止合同。第三条劳务内容3.1乙方应提供的劳务：乙方应按照甲方的要求，提供约定的劳务内容，包括但不限于专业技能、工作任务和职责。3.2乙方不得提供的劳务：乙方不得提供合同约定之外的劳务，不得以甲方的名义或利益从事任何未经甲方同意的活动。第四条劳务报酬4.1报酬金额：甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币【】元整（大写：【】元整），按【】个月支付一次。4.2报酬支付方式：甲方可以通过银行转账、现金等方式支付乙方劳务报酬。4.3报酬支付时间：甲方应在本合同约定的劳务期限内，按照约定的时间支付乙方劳务报酬。第五条工作时间5.1工作时间安排：乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，如需加班，双方可另行协商。5.2加班规定：乙方加班时，甲方应按照国家相关法律法规支付加班费。第六条休息休假6.1休假安排：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利，具体休假安排由甲方根据生产经营需要和乙方的工作情况确定。6.2节假日安排：甲方应按照国家规定为乙方支付节假日工资。第七条保密条款7.1保密内容：乙方在提供劳务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感信息，乙方应予以保密。7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除后【】年有效。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按约定支付乙方劳务报酬，未提供乙方的工作条件或违反国家法律法规，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的【】倍。8.2乙方违约责任：如乙方未按约定提供劳务，违反国家法律法规或违反甲方规章制度，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为甲方损失的【】倍。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：本合同争议的解决地点为甲方所在地。第十条合同的变更与解除10.1合同变更条件：合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.2合同解除条件：合同解除应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并支付相关费用。第十一条合同的终止11.1合同终止条件：合同终止的条件包括但不限于合同到期、双方协商一致解除、一方违约导致合同解除等。11.2合同终止后的权利义务处理：合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，甲方应支付乙方合同终止后的劳务报酬。第十二条合同的签署与生效12.1合同签署日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同生效日期：本合同自签字（或盖章）之日起【】天内生效。第十三条附加条款13.1其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作为本合同的附件。第十四条合同的份数14.1合同份数及持有方：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务内容详细清单详细列出乙方应提供的劳务内容，包括但不限于工作任务、职责要求、工作成果等。附件二：保密协议具体明确乙方需要保密的信息内容，保密期限以及保密义务的具体要求。附件三：工作时间安排表详细列出乙方的工作时间安排，包括正常工作时间、加班时间以及休息日安排。附件四：报酬支付明细表详细列出甲方应支付给乙方的劳务报酬的计算方式、支付时间及支付方式。附件五：甲方规章制度列出甲方公司的规章制度，包括但不限于考勤制度、假期制度、行为准则等。附件六：乙方个人简历乙方提供个人简历，包括教育背景、工作经历、专业技能等相关信息。附件七：合同变更和解除协议具体明确合同变更和解除的条件、程序以及相关事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付乙方劳务报酬。2.甲方未提供乙方的工作条件。3.乙方未按约定提供劳务。4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。5.双方未按约定履行合同义务。责任认定：1.甲方违约金为未支付劳务报酬的2倍。2.乙方违约金为甲方损失的2倍。3.违约金的具体数额由双方协商确定。示例说明：若甲方未按约定支付乙方劳务报酬，则甲方需向乙方支付违约金，违约金为未支付劳务报酬的2倍。例如，若甲方应支付乙方10000元劳务报酬，但未支付，则甲方需支付违约金20000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同约定的雇佣乙方个人的个人或组织。2.乙方：指与甲方签订合同，接受甲方雇佣并提供约定的劳务的个人。3.劳务报酬：指甲方应支付给乙方的报酬，包括工资、奖金等。4.保密义务：指乙方在提供劳务过程中对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。5.违约金：指违