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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年危险品运输专职押运员劳务协议版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同主体1.2危险品1.3押运员1.4劳务协议2.合同双方的义务2.1甲方义务2.1.1提供工作条件2.1.2工作安全培训2.1.3社会保险及福利待遇2.2乙方义务2.2.1专职押运职责2.2.2遵守法律法规2.2.3保密协议3.合同双方的权益3.1甲方权益3.1.1工作调度权3.1.2押运员管理权3.1.3违约追责权3.2乙方权益3.2.1劳动权益保障3.2.2知情权3.2.3合同终止权益4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3续约条款5.劳务报酬5.1报酬标准5.2报酬支付方式5.3奖金与罚款6.工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假安排7.保险及福利7.1甲方为乙方提供社会保险7.2甲方提供意外伤害保险7.3甲方提供福利待遇8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任9.合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3解除后的权益处理10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约10.3违约赔偿金额11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径12.法律适用与争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.其他条款13.1不可抗力13.2通知与送达13.3附件14.合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同终止条件14.4合同终止后的权益处理第一部分:合同如下:定义与术语解释1.1合同主体1.2危险品指依据《危险化学品安全管理条例》规定,具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,在生产、储存、运输、使用和废弃过程中需要特别防护的物质。1.3押运员指具备相应资质,受甲方委托,负责对危险品运输过程中的安全进行监督、保护的人员。1.4劳务协议指甲乙双方签订的,约定乙方为甲方提供危险品运输专职押运服务的协议。合同双方的义务2.1甲方义务提供工作条件甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全保障措施。工作安全培训甲方应对乙方进行危险品运输相关安全知识的培训。社会保险及福利待遇甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并提供相应的福利待遇。2.2乙方义务专职押运职责乙方应严格按照甲方的要求,负责危险品运输过程中的安全监督和保护。遵守法律法规乙方应严格遵守国家关于危险品运输和安全生产的法律法规。保密协议乙方应对在押运过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息严格保密。合同双方的权益3.1甲方权益工作调度权甲方有权根据工作需要对乙方进行工作调度。押运员管理权甲方有权对乙方的押运工作进行监督和管理。违约追责权甲方有权依法追究乙方违约行为所造成的损失。3.2乙方权益劳动权益保障乙方享有国家规定的劳动权益。知情权乙方有权了解甲方的工作安排和薪酬待遇。合同终止权益乙方在合同终止后有权要求甲方支付约定的经济补偿。合同期限4.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2终止日期本合同有效期为一年,自起始日期起计算。4.3续约条款合同到期前一个月,双方未提出异议的,视为自动续约一年。劳务报酬5.1报酬标准乙方专职押运员的月工资为人民币X元。5.2报酬支付方式甲方每月5日前,按约定标准支付乙方工资。5.3奖金与罚款乙方完成工作任务的,甲方按约定给予奖金;乙方违反甲方规章制度的,甲方有权给予罚款。工作时间和休息休假6.1工作时间乙方每周工作小时,具体工作时间按甲方规定执行。6.2休息休假安排乙方享有国家规定的法定节假日及年假。保险及福利7.1甲方为乙方提供社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2甲方提供意外伤害保险甲方为乙方购买意外伤害保险,保险期间与合同有效期一致。7.3甲方提供福利待遇甲方为乙方提供免费工作服、安全防护用品等。保密条款8.1保密内容乙方在押运过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,永久保密。8.3泄密责任乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任。合同的变更和解除9.1变更条件合同变更需双方协商一致,并书面确认。9.2解除条件合同解除需双方协商一致,并书面确认。9.3解除后的权益处理合同解除后,甲方应支付乙方约定的经济补偿。违约责任10.1甲方违约甲方未按约定提供工作条件、薪酬待遇的,应承担违约责任。10.2乙方违约乙方未按约定履行押运职责、违反保密义务的,应承担违约责任。10.3违约赔偿金额违约方应根据违约程度,支付相应的赔偿金额。争议解决11.1协商解决双方发生争议的,通过协商解决。11.2调解解决协商不成的,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径调解不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律适用与争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方同意按照本合同约定的争议解决方式处理。其他条款13.1不可抗力因第八条保密条款8.1保密内容乙方在押运过程中接触到的甲方商业秘密和客户信息,包括但不限于运输路线、货物种类、客户名称等。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,永久保密。8.3泄密责任乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。第九条合同的变更和解除9.1变更条件合同变更需双方协商一致,并书面确认。9.2解除条件合同解除需双方协商一致,并书面确认。9.3解除后的权益处理合同解除后,甲方应支付乙方约定的经济补偿。第十条违约责任10.1甲方违约甲方未按约定提供工作条件、薪酬待遇的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的损失。10.2乙方违约乙方未按约定履行押运职责、违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。10.3违约赔偿金额违约方应根据违约程度,支付相应的赔偿金额。第十一条争议解决11.1协商解决双方发生争议的,通过协商解决。11.2调解解决协商不成的,可向所在地劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径调解不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用与争议解决12.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式双方同意按照本合同约定的争议解决方式处理。第十三条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任。13.2通知与送达双方通过书面形式互相通知和送达,通知和送达地址为合同签订时各自的住所。13.3附件本合同附件包括:乙方学历证明、职业资格证书、无犯罪记录证明等。第十四条合同的生效、修改与终止14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改程序合同的修改需双方协商一致,并书面确认。14.3合同终止条件本合同有效期为一年,自起始日期起计算。14.4合同终止后的权益处理合同到期或者提前终止的,甲方应支付乙方约定的经济补偿。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:乙方学历证明附件二:乙方职业资格证书附件三:乙方无犯罪记录证明附件四:甲方提供的危险品运输安全培训资料附件五:甲方提供的意外伤害保险保单附件六:乙方工作服及安全防护用品清单附件一:学历证明附件二:职业资格证书详细要求:乙方需提供有效的危险品运输押运员职业资格证书,以证明其具备专业的押运技能。附件三:无犯罪记录证明附件四:安全培训资料附件五:意外伤害保险保单详细要求:甲方应提供乙方的意外伤害保险保单,确保乙方在合同期间内享有意外伤害保险保障。附件六:工作服及安全防护用品清单详细要求:甲方应提供乙方的工作服及安全防护用品清单,包括工作服、安全帽、防护手套等,以确保乙方在工作过程中的安全。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.甲方未按约定提供工作条件、薪酬待遇。2.甲方未按约定提供工作安全培训。3.甲方未按约定缴纳社会保险及提供福利待遇。4.乙方未按约定履行押运职责。5.乙方未按约定遵守法律法规。6.乙方未按约定履行保密义务。责任认定标准:1.甲方违约行为导致乙方损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。3.违约方应根据违约程度,支付相应的赔偿金额。示例说明:1.若甲方未提供安全培训资料,导致乙方在押运过程中发生安全事故,甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未按约定履行押运职责,导致货物损失或安全事故,乙方应承担相应的赔偿责任。说明三:法律名词及解释:1.危险品:指依据《危险化学品安全管理条例》规定,具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质,在生产、储存、运输、使用和废弃过程中需要特别防护的物质。2.押运员:指具备相应资质,受甲方委托,负责对危险品运输过程中的安全进行监督、保护的人员。3.社会保险:指国家为保障劳动者权益,依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.经济补偿:指合同解除或者终止后,用人单位依法支付给劳动者的经济补偿
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