2024学年度大学客座教授聘任及合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024学年度大学客座教授聘任及合作合同版B版本合同目录一览1.聘任条款1.1聘任期限1.2聘任职责1.3聘任条件2.合作事项2.1研究合作2.2学术交流2.3教育培训3.待遇与报酬3.1薪资待遇3.2福利保障3.3交通与住宿4.合同的生效与终止4.1生效条件4.2终止条件4.3解除合同的条件5.违约责任5.1违约行为5.2违约责任6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律途径7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄露后果8.知识产权8.1成果归属8.2使用权分配8.3保护措施9.合同的修改与补充9.1修改条件9.2补充内容10.合同的履行地点与法律适用10.1履行地点10.2法律适用11.其他约定11.1双方其他约定11.2第三方约定的效力12.合同的签订与生效12.1签订程序12.2生效时间13.双方信息13.1甲方信息13.2乙方信息14.附件14.1附件内容14.2附件效力第一部分：合同如下：1.聘任条款1.1聘任期限本合同的聘任期限为2024学年度，自2024年9月1日至2025年8月31日止。除非双方另有约定，否则聘任期限到期后，本合同自动终止。1.2聘任职责被聘任者为大学客座教授，其主要职责包括但不限于：1.2.1按甲方要求，完成教学、科研、学术交流等相关工作；1.2.2积极参与甲方的学术研究，提供专业意见和建议；1.2.3协助甲方培养高水平的人才，参与学生的指导和教育工作；1.2.4按照甲方的要求，完成其他与聘任职责相关的工作。1.3聘任条件1.3.1具有博士学位或equivalentacademicqualifications；1.3.2在相关领域具有丰富的教学和科研经验，取得一定的学术成果；1.3.4符合甲方对客座教授的其他要求。2.合作事项2.1研究合作被聘任者应积极参与甲方的研究项目，与甲方研究人员合作开展科研工作。具体合作内容由双方另行商定。2.2学术交流被聘任者应定期举行学术讲座、研讨会等活动，与甲方师生分享学术经验和研究成果。具体安排由双方协商确定。2.3教育培训被聘任者应协助甲方开展相关领域的教育培训工作，包括但不限于制定培训计划、编写教材、担任培训讲师等。具体工作内容由双方协商确定。3.待遇与报酬3.1薪资待遇被聘任者的年薪为人民币万元整，按月平均发放。具体薪资结构由双方协商确定。3.2福利保障被聘任者将享有甲方的医疗保险、养老保险等福利待遇，具体待遇由双方协商确定。3.3交通与住宿被聘任者如需入住甲方提供的住宿设施，应遵守甲方的住宿管理规定。甲方负责提供合理的交通补贴，具体金额由双方协商确定。4.合同的生效与终止4.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。4.2终止条件本合同终止的条件如下：4.2.1双方协商一致解除合同；4.2.2聘任期限到期，合同自然终止；4.2.3一方违反合同规定，对方有权解除合同；4.2.4不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。4.3解除合同的条件本合同解除的条件如下：4.3.1双方协商一致解除合同；4.3.2一方严重违反合同规定，对方有权解除合同；4.3.3不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。5.违约责任5.1违约行为违约行为包括但不限于：5.1.1未按照合同约定履行聘任职责；5.1.2违反合同规定的保密义务；5.1.3侵犯对方的知识产权；5.1.4其他违反合同约定的行为。5.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于：5.2.1支付违约金，金额根据合同约定和违约情况确定；5.2.2赔偿对方因违约所造成的直接经济损失；5.2.3承担其他违约责任。6.争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的调解机构申请调解。6.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。8.知识产权8.1成果归属8.1.1甲方提供的研究项目、资金、设备等资源所形成的成果，归甲方所有；8.1.2乙方根据聘任职责所完成的成果，归乙方所有；8.1.3双方共同完成的成果，按照双方的约定确定归属。8.2使用权分配对于归属双方的知识产权成果，双方享有平等的使用权。具体使用方式、范围和条件由双方协商确定。8.3保护措施双方应采取合理的措施保护彼此的知识产权，防止第三方侵犯。发现侵权行为时，双方应及时通知并共同采取维权措施。9.合同的修改与补充9.1修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。9.2补充内容合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式附在本合同后。10.合同的履行地点与法律适用10.1履行地点本合同的履行地点为中华人民共和国省市大学。10.2法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1双方其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。11.2第三方约定的效力除非本合同有明确约定，否则任何第三方对本合同的解释或约定均无效。12.合同的签订与生效12.1签订程序本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自签字盖章之日起生效。13.双方信息13.1甲方信息甲方：大学地址：省市区路号联系人：联系电话：13.2乙方信息乙方：教授地址：省市区路号联系人：联系电话：14.附件14.1附件内容本合同附件包括：14.1.1双方提供的合作项目清单；14.1.2双方约定的其他文件。14.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：合作项目清单详细列出双方合作的研究项目、学术交流活动、教育培训项目等内容，包括项目名称、项目期限、项目目标等。附件2：薪资待遇明细表详细列出被聘任者的薪资结构，包括基本工资、奖金、福利等，并明确薪资发放的时间和方式。附件3：福利保障说明详细说明甲方的医疗保险、养老保险等福利待遇的具体内容和享受条件。附件4：住宿管理规定如有必要，提供甲方提供的住宿设施的管理规定，包括住宿申请流程、住宿条件、配套设施等。附件5：交通补贴标准详细列出甲方提供的交通补贴的金额、使用范围和发放方式。附件6：知识产权协议详细规定合作期间产生的知识产权成果的归属、使用权分配、保护措施等。附件7：补充协议用于记录双方在合同履行过程中达成的其他约定，包括合同的修改、补充等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.未按照合同约定履行聘任职责：被聘任者未能完成甲方规定的教学、科研、学术交流等相关工作，或未能达到合同约定的工作标准。示例：被聘任者未能按时完成甲方安排的研究项目，导致项目进度延误。2.违反合同规定的保密义务：被聘任者未保守合同中约定的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，导致信息泄露。示例：被聘任者在未经甲方许可的情况下，向第三方披露了甲方的研发计划。3.侵犯对方的知识产权：被聘任者未经许可，使用甲方的知识产权成果，或未经甲方同意，将合作成果转让给第三方。示例：被聘任者未经甲方同意，将合作研究的专利申请权转让给其他机构。4.其他违反合同约定的行为：包括但不限于未按约定使用甲方资源、未按时支付费用等。示例：被聘任者未按约定时间支付甲方提供的科研设备使用费。说明三：法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、著作权、商标权、商业秘密等与知识相关的法律权利。在本合同中的应用：合作期间产生的知识产权成果应按照双方约定的原则确定归属和使用。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。在本合同中的应用：不可抗力事件可能导致合同无法履行，双方应协商一致决定合同的终止或延期。3.违约金：指一方违约