2024年国内劳务分包协作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国内劳务分包协作协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1合同主体1.2定义2.劳务分包范围及内容2.1劳务分包范围2.2劳务内容3.合同价格及支付3.1合同价格3.2支付方式3.3支付时间表4.劳务人员管理4.1劳务人员招聘4.2劳务人员培训4.3劳务人员工资福利4.4劳务人员劳动保障5.合同的履行5.1工作进度5.2质量标准5.3安全要求6.合同的变更和解除6.1合同变更6.2合同解除7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁或诉讼9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露后果10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力后果11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效11.2合同终止11.3合同解除12.合同的附件12.1附件内容12.2附件的有效性13.其他条款13.1通知与送达13.2法律适用13.3合同的语言版本14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1合同主体甲方：__________乙方：__________1.2定义为本合同所述，甲方是指__________，乙方是指__________。第二条劳务分包范围及内容2.1劳务分包范围2.2劳务内容乙方应按照甲方的要求，完成__________等相关工作。第三条合同价格及支付3.1合同价格本合同的劳务费用为人民币__________元（大写：__________元整）。3.2支付方式甲方应付给乙方的劳务费用，采取__________支付方式。3.3支付时间表第四条劳务人员管理4.1劳务人员招聘乙方负责根据甲方要求，招聘合适的劳务人员。4.2劳务人员培训乙方应对劳务人员进行必要的培训，确保其满足甲方的工作要求。4.3劳务人员工资福利乙方应保证劳务人员的工资待遇，并承担相关的社会保险和福利待遇。4.4劳务人员劳动保障乙方应依法为劳务人员办理相关的劳动保障手续，确保其合法权益。第五条合同的履行5.1工作进度乙方应按照甲方的要求，保证工作进度，确保按时完成工作任务。5.2质量标准乙方应保证工作的质量，达到甲方的质量要求。5.3安全要求乙方应严格遵守安全生产规定，确保工作过程中的安全。第六条合同的变更和解除6.1合同变更合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2合同解除合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。第七条违约责任7.1违约行为一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2违约责任违约方应承担对方因此造成的直接经济损失的赔偿责任。第八条争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼双方同意，任何一方在争议发生后三个月内未提出诉讼，视为放弃仲裁或诉讼的权利。第九条保密条款9.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。9.3泄露后果泄露对方秘密的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十条不可抗力10.1不可抗力事件因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。10.2不可抗力后果受不可抗力影响的一方免于承担因不能履行合同而产生的责任。第十一条合同的生效、终止和解除11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止合同终止的条件如下：（1）合同约定的工作任务全部完成；（2）双方协商一致终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他终止条件。11.3合同解除合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方严重违约，对方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律、法规规定的其他解除条件。第十二条合同的附件12.1附件内容合同附件包括：__________。12.2附件的有效性附件与合同具有同等效力，双方应予以履行。第十三条其他条款13.1通知与送达双方之间的通知与送达，应以书面形式进行，送达对方指定的联系地址。13.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.3合同的语言版本本合同如有不同语言版本，以中文版本为准。第十四条签署页14.1甲方签署甲方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字：__________日期：__________14.2乙方签署乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签字：__________日期：__________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出乙方拟提供给甲方的劳务人员名单，包括姓名、年龄、职务、技能等信息。附件二：劳务人员培训计划详细描述乙方对劳务人员进行培训的计划，包括培训内容、时间、地点等。附件三：劳务人员工资福利标准详细列出乙方拟给予劳务人员的工资待遇、社会保险及福利待遇等信息。附件四：安全生产措施详细描述乙方拟采取的安全生产措施，确保工作过程中的安全。附件五：工作进度计划详细列出乙方完成工作任务的时间表，包括各阶段工作的开始和结束时间。附件六：质量保证措施详细描述乙方保证工作质量的措施，包括质量检查、验收等流程。附件七：争议解决方式详细描述双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、仲裁或诉讼等。附件八：保密协议详细列出双方在合同履行过程中应保密的信息，包括商业秘密、技术秘密等。附件九：不可抗力事件证明详细描述不可抗力事件的发生情况及证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按约定支付劳务费用，应承担迟延付款的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：若甲方在约定的支付时间表上延迟支付劳务费用，乙方有权暂停工作，并要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：示例说明：若乙方未能在约定的工作进度计划内完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。3.双方共同违约行为及责任认定：双方未履行合同约定的保密义务，泄露对方商业秘密，应承担共同违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例说明：若甲方泄露了乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务分包：指乙方按照甲方的要求，向甲方提供一定数量的具有一定技能水平的劳动者，完成甲方指定的工作。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的金钱赔偿。4.商业