2024年咖啡店全职员工标准劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡店全职员工标准劳动协议范本版B版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（员工）1.3合同期间第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作地点2.3乙方的工作时间第三条：劳动报酬3.1乙方的薪酬结构3.2乙方薪酬的支付时间3.3乙方薪酬的调整第四条：试用期4.1乙方的试用期期限4.2试用期工资4.3试用期的考核第五条：劳动保护与福利5.1乙方的人身保障5.2乙方的社会保险5.3乙方的福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密期限第七条：劳动合同的解除与终止7.1甲方解除劳动合同的情形7.2乙方解除劳动合同的情形7.3劳动合同终止的情形第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约金的计算方式8.3违约责任的追究方式第九条：争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁程序9.3诉讼程序第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定10.2附件第十一条：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件11.2合同的修改11.3合同的解除第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式第十三条：双方签字13.1甲方签字13.2乙方签字第十四条：附件14.1附件一：岗位职责描述14.2附件二：薪酬福利明细14.3附件三：保密协议具体内容14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3合同期间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条：工作内容2.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方咖啡店的全职员工，具体岗位为____。2.2乙方的工作地点：甲方咖啡店位于____的店面。2.3乙方的工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间按照甲方的排班表执行。第三条：劳动报酬3.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。3.2乙方薪酬的支付时间：甲方每月____日前向乙方支付上一月的工资。3.3乙方薪酬的调整：乙方的薪酬根据甲方制定的薪酬政策及乙方的工作表现进行调整。第四条：试用期4.1乙方的试用期期限：乙方在本合同生效之日起享有____个月的试用期。4.2试用期工资：乙方在试用期的工资为基本工资的____%。4.3试用期的考核：甲方将在试用期结束前对乙方的工作表现进行考核。第五条：劳动保护与福利5.1乙方的人身保障：甲方应依法为乙方提供安全健康的工作环境，确保乙方的人身安全。5.2乙方的社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.3乙方的福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于甲方客户信息、经营策略、产品研发等。6.3保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后____年结束。第七条：劳动合同的解除与终止7.1甲方解除劳动合同的情形：甲方有权在乙方严重违反合同规定或法律规定的条件下解除劳动合同。7.2乙方解除劳动合同的情形：乙方有权在提前____天书面通知甲方的条件下解除劳动合同。7.3劳动合同终止的情形：本合同有效期届满或者双方协商一致解除或终止合同。第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。8.2违约金的计算方式：违约金按照乙方试用期工资的____%计算。8.3违约责任的追究方式：违约方应按照法律规定和合同约定承担相应的法律责任。第九条：争议解决9.1劳动争议的解决方式：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2仲裁程序：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院申请仲裁。9.3诉讼程序：如仲裁不成，任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方的其他特殊约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式确定。10.2附件：本合同的附件是对主合同的补充，具有同等法律效力。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同的解除：合同的解除应符合法律规定和合同约定。第十二条：法律适用与争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：双方签字13.1甲方签字：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：岗位职责描述附件二：薪酬福利明细附件三：保密协议具体内容附件四：其他相关文件附件一：岗位职责描述本附件详细列举了乙方在甲方咖啡店的工作职责、工作内容和工作要求。包括但不限于乙方的日常工作职责、绩效考核标准、工作质量要求等。附件二：薪酬福利明细本附件详细说明了乙方在甲方咖啡店的薪酬结构、薪酬支付时间、奖金发放条件等。同时，还包括了甲方为乙方提供的福利项目，如社会保险、福利待遇等。附件三：保密协议具体内容本附件详细阐述了乙方在合同期间及合同终止后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务的具体内容。包括但不限于保密信息的范围、保密期限、保密义务的履行等。附件四：其他相关文件本附件包括与本合同相关的其他文件，如甲方咖啡店的规章制度、工作场所的安全健康规定等。说明二：违约行为及责任认定：甲方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬。2.未按照合同约定提供乙方社会保险、福利待遇等。3.未按照合同约定提供乙方安全健康的工作环境。示例：如果甲方未按照合同约定支付乙方工资，甲方应支付乙方违约金，违约金按照乙方试用期工资的20%计算。乙方违约行为及责任认定：1.未按照合同约定履行乙方的工作职责。2.未按照合同约定泄露甲方的商业秘密和机密信息。3.未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同。示例：如果乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，乙方应支付甲方违约金，违约金按照乙方试用期工资的20%计算。说明三：法律名词及解释：3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，双方的权利和义务由合同约定。4.试用期：指乙方在甲方工作的试用期限，用于考察乙方的胜任能力和适应情况。5.违约金：指一方违反合