出纳岗位责任承诺

出纳岗位责任承诺合同编号：__________名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________名称：________________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确乙方在甲方担任出纳岗位时的职责和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条乙方的岗位职责1.1乙方担任甲方的出纳岗位，负责公司资金的收付、日记账的登记、银行对账、库存现金的保管等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经法律法规，严格执行公司的财务管理制度。1.3乙方应确保公司资金的安全，保证资金收付的准确、及时。1.4乙方应定期向甲方财务部门报告财务状况，确保财务信息的真实、完整。第二条乙方的权利与义务2.1乙方享有按国家规定和甲方制定的薪酬制度所获得的工资、奖金等福利待遇。2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便进行贪污、挪用、私分公司资金。2.3乙方应妥善保管公司财务资料，不得泄露公司财务机密。2.4乙方应在合同约定的岗位上尽职尽责，不得擅自离岗。第三条乙方的考核与奖惩3.1甲方应建立健全乙方的工作考核制度，对乙方的工作绩效进行定期评估。3.2甲方应对乙方的工作成绩给予适当的奖励，对工作失误或者违反甲方规章制度的行为给予相应的处罚。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前一个月向甲方提出书面申请。4.2在合同期内，如甲方因工作需要解除或终止与乙方的合同，应提前一个月通知乙方。第五条违约责任5.1任何一方违反本承诺的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方违反本承诺的规定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1本承诺的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本承诺过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本承诺一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.甲方财务管理制度6.甲方薪酬制度7.甲方财务报告8.乙方工作绩效考核表9.乙方辞职信10.合同解除或终止通知二、违约行为及认定：1.乙方违反国家法律法规，利用职务之便进行贪污、挪用、私分公司资金的，认定为违约行为。2.乙方未妥善保管公司财务资料，泄露公司财务机密的，认定为违约行为。3.乙方未在合同约定的岗位上尽职尽责，擅自离岗的，认定为违约行为。4.甲方未按国家规定和甲方制定的薪酬制度支付乙方工资、奖金等福利待遇的，认定为违约行为。5.甲方未建立健全乙方的工作考核制度，未对乙方的工作绩效进行定期评估的，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.出纳岗位：指负责公司资金的收付、日记账的登记、银行对账、库存现金的保管等工作的岗位。2.财经法律法规：指国家制定的关于财务、经济方面的法律、法规。3.财务管理制度：指公司为规范财务管理行为而制定的各项规章制度。4.薪酬制度：指公司为支付员工工资、奖金等福利待遇而制定的制度。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方离岗导致工作交接困难。解决办法：提前制定工作交接计划，确保工作顺利进行。2.问题：乙方违反合同规定，造成经济损失。解决办法：根据合同约定，要求乙方承担相应的赔偿责任。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金等福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金等福利待遇，否则乙方有权向有关部门投诉。4.问题：双方在履行合同过程中发生争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘出纳岗位员工时与乙方签订。2.甲方与乙方明确