2024年财务人员新年工作计划（30篇）

2024年财务人员新年工作计划（30篇）

2024年财务人员新年工作计划（通用30篇）

2024年财务人员新年工作计划篇1

今年是公司飞速发展的一年，结合公司的实际情况，公司财

务部将一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同

时，将着力做好完善财务制度、推进规范管理，为本公司的做

大、做强提供优质、高效的保障和服务。

为了使财务工作更好地为公司的业务发展服务，加强财务管

理，完善各项财务制度，使财务工作在规范化、制度化的良好环

境中更好地发挥作用。特拟定以下财务工作计划。

一、指导思想

财务会计工作应发挥好“企业信息系统”的作用，为公司内

部经营管理者及公司外部会计信息使用者提供及时、真实、可靠

的会计信息。

财务部是企业财务工作的管理、核算、监督指导部门、其管

理职能是根据企业发展规划编制和下达企业财务预算，并对预算

的实施情况进行管理，其核算职能是对公司的生产经营、资金运

行情况进行核算

其预警提示职能是对于董事长、总经理反馈公司资金的营运

预警和提示。切实做好财务预测、财务决策、财务预算、财务控

制和财务分析五项工作，提高公司的经济效益。

二、目标和任务

（一）依时完成日常会计记录和会计核算工作，提高工作效率

1.严格遵守《会计法》、《企业会计制度》等有关会计法律法

规进行会计核算和会计管理工作，完善公司内部会计管理与控制

制度、内部审计制度和会计核算制度与方法。

2.完成指标的预算及制订工作，并做好公司有关财务管理制

度的拟稿工作，加强财务制度建设。

3•做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道，

认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，细化成本核算，编

制会计凭证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计

报表，及时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款

项。

出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收

付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账，做到日清

月结；严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

4.做好会计档案的管理工作。

（二）加强公司的资金管理

1.拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

2.拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

3.调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使

用。

4.加强公司的存货管理、应收帐款管理。

（三）制定公司年度财务预测和预算，积极参与公司决策

1.制定全面预算，提供全面、准确的经济分析和建议，为公

司领导决策当好参谋。

2.按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效

率。

（四）严格落实财务控制工作

1.严格抓好采购环节的财务控制、存货控制、现金控制等控

制环节，确保公司及其内部机构和人员全面实现财务预算，实现

公司总体目标。

2.实施全方位财务控制机制，使财务控制工作渗透到公司组

织管理的各个层次、生产业务的全过程、各个经营环节，覆盖企

业所有的部门和岗位。

（五）财务分析

及时利用财务业务、会计、统计、市场等信息资料，采用科

学的分析方法，对公司的财务状况、营运能力和财务成果进行分

析，全面、客观地评价公司财务活动的业绩，有效控制财务活动

的运行，正确预测财务发展的未来。

三、加强素质养成、推进队伍建设

随着公司的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞

争，提高财务人员素质日显重要。

1、认真学习会计法、财务管理制度，提高会计人员的法制

观念，加强会计人员的职业道德，树立牢固地依法理财的观念，

做到有法必依，执法必严，违法必究，贯彻执行党的方针政策，

自觉遵守法律、法规，维护财经纪律，抵制不正之风C

2、加强业务学习，提高业务水平。定期进行业务培训，更

新业务知识，扩大知识面。在掌握基础知识的同时，加强计算机

知识的学习，以适应现阶段财务管理的要求。与此同时，认真学

些税务、金融、等相关性知识，以拓展知识面，提高理论和实际

操作水平。

3、加强学术交流。学术交流是提高会计人员素质的重要方

面。通过交流可促进理论知识，有利于总结工作中的经验，提高

业务水平，还能提高写作能力和口述能力。通过对会计人员素质

的培养，全面提高公司的财务管理水平，以适应新形势下对会计

信息的快速的、准确的、真实的要求，确保公司各部门各项工作

有序运转和各项事业的发展。

四、工作重点与难点

增加资金投入：资金需求计划和融资计划。根据我司20_

年的销售计划，资金缺口比较大，如何更好地与银行合作，取得

银行的资金支持是我司20_年总体目标能否实现的关键。在这

个问题上财务部感觉压力特别大，如何多方位拓宽融资渠道，保

证公司高速发展所需资金，是财务部的工作重点和难点。

2024年财务人员新年工作计划篇2

一、任务目标

1、填制相应业务的原始凭证；

2、根据原始凭证，熟练编制相应业务的记账凭证；

3、熟练开设和登记日记账；

4、加强规范现金管理，做好日常核算；

5、熟练掌握点钞方法；

6、编制银行存款余额调节表；

7、加强学习，对该岗位实务进行熟练操作；

8、结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关

业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合能力。

二、工作内容

1、按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现

金收付和银行结算业务；

2、根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务

时，要严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根

据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记

账，并结出余额；

3、保管库存现金和各种有价证券的安全与完整；

4、保管有关印章，空白收据和空白支票；

5、根据经济业务的发生编制相应会计分录；

6、办理银行存款和现金领取；

7、做现金日记账和银行日记账，并负责保管财务章；

8、负责职工报销交通费、招待费、拓展费等费用的工作；

9、每月员工工资进行发放，新员工工资卡办理；

10、对现金、银行存款进行定期或不定期清查；

11、每天核算项目收入情况，及时到联华公司购票并完成对

账工作。

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行

结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的

总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、

保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳

机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货

币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等

各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面

的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员

的各项工作。

我作为一名刚接手续的出纳，20_年开展的工作计划如下：

1、严格执行现金管理和结算制度，每月认真核对现金与日

记账账目。发现现金金额不符，做到及时查询和处理，每月按时

与银行做好对账工作。

2、及时收回公司的各项收入，开出收据并及时收回现金存

入银行C

3、根据会计提供的依据，经领导批准签字后及时发放职工

的工资和其它发放经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验

收人、审核人签字后方可报账）对不符手续的发票不予报销。

5、根据公司领导的安排和规定，对—有限公司、矿山、选

厂等部门发生的采购、加工、保管、销售等环节按制度严格执

行。

6、认真执行公司领导规定的申购制度，做到部门领导先填

写申购单，报财务，由主管领导批示后方可采购。

2024年财务人员新年工作计划篇3

201—年，在局党组的正确领导下，在各科室的大力支持下，

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发

展观，以部门预算为核心、以项目预算编制和资金监督管理为重

点，较好地完成了各项目标任务，现将上半年工作完成情况汇报

如下：

一、依法征管，严格执法，确保各项资金及时足额上缴

加强收费入库管理。按国库集中支付制度要求，坚持征收部

门开票，银行代收，财政管理，确保专项资金及时、就地、全额

入库，提高入库率。截至6月底，共收取各项规费73.39万元，

其中：采矿权价款43.97万亓，地州级管理费17.51万元，土地

出让金11.21万元，采矿权使用费0.7万元。

矿产资源补偿费征收管理不断规范，通过建立完善的征收制

度和工作程序，确保了矿产资源补偿费的及时足额征收，截至6

月底，共征收矿产资源补偿费1831.34万元，比上年同期增长

42.7%（上年6月1283.25万元）。征收20_年-20__年煤炭资源

开发特别调节费512.12万元，都按规定足额上缴自治区征收

办，确保应收尽收，足额上缴，无截留、挪用、坐支现象。

二、加强对专项资金的监督管理、跟踪问效，提高资金的使

用效率

1、加强土地开发整理项目资金的使用管理，加大监管力

度。20_年-20_年自治区共下达六县一市9个土地整理项目资

金8924.17万元，项目资金严格按照《自治区土地开发整理项目

资金使用管理暂行办法的通知》（新财建【20_112号）文件执

行，严格执行《基本建设资金的拨付程序》和专项资金管理各项

规章制度，及时办理下拨专项资金，对项目资金实行全程管理和

监督。在资金拨付上，对土地开发整理项目合同与项目预算进行

核实确认，规范相关审批程序，按项目预算、施工合同和工程进

度直接将款项拨付到工程施工单位，已按合同工期拨付六县一市

9个土地整理项目资金，共计5697.12万元；资金拨付做到不耽

误工期，不违反规定C

2、为确保重大项目征地工作顺利实施，自收到自治区拨付

连霍国家高速公路阿克苏-喀什段、库阿高速公路、英买力潜山

油藏地面工程等各项征地等补偿费，及时请示领导，在第一时间

内全额拨付到各县（市）国土资源局，并要求各县（市）严格按照

《国家重点项目补偿标准》落实各项补偿费，及时发放到农民手

中，依法维护国家、集体和个人的切身利益，保障征地工作的顺

利完成。

截至6月底，共拨付各项征地补偿费L015亿元，拨付测量

标志设置工作经费0.87万元，没有挤占、挪用、滞留资金的现

象，保证了项目资金专款专用，确保资金和项目发挥正常效率。

三、严格遵守财务会计制度，认真履行职责，做好日常工作

1、按时完成20_年度财政部门决算、土地开发整理收入支

出财务决算，完成矿产资源补偿费专用票据和决算报表的编制、

审核、汇总、上报工作。

2、按照财政部门预算、国库集中支付和收支两条线的要

求，按时申报用款计划，及时掌握本局工作经费使用情况，安排

好各项工作经费，每月与财政、银行及时对帐，并按项目支出进

度合理使用资金。

3、完成土地整理项目资金、矿产资源补偿费征收、零余额

和基本户、工会户四套账目的会计核算工作，按月装订成册。如

实反映经费往来和收支情况，及时处理各类收入、支出，做到财

务凭证合法合规、账务记载清晰，为领导决策提供真实、可靠的

依据。

4、完成日常财务报销、工资以及各项津贴补贴的发放工

作。定期对基本公用支出情况进行公示，做到财务支出公开透

明、各项支出有依有据。

5、严格按照部门预算的管理原则，收入合法合规，支出安

排体现厉行节约、反对浪费、勤俭办事的方针，做好年度历行节

约上报工作。

6、按照要求完成了对新旧固定资产使用人的确认及固定资

产卡片上报工作，提高了固定资产使用效益。

7、完成了收费许可证、组织机构代码证、开户许可证的年

检换证工作；财政供养人员数据库录入、国有土地收支统计报

表、行政事业单位公务用车能源消费、劳动工资、政府采购信息

系统月报、季报等各项财务统计报表，确保数据的准确性和完整

性。

8、为保证各项工作的正常运转及全局干部的切身利益，积

极协调与社保局、住房公积金管理中心等相关单位的关系，完成

了年度内住房公积金、社会保障费年基数、个人所得税的计算、

变更调整和代扣补缴工作°及时办理综合医疗保险和团体意外伤

害保险，调入、退休人员工资、公积金、社保费资金的转入、提

取、合并、补缴手续，确保职工个人公积金、社保账户正常使

用。

9、认真做好防治小金库长效机制日常管理工作。加大自查

自纠力度；配合相关单位做好治理小金库专项检查工作。

10、加强与财政、国库、审计，以及各科室之间的沟通和协

调，切实解决项目预算和财务管理过程中存在的问题，努力提高

国土资源管理部门项目预算和财务管理工作水平。

n、积极完成领导交办的其他工作。

四、存在的不足，今后努力的方向

通过半年的努力，在局党组和同志们的关心指导下，虽然做

了大量的工作，在思想认识上也都有了一定的提高，但在工作上

还需要进一步的扩展，工作中时有浮燥情绪有待进一步提高和改

进：

1、由于今年项目资金量大，对专项资金的监督力度还不

够，有待进一步加强。

2、与其它科室的沟通和协作还不够。

五、下半年工作思路

1、严格执行收费政策，确保各项收费应收尽收，按规定足

额上缴。

2、严格财务管理，强化制约意识

一是认真编制和执行部门预算；二是严格按照资金的性质和

用途对各类资金分类核算，并及时上缴下拨；三是加强专项资金

的使用管理，确保专款专用，杜绝截留、挪用和挤占专项资金的

行为。

3、按照会计制度的要求记账、报账，做到手续完备，日清

月结，内容真实，数字准确，帐目清楚，编报及时。

4、加强外部联系，力争得到最大支持。为了保证我局各项

工作的正常运转及全局干部的切身利益，积极做好协调工作，以

保障干部职工应该享受的福利待遇能够得到保障。

5、继续做好定期财务公开工作，按时上报各类财务报表，

做到数据真实、可靠。

6、认真做好201_年财政部门预算上报工作。

7、做好重大项目资金的绩效评价工作。

8、积极完成领导交办的其他工作。

2024年财务人员新年工作计划篇4

这年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高，现在已

经成为财务方面的管理者。这一年里，我将继续我的财务工作，

加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家

的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作

用。以下是我就财务人员工作计划的误细内容。

年工作计划中我共拟定了三方面的内容：

第一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局

组织的财务人员继续教育，但是年月底，继续教育教材全变，由

于国家财务部最新发布公告：年财务上将有大的变动，实行《新

会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部年的工作将

一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务

人员提出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准

则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新

准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相

关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费

用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作

用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的

步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理

力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极

完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司

的稳健发展而做出更大的贡献。

这一年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务

工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共司努

力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。

2024年财务人员新年工作计划篇5

公司推出财务、合同管理月活动，说明公司领导对财务、合

同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司

领导的要求。

为了使财务人员能充分地认识财务、合同管理月活动的重要

性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员

安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻

性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核

算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管

理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财

务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核

算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和

将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后

出现维漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布

置。

1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成

本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科

目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析

对比前后的一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各

数据的内容。这项工作本月已完成，尹经姚总审核。目前进入贯

彻实施阶段。

2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容

进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责

任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表

已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表

的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期为相对

稳定的表式。

3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机

构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信

息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。—月

份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外

报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。

4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状

况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。

5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门

考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要

求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的

是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从

小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作°

6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是

《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；

二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，

目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础

的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。

经过调研、沟通、设计，于一年一月推出《成本费用明细分

类目录及说明》；于一年—月一日推出《会计报表管理试行力、

法》；一年一月一日推出《会计凭证管理试行办法》。

会计报表推出执行一个月后，从会计报表格式设置上看，报

表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。

但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差

异，这样损益明细及异动情况表就无法全面反映出损益情况，需

要增添一个表补充；另外需要增添反映财务费用的报表。这样对

一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好会计报表（内）

iv《经营情况表》和会计报表（内）v《融资及融资成本情况

表》。

会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电

话通知，一月份实行逐步换新的办法月份要求全面试行。试行

一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程

序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交

流，明确有关事项，解决设计上的不足。_年_月份，针对会计凭

证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家

的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于_年_月一日下发了

有关规定。

经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理

能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一

步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要

我们不断地完善和提高。

职能管理

（一）核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费

用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报

等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

（二）、会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执

行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良

诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机

关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程

发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程

量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税

务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施

工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联

系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有

效的保障。

一年来，我们公司财务部虽然取得了一些成绩，但距离上级

要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，

都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行财务部职

责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新

形势赋予了财务部新的历史重任，财务部愿与行业内同行一起奋

力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为财务部的建设

和公司的发展增砖添瓦。

二各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和

敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分

公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部

门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

2024年财务人员新年工作计划篇6

我做财务工作已经好多年，深知一年财务个人工作计划对加

强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常

重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在

规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20_

年财务个人工作计划。

一、参加财务人员继续教育。

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和

领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟

练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编

制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算。

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，便有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时

进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求财务管理科学化。

核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切

实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，

更能符合公司发展的步伐。

总之，在20_年里，我会借改革契机，继续加大现金管理

力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极

完成—年工作计划的各项任务，以最大限度地回报于公司。为我

公司的稳健发展而做出更大的贡献。

2024年财务人员新年工作计划篇7

为全面搞好20_年下半年全面预算管理与财务管理工作，

我们计划重点抓好以下几个方面的工作：

（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管

理工作

预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作

息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费

用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工

作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其

应有的作用。

（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上

级局（公司）下达的各项指标

今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经

营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局

（公司）贯彻9000质量认证体系，本着严、深、细、实的原则，

全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础

上，千方百计研究节支，力争完成各项任务指标。同时，认真研

究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站

进行对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收货款，减少资金占

用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。根据上级公

司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购制度。

（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的

基础工作，提高管理水平

企业越发展进步，财务管理的作用就越突出。所着企业的不

断发展壮大，对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要

求，就必须继续开展会计从业人员的培训，提高会计从业人员的

水平。在提高会计人员水平的基础上，进一步加强检查督促与指

导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企业的经营管理工作打

下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各

科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落

实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我

们财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分

发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出

新的更大的贡献。

2024年财务人员新年工作计划篇8

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本的计划控

制、各部门的费用支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任

务，在领导的监督下财务部各工作人员应合理的调节各项费用的

支出，保证财务物资的安全；服务于公司、服务于员工、服务于

客户，以促进公司开拓市场、增收节支，从而谋取利润化，以的

人力配置谋取的经济效益。

一、加强规范管理、做好日常核箕

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，按照会计法和

企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。

2、配合会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行

审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行

审计，提高资金使用效益。

4、配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制

订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制

度建设。

5、做好日常会计核算工作°按照会计制度，分清资金渠

道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭

证，进行记账。做到“三及时”：即及时编制有关会计报表，及

时报送税务等部门；及时装订会计凭证；及时清理往来款项。出

纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度，办理现金收付和银

行结算业务；及时准确登记银行、现金日记账，做到日清月结；

严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。

6、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。

7、积极筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式发展。企业未来

的发展空间将重点集中在新业务领域，务必在认识、机制、措施

和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投

资、发展新业务，走在同业前面，占领市场。

9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全

问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检

查，若有隐患，及时处理并向上反映；及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、各种有价票证

的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每E下班

时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，采取有效措施保证

地上无乱扔烟头。

4、负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题

及时处理并向上汇报。

三、加强考核考评、提高工作质量

1、严格遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规

定的人员提出处理意见。

2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工

作的正常进行

2024年财务人员新年工作计划篇9

认真贯彻落实省厅今年10月下发的《关于进一步加强全省

民政专项资金管理的意见》，进一步细化措施，从建立健全监督

机制、落实专项资金分配管理制度、加大审计监管和职责追究的

力度等方面入手加强监督检查力度，为迎接一年全省专项资金和

低保等重点资金审计检查做好准备。

1、抓建章立制，规范各项民政资金管理。从制度上、程序

上规范各项民政资金的管理、使用和发放。进一步健全完善机关

财务管理制度，加大对各项制度的执行力度，以制度管人管事。

2、抓指导培训，提高基层财务管理水平。采取以会代训，

现场培训的方式加强对二级单位财务人员以及县市和基层财务人

员的业务培训和指导。

3、抓监督检查，确保专项资金合法使用。加强民政专项资

金在分配、使用和发放环节的管理与监督，加强对二级单位财务

管理的指导、监督和年度审计。结合省厅一年的审计检查的要求

和安排，加大对基层民政专项资金监督检查力度。主要是对一年

省厅安排的—万元民政专项工作经费使用状况进行检查；发优抚

资金及大病医疗救助资金审计整改状况进行“回头看”；做好低

保资金专项审计前的自查自纠工作，发现问题及时整改。

三、突破难点，做好规划及项目的管理和服务工作

规划工作是计财的一项新的工作任务，随着国家对项目的投

入日益加大，规划财务部门的建设项目管理任务也越来越重，从

编制规划到项目的上报和具体实施，财务部门都要全程参与，做

好管理和服务工作。所以，这项工作是我们需要突破和加强的一

项工作。要以落实和启动民政事业发展规划项目为契机，

以项目建设为抓手，以吸纳资金为保阿，上下联动，密切配合，

充分发挥规划财务部门的主导作用。

1、推动规划项目落实。按照规划关于民政基本公共服

务设施确定的建设任务和目标、进度，稳步推进项目建设。加强

与发改委在项目立项、审批方面的联系与沟通，加强项目资金的

管理，指导做好项目前期工作C

2、加强在建项目监督管理。加强项目管理的政策和业务知

识的学习，组织开展组织项目实施、进行项目监管及项目评估等

方面的培训。建立切合实际的项目管理模式，推进项目管理规范

化、制度化。

3、健全完善项目储备库。项目数据库的建设和项目集中储

备，是项目申报和项目实施的一项重要基础工作。要做好云政公

共服务设施建设项目储备库数据的录入工作，及时申报民政公共

服务设施建设储备项目，并于省厅规划项目储备库实现了有效对

按，为有效争取民政项目打下了较好的基础。

2024年财务人员新年工作计划篇10

一、财务工作目标与计划：

1、变动成本的稽核。联合仓库、生产、技术三大部门确认

单一产品的实际成本及损耗;

2、应收款的管控。联合业务部门确认每家客户的信用额

度，控制发货以敦促货款的及时回收；

3、应付款的统一安排。联合采购部门确认各供应商的付款

周期，除现款现货外，必须于每月日前列出付款申请计划（与供

应商对账无误后），并结合仓库库存量及生产部门计划，统一安

排；

4、联合生产部门进行生产量的统计，以确认各单位的产能

及效率。

5、控制增值税税负、所得税税负率在0。85%左右。

6、按月统计费用，做利润演算。

7、做好“研发费用”的单独建账，以备备案做加计扣除。

二、其他工作目标与计划

1、申报年度第一批高企。年后即整理财务资料，并联络科

技局咨询符合资质的会计事务所名单及联络方式，然后着手准备

审计近三个年度的财务状况，并要求与配合事务所参照高企申报

指标出具相关审计报告。同时敦促与跟踪天龙专利事务所关于两

个实用新型专利证书发放的进度；财务年度计划2、联络标准化

委员会，从上海及天津同时着手，咨询费用及流程，进行“投切

开关”行标的申请制定

3、美国公司营业执照的联络申领；

4、关注科技、经信、质检三大部门的政策，及时进行科技

计划的申报；

5、计划申报“串联电抗器”的高品；含市高品与省高品；

6、根据公司运营需要，进行ERP系统的导入以及增资等工

作。

三、除目前已执行部分外，还需要特别配合处：

1、发票项目

（1）招待费：抓紧销售收入的0c83%之最佳临界点夹入

账，要求尽量多开住宿、通信、车马交通、办公用品、汽车加

油、过路费、停车费、保养维修费、运输费等项目。

（2）外购零部件or无票运输等项目，或以现金支付直接帐

外处理，或提供身份证以临时工工资入账。小额购物，仅接受上

述项目之发票相抵，或30元以下的小面额的定额发票，不接受

有明细列支项目的日用品发票或烟酒类字样的发票。

2、仓库单据

（1）原材入库单：改五联单，一联存根，一联财务，一联

采购，两联交客户（一联存根，一联对账）。供应商申请付款

的，需先凭其对账联与本公司采购对账无误后交财务安排付款。

（2）出库单：因已有业务之送货单，三联即可，一联存

根，一联财务，一联业务。

2024年财务人员新年工作计划篇11

20_年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干

事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸

方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展提供了坚

实的物质保障，财务人员工作打算。

一、加强财务监督，强化会计基础规范。

5月份组成6个财务检查小组，10月份组成」个考核小组，

对我市局属学校及教委办—年10月至—年9月的财务管理情况

进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，也找出了存

在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资

产也能按规定清查，及时入帐;往来款项也能及时清理；收款收据

领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在

报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不及

时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理，继续执行三个5%减免政策。

为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治

理中小学乱收费工作的紧急通知》精神，切实做好治理中小学乱

收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统

300余名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财

会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。

8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意

见》（即教体字口131号）和《关于进一步规范普通高中择校生招

生收费工作的通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了进一

步强调。要求所有单位收费都要实行两证、一卡、两公开、四统

一的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降低收费标

准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局组成联合

检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对教育收费

管理工作给予了充分肯定。特别是，通过对普通高中择校生实行

三限原则和收费程序的监督，有效地杜绝了人情费和关系费，使

学校预算外收入超年初预算1200余万元。

同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继

续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍

学，—年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。

三、加强植树造林和绿化工作

3月17日下发了《关于开展—年度义务植树活动的通知》

（即教体字口33号）要求各学校积极响应市委、市政府号召，积

极组织发动广大在校学生开展我为家乡添新绿活动，对青少年进

行绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做绿色小

公民。号召广大学生拿出自己的零用钱，栽护一棵树。这次活动

为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款12393.9元，单

位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030株，植草皮

7320平方米。

积极响应政府号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订

的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的

推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化

荒山400亩，植树44000余棵。

3月份，召开了12个有门前三包任务的单位负责人会议，

磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育尝实验三

孝电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实，补植苗木

9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完成了

城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。

为绿化美化校园，创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校

加大绿化投资。—年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标

准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校

达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色

学校，有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

四、统计工作稳步开展

我系统定期上报的统计资料数据准确，上报及时，屡次受到

市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市政府法制办公室将

联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查

对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一

步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计

台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定

需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。

同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，

保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性

水平。

五、加强调研，为领导决策提供依据

八月份，和审计局组成联合调查组，对我市—年1月至一年

6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和—年以来

中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。

提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案

商同财政部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事

业费拨款;财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附

加按规定的比例做出征收计划并足额征收;上级财政部门要加大

对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建

议。

十月份，在对局属学校财务核算办法调研的基础上，我们率

先实行了对局属学校拨付备用金，审核单据后付款的核算办法，

得到了上级的肯定。

十一月份，和财政局、社会劳动俣障局局组成联合调查组，

对我市农村教师的医疗保险问题进行了专项调研，提出了三套备

选方案，准备提交给市政府审议。

2024年财务人员新年工作计划篇12

20_年我在公司财务主管的帮助下，很快地熟悉了公司财务

各项操作，通过自己的努力，成为了公司业务骨干，20—年我重

点做好以下三方面工作：

第一、参加财务人员继续教育。

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但

是08年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布

公告：20__年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科

目》《新课件规范制度》，可以说财务部20_年的工作将一切围

绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提

出了更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系

框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的

规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报

表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

第二、加强规范现金治理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时

进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

第三、个人见意措施要求财务治理科学化，核算规范化，费

用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务治理的作

用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的

步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金治理

力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极

完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司

的稳健发展而做出更大的贡献。

20_年，我的个人工作计划已详细分明。我深知，想把财务

工作做好不是件容易的事，但若把财务人员合理安排，共同努

力，定将我司的财务工作推向一个更高台阶。

2024年财务人员新年工作计划篇13

—年我将在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管

理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计

划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地

发挥作用。特拟订工作计划。

一、参加财务人员继续教育

每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，了

解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全

面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和

财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报

告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做

好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收

付和银行结算业务，努力开源结流，便有限的经费发挥真正的作

用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时

进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留

存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出

表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人建议

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化

监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋

于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐，C

总之在新的一年里，我会继续加大现金管理力度，提高自身

业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项

工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做

出更大的贡献。

2024年财务人员新年工作计划篇14

20_年，财务科紧紧围绕教育教学中心工作，强化意识，干

事创业，在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸

方面取得了显著成绩，为全市教体事业的持续快速发展提供了坚

实的物质保障，财务人员工作打算。

一、加强财务监督，强化会计基础规范。

5月份组成6个财务检查小组，10月份组成1个考核小组，

对我市局属学校及教委办—年10月至—年9月的财务管理情况

进行了全面的检查和考核，通过检查，发现了典型，也找出了存

在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费；对固定资

产也能按规定清查，及时入帐；往来款项也能及时清理；收款收

据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存

在报损资产手续不齐全，捐赠物品不及时登记，长期往来款项不

及时处理，赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理，继续执行“三个5%”减免政策。

为认真贯彻落实教育部、国务院纠风办《关于进一步做好治

理中小学乱收费工作的紧急通知》精神，切实做好治理中小学乱

收费工作，4月份，我们邀请了市物价局有关专家对教育系统

300余名在岗会计人员进行了教育收费培训，使我市教育系统财

会人员的收费业务水平有了明显提高，收费管理工作日趋规范。

8月份，我们下发了《关于进一步规范教育收费管理工作意

见》（即教体字口131号）和《关于进一步规范普通高中择校生

招生收费工作的,通知》对我市教育收费项目、标准和范围做了

进一步强调。要求所有单位收费都要实行“两证、一卡、两公

开、四统一”的管理办法、收费内容公示完整、及时、不随意降

低收费标准。9月份，即墨市监察局、财政局、审计局、教体局

组成联合检查组对我市学校的教育收费情况进行了专项检查，对

教育收费管理工作给予了充分肯定。特别是，通过对普通高中择

校生实行“三限”原则和收费程序的监督，有效地杜绝了“人情

费”和“关系费”，使学校预算外收入超年初预算1200余万

7Co

同时，我们对特困学生的家庭经济情况进行了详细调查，继

续做好三个5%减免工作，保证了每一名学生不因经济困难而辍

学，—年共为16520名学生减免了学杂费，金额达153万元。

三、加强植树造林和绿化工作

3月17日下发了《关于开展—年度义务植树活动的通知》

（即教体字口33号）要求各学校积极响应市委、市当局号召，

积极组织发动广大在校学生开展“我为家乡添新绿”活动，对青

少年进行绿色文明宣传教育，增强青少年的环境保护意识，争做

“绿色小公民”。号召广大学生拿出自己的零用钱，栽护一棵

树。这次活动为创建我市绿色生态城市做出了贡献。收到捐款

12393o9元，单位投资263000元，植树21053棵，栽花木2030

株，植草皮7320平方米。

积极响应当局号召开展绿化荒山活动，教体局与各学校签订

的绿化目标责任书，并将责任书内容列入年终目标考核，有力的

推动了学校绿化工作的开展，截止目前，已投资24万元，绿化

荒山400亩，植树44000余棵。

3月份，召开了12个有“门前三包”任务的单位负责人会

议，磕兑了责任，经过共同努力，完成了三建商住楼、体育尝实

验三孝电大、市北中学、实验学校等单位花池苗木充实，补植苗

木9620株，草坪892平方米；完成了花池的常规管理任务；完

成了城西二路福泰小区路段的人行道铺装及绿化任务。

为绿化美化校园，创造优美的教书育人环境，我们鼓励学校

加大绿化投资。—年共有6处学校达到了即墨市花园式学校标

准，有20处学校达到了即墨市绿化先进学校标准，有4处学校

达到了青岛市花园式学校标准，有3处学校被推荐为青岛市绿色

学校，有1处幼儿园被推荐为青岛市绿色幼儿园。

四、统计工作稳步开展

我系统定期上报的统计资料数据准确，上报及时，屡次受到

市统计局表扬。今年市统计局、市监察局、市当局法制办公室将

联合对我市的统计资料的填报质量进行检查，我系统是重点检查

对象。对此，我们连续下发了三份通知，对统计工作及报表进一

步从严进行了规范，保证了帐本、工资单、统计报表、劳动统计

台帐四者的严格统一。我们还配合市统计局对我系统今年按规定

需参加统计年检、统计培训的统计人员办理了相关手续。

同时，我们还把教育系统的固定资产全部实行电算化管理，

保证了帐、卡、物三者相符，提高了资产管理的规范性和科学性

水平。

五、加强调研，为领导决策提供依据

八月份，和审计局组成联合调查组，对我市—年1月至一年

6月城市教育费附加的征收、管理、拨付及使用情况和—年以来

中小学危房改造资金的拨付、使用及效益情况进行了专项审计。

提出了城市教育费附加的安排要按规定由教育部门提出分配方案

商同财政部门同意后下达，要及时、全额拨付，不能抵顶教育事

业费拨款；财政、地税、国税部门要加强协调，对城市教育费附

加按规定的比例做出征收计划并足额征收；上级财政部门要加大

对农村中小学危房改造、学校布局调整资金的支持力度等多项建

议。

2024年财务人员新年工作计划篇15

20_年，各个行业在受到金融危机的侵袭时经济都相对下

滑，而且来势凶狠，在人们没有任何准备的情况下我们所在的房

地产行业也不例外。20—年，我们已做好对应措施，将财务的收

入和支出成正比。以下是房地产财务工作计划：

房地产个人工作计划首先成了每名员工的必做之事。

一、指导思想加强管理，研究创新

扩大营业额，控制成本，创造利涧；加强业务学习，坚持员

工技能培训，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合，开

拓视野，丰富知识，全面提升整体素质、管理水平；建立办事高

效，运作协调，行为规范的管理机制，开拓新业务，再上新水

平，努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元，其中每月均增加万元；其

它业务收入全年净增万元，每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的队其中：人为客户流失力争降低

为零、坏帐回收率为总客户的虬

3、全年完成业务总收入万元，占应收款％。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率达虬

三、工作措施

1、捕捉信息，开拓市场，争当业绩顶尖人。面向市场，扩

展团队队伍，广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全

国，独占熬头。

2、抓好基础工作，实行规范管理，全面提高工作质量。搞

好各类客户分类细划，摸底排查工作。对客户进行分类细化管

理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分

类排队、区别对待、上门清收”等管理措施，对所属客户进行分

类，确定清收方案，落实任务层层分解，明确目标及责任人，以

确保全年既定目标任务的全面完成

3、加强坏帐清收组织管理工作，继续做好呆帐回收及核销

工作。

4、适应营销新形势，构建新型的客户管理模式。

一是要实行客户分类管理，提供差别化、个性化服务；

二是对重点客户进行重点管理，尤其要做好重点客户的后续

服务工作。

5、努力加大中间业务和新业务开拓力度，实现跨越式发

展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域，

务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力

气，力争使中间业务在较短时间内有较快发展，走在同业前面，

占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6、严格客户的收费标准，杜绝漏收和少收。并进一步规范

标准，坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少

收，除特殊情况，经领导批准同意，任何人无权免收和少收，坚

决做到足额收费，只有积极拓展收费渠道并做到足额收费，才能

完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7、强化员工教育培训工作。

（1）职工思想教育方面：一是通过培训教育，树立职工爱

岗敬业，敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家，行兴我

荣，行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育，以提高全体员工遵纪

守法和自我保护意识。

（2）职工业务教育方面：一是继续学习新业务；二是技能

培训工作持之以恒进行岗位练兵，不断提高办理业务的质量和效

率，通过业务技术竞赛等形式，激活员工工作热情，提高工作效

率。三是学习市场营、销学，填补员工市场营销知识空白。通过

请进来与走出去的方法，提高员工营销的技巧，为培养一批营销

骨干打好基础。

8、完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行

规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路

上有方向，工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月

工作计划。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提

高。

（1）建立和健全企业内部管理制度，以狠抓管理制度落实

来带动企业管理水平的提高。

一是要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整

体水平提高。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理

制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项

管理制度的基础工作的要求，实行岗位责任制，规定每个员工必

须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能

做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自

承担的财务管理基础工作都清楚，要求人人遵守。通过实施这些

制度，进一步提高企业管理整体水平。

二是建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳

定、协调发展，严格审核费用开支，控制预算，加强资金日常调

度与控制，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避

免无计划、无定额使用资金。

三是根据企业的生产经营特点和管理的客观要求，严格执行

企业内部财务管理和会计监督。落实企业内部责任0建立为部责

任会计制度，对各部门的经营收益、成本费用、部门利润进行分

别核算。使各部门对自己的任务、目标做到心中有数。这对于调

动各部门的积极性，努力做好做足生意，节约费用开支是有促进

作用的；建立一套内部的约束机制，在内部制度中明确规定各部

门的权力责任，做到分级负责、职责分明、相互制约。会计监

督。会计监督不单纯是对一般费用报销的审查，而应贯穿于企业

经营活动的全过程，从企业的经营资金筹集、资金运用、费用开

支、收入实现，一直到财务成果的产生。严格按照制度办事，正

确核算，如实反映公司财务状况和经营成果，维持投资者权益，

强化会计监督职能，保证制度的落实和有效执行。

(2)进一步提高企业的执行力。

企业的执行力决定企业竞争力，执行力，就个人而言，就是

把想干的事干成功的能力；对于企业，则是将长期战略一步步落

到实处的能力。执行力是企业成功的一个必要条件，企业的成功

离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或基本确定，这时候

执行力就变得最为关键。战略与执行就好比是理论与实践的关

系，理论给予实践方向性指导，而实践可以用来检验和修正理

论，一个基业常青的企业一定是一个战略与执行相长的企业。提

高执行力的具体措施：

首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度表：这个目标一

定要可衡量、可检查，不能模棱两可。再者，目标一旦确定，一

定要层层分解落实。

其次，找到合适的人，并发挥其潜能：执行的首要问题实际

上是人的问题，因为最终是人在执行企业的策略，并反馈企业的

文化。柯林斯在《从优秀到卓越》中特别提到要找“训练有素”

的人，要将合适的人请上车，不合适的人请下车。

其三，修改和完善规章制度，搭是好组织结构：企业做大之

后，只能通过规则来约束，规则是一个组织执行力的保障。

“pdca循环”说的就是制度制订与执行、检查和绩效四者间的

互动关系。

其四，倡导“真诚沟通”的工作方式，发挥合力：一项调查

表明，企业内存在的问题有70%是由于沟通不力造成的，而70%

的问题也可以由沟通得到解决。我们每个人都应该从自己做起，

看到别人的优点，接纳或善意提醒别人的不足，相互尊重、相互

激励。

其五，关注细节，跟进、再跟进：制定战略时，我们更多是

发挥“最长的指头”的优势，而在具体的执行过程中，我们就要

切实解决好“木桶效应”的问题。执行力在很大程度上就是认

真、再认真；跟进、再跟进。其六，建立起有效的绩效激励体

系：管理理念：企业管理二人事管理，而人事管理二绩效管理。

最后，要营造执行文化：要从以下几方面入手建立执行文

化：

其一，讲求速度：崇尚行动，雷厉风行；

其二，团队协作：沟通直接，拒绝繁琐，各司其职，分工合

作；

其三，责任导向：提倡“领导问责”，出了问题要找出其原

因并分清主要责任，只有这样才能更好地树立起责任心；

其四，绩效导向：拒绝无作为，关注结果，赏罚分明；

其五，继承文化：对企业中优秀的传统、规章及成果要注意

继承，继承基础上的革新才会事半功倍；

其六，用人文化：文化始于招聘。人才引进要严把关，力争

将不认同企业文化的人挡在门外；最后，要营造爱心文化：相互

尊重、相互鼓励、乐于分享、共同成长。

（3）提高管理者执行力的素质要求

其一，识马、赛马、追求团队成功一一对管理者而言，团队

的成功才是真正意义上的成功。

其二，指令明确一一指令是否明确也是当领导最重要的功夫

之一。有歧义或自己想当然的认为下属已理解，后果是严重的。

其三，关注细节，身体力行，跟进、再跟进一一管理一定不

能将管理的问题形而上学，过程、细节一定要关注、要督促、去

指导。

其四，有坚韧的情感强度一一首先是“有性格”的人，总是

坚决拥护某种事物-----种价值、一个理想、一项事业，另一方

面，表现在有韧性上。认准的事，无论遇到多大的困难，都能忍

受压力、自我调节、自我激励。

其五，掌握节奏，必要的时候善于转大弯一一执行力要求行

动迅捷、简洁明快。因为形势在瞬息万变，速度常常决定成败。

但是，该快的时候要“动如脱兔”，该慢的时候要“静若处

子”。

以上工作安排计划，是我在春节休假期间，学习了多方面的

知识，结合本公司的实际情纂写而成的，有些问题还不够成熟，

但是，基于“小企业很美、大企业也很美、但一个企业从小长到

大最美”的理念，还是大胆地把它写下来了，仅供领导参考，不

妥之处，请领导批评指正。

2024年财务人员新年工作计划篇16

20_年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据公司

的要求并结合20_年度的实际情况做了20_年度的财务部门的

工作计划。

一、20—年度工作简要回顾

总体来说20_年度的财务工作基本满足了公司内外的需

求，但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。

1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每

月按时申报，但是核算的准确性有待提高；

2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没

有形成制度、完整的报表体系；

3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包

括对成本核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理

缺失等问题；

4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安

排制度化、表格化；

5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有

待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广;

二、20_年度的财务部目标及工作规划

财务部目标：提升个人素质，提高会计核算的准确性、及时

性，提高财务管理的水平，提高资源的使用效率，保证收支平

衡，提高财务对内对外的服务水平。

2024年财务人员新年工作计划篇17

在一年的工作中，我将一如既往地做好公司日常财务核算工

作，加强自身财务管理能力，积极推动规范管理和加强财务知识

学习教育。努力使自己做到财务工作长计划，短安排°使公司—

年财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特

拟订本人—年个人财务工作计划：

一、加强财务知识学习，在新的一年里，我要继续加强财务

知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内

容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准

则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领

导汇报学习情况。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核

算，做好财务工作。

2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同

事的协调关系O

3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度，办理现金

的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正

的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。

及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经

理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作

三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，

费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的

作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展

的