2024年公安局交通管理局辅警人员劳务协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年公安局交通管理局辅警人员劳务协议版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.辅警人员职责2.1职责描述2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1薪酬结构3.2薪酬发放3.3奖金及补贴4.福利待遇4.1社会保险4.2住房公积金4.3休假制度4.4培训及晋升5.劳动纪律5.1考勤规定5.2行为规范5.3保密协议6.合同终止与解除6.1合同终止情形6.2解除合同程序6.3经济补偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解程序7.3法律途径8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议管辖9.附则9.1合同附件9.2补充协议9.3合同修改10.其他约定10.1双方特殊约定10.2第三方约定11.签署页11.1甲方签署11.2乙方签署11.3日期12.附件12.1辅警人员岗位职责说明12.2薪酬标准及福利体系12.3培训计划及晋升通道13.备注13.1合同变更记录13.2合同解除记录13.3合同终止记录14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：公安局交通管理局乙方：辅警人员1.3协议期限本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条辅警人员职责2.1职责描述乙方需根据甲方的工作安排，协助警察进行交通管理、案件协助、安全保卫等工作。2.2工作时间乙方工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行轮班制。2.3工作地点乙方工作地点为甲方指定的交通管理局及其所属分支机构。第三条劳动报酬3.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金、加班工资等组成。3.2薪酬发放乙方薪酬按月发放，每月__日为发放日。3.3奖金及补贴乙方按照甲方规定享受年终奖金及其他各类补贴。第四条福利待遇4.1社会保险乙方按照甲方规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2住房公积金乙方按照甲方规定参加住房公积金制度，甲方按月扣除乙方住房公积金。4.3休假制度乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、事假等休假权利。4.4培训及晋升甲方为乙方提供培训机会，并根据表现提供晋升通道。第五条劳动纪律5.1考勤规定乙方应遵守甲方制定的考勤规定，按时上下班，准确记录工作时间。5.2行为规范乙方应遵守甲方的工作纪律和行为规范，维护甲方形象。5.3保密协议乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露工作中的机密信息。第六条合同终止与解除6.1合同终止情形（1）协议期满，双方未续签；（2）乙方因个人原因提前解除协议；（3）乙方因违反甲方规定被解除协议；（4）法律、法规规定的其他情形。6.2解除合同程序甲方应在解除合同前__天通知乙方，并办理相关手续。6.3经济补偿根据乙方的工作年限和规定，甲方应支付经济补偿。第八条法律适用与争议解决8.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.2争议管辖凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条附则9.1合同附件本协议附件包括但不限于：辅警人员岗位职责说明、薪酬标准及福利体系、培训计划及晋升通道等。9.2补充协议双方可以在协议有效期内，就协议内容达成一致，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3合同修改本协议的修改或解除，应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十条其他约定10.1双方特殊约定双方就特定事项达成一致的其他约定。10.2第三方约定如本协议涉及的第三方权益，乙方应遵守相关第三方协议的约定。第十一条签署页11.1甲方签署公安局交通管理局11.2乙方签署辅警人员11.3日期签署日期：____年__月__日第十二条附件12.1辅警人员岗位职责说明详细描述辅警人员的岗位职责、工作内容和要求。12.2薪酬标准及福利体系详细列出乙方薪酬的构成、计算方式和福利项目。12.3培训计划及晋升通道明确乙方的培训时间和内容、晋升条件和程序。第十三条备注13.1合同变更记录记录合同变更的时间、内容和原因。13.2合同解除记录记录合同解除的时间、原因和后续处理。13.3合同终止记录记录合同终止的时间、原因和后续处理。第十四条签字页14.1甲方签字甲方代表签字：______________14.2乙方签字乙方签字：______________14.3日期签署日期：____年__月__日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：辅警人员岗位职责说明详细描述辅警人员的岗位职责、工作内容和要求。包括但不限于：交通指挥与协管案件协助与调查安全保卫与应急处置文书整理与数据录入附件2：薪酬标准及福利体系详细列出乙方薪酬的构成、计算方式和福利项目。包括但不限于：基本工资岗位工资绩效奖金加班工资社会保险住房公积金休假制度其他补贴与福利附件3：培训计划及晋升通道明确乙方的培训时间和内容、晋升条件和程序。包括但不限于：培训时间安排培训课程与内容晋升条件与标准晋升程序与时间说明二：违约行为及责任认定：违约行为包括但不限于：乙方未按时履行岗位职责乙方违反劳动纪律和工作规定乙方泄露工作中的机密信息乙方提前解除协议without正当理由甲方未按时支付薪酬和福利甲方未提供约定培训和晋升机会违约责任认定标准：违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。违约行为情节轻微的，甲方有权给予乙方警告或罚款处理。违约行为情节严重的，甲方有权立即解除协议，并追究乙方的法律责任。示例说明：若乙方未按时完成工作任务，导致交通拥堵，甲方损失较大，乙方需承担相应的赔偿责任。若乙方泄露工作中的机密信息，导致甲方遭受损失，乙方需承担相应的赔偿责任，并可能面临法律责任。说明三：法律名词及解释：1.辅警人员：指与公安局交通管理局签订劳动合同，协助警察履行交通管理职责的人员。2.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬。4.社会保险：指甲方为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指甲方为乙方参加的，用于住房消费的储蓄制度。6.劳动纪律：指甲方制定的，乙方应遵守的工作时间、考勤规定、行为规范等。7.经济补偿：指甲方在解除合同时，按