2024上海工程技术大学岗位聘任合同非教师岗位

合同编号：__________甲方（用人单位）：上海工程技术大学地址：上海市__________路__________号联系电话：__________电子：__________乙方（聘任人员）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________电子：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在上海工程技术大学非教师岗位的聘任事宜，达成如下协议：第一条岗位职责乙方在甲方从事__________岗位工作，主要职责如下：1.__________2.__________3.__________第二条聘任期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。2.乙方的基本工资为人民币____元/月。3.乙方的岗位工资为人民币____元/月。4.乙方的绩效工资根据工作业绩和甲方考核结果确定。第四条福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。2.乙方按照甲方规定参加社会保险，享受社会保险待遇。3.乙方根据甲方规定享受医疗、住房等福利待遇。第五条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。2.乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。第六条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除或终止本合同的，应提前____天书面通知甲方。3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除或终止本合同的，应提前____天书面通知乙方。第七条争议解决本合同的签订、履行、解除、终止及争议的解决，适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：上海工程技术大学乙方（聘任人员）：__________签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。解决办法：双方应在合同中约定个人信息的更新义务，并要求对方在变更信息后的一定时间内提供更新后的信息。2.合同中的岗位职责应具体明确，以免双方对职责范围产生分歧。解决办法：在合同中详细描述岗位职责，可附上岗位职责说明书，双方签字确认。3.工资待遇和福利待遇应符合国家法律法规及甲方规章制度，如有变更，应提前通知乙方。解决办法：在合同中明确工资待遇和福利待遇的约定，并约定变更时的通知义务。4.双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如发生违反，应承担相应责任。解决办法：在合同中明确双方遵守法律法规和规章制度的义务，并约定违反时的责任承担。5.如发生合同解除或终止，应按照合同约定和法律法规办理相关手续。解决办法：在合同中约定合同解除或终止的条件和程序，并明确双方过程中的权利和义务。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，双方依法享有权利和承担义务。2.聘任合同：聘任合同是用人单位与非教师岗位人员之间确立劳动关系的协议，双方依法享有权利和承担义务。3.岗位职责：岗位职责是指劳动者在用人单位从事的具体工作内容和职责范围。4.工资待遇：工资待遇是指劳动者按照合同约定和法律法规获得的工资报酬及福利待遇。5.社会保险：社会保险是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。6.法定节假日：法定节假日是指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、劳动节等。7.劳动合同法：劳动合同法是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律法规，旨在保护劳动者的合法权益，规范劳动合同的签订、履行、解除和终止等行为。8.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在履行合同过程中发生的纠纷。应用场合：1.上海工程技术大学与非教师岗位员工签订聘任合同。2.明确双方权利、义务和责任。3.规定岗位工作的职责范围。4.规定工资待遇、福利待遇等。5.规范劳动纪律和争议解决。补充条款：1.双方在签订合应提供有效身份证明和学历证明等文件。2.如乙方在工作中表现优秀，甲方可以给予适当的奖励和晋升机会。3.乙方在合同期内应参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。4.双方应遵守国家的保密法律法规，保守对方的商业秘密和知识产权。5.如合同期内国家法律法规发生变更，本合同应相