2024年度劳动合同（技术部）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同（技术部）1本合同目录一览第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）的基本情况1.2：乙方（劳动者）的基本情况1.3：合同期限第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位2.2：乙方的工作地点2.3：乙方的岗位职责第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资待遇3.2：乙方工资的支付方式3.3：奖金及其他福利第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间4.2：休息休假制度第五条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1：甲方应提供的劳动保护措施5.2：甲方应提供的劳动条件5.3：职业危害防护措施第六条：培训和继续教育6.1：甲方的培训义务6.2：乙方的培训义务第七条：保密协议7.1：保密内容7.2：保密期限7.3：违约责任第八条：竞业限制8.1：竞业限制的范围8.2：竞业限制的期限8.3：违约责任第九条：解除和终止合同的条件9.1：甲方解除合同的条件9.2：乙方解除合同的条件9.3：合同终止的条件第十条：经济补偿10.1：解除或终止合同时的经济补偿标准第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式第十二条：其他事项12.1：双方的其他约定第十三条：附件13.1：附件一：职位说明书13.2：附件二：工资结构表13.3：附件三：福利政策第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件14.2：合同的修改14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同期限1.1：甲方（用人单位）的基本情况甲方名称：×××科技有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2：乙方（劳动者）的基本情况乙方姓名：×××乙方身份证号：××××××××××××××××乙方联系电话：×××××××××××乙方地址：××省××市××区××路××号1.3：合同期限本合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日，试用期为三个月。第二条：工作内容2.1：乙方的工作岗位乙方的工作岗位为技术部工程师。2.2：乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，即××省××市××区××路××号。2.3：乙方的岗位职责乙方主要职责如下：（1）负责技术研发工作，完成项目任务；（2）参与技术交流和团队协作；（4）负责技术问题的解决和产品优化；（5）完成上级领导交代的其他工作。第三条：劳动报酬3.1：乙方的工资待遇乙方的月工资为人民币××元整（￥××），包括基本工资和岗位工资。3.2：乙方工资的支付方式乙方工资每月支付一次，每月×日之前支付上月工资。3.3：奖金及其他福利（1）乙方按照甲方规定享受年终奖及其他单项奖金；（2）乙方按照甲方规定享受五险一金；（3）乙方按照甲方规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇；（4）乙方按照甲方规定享受节假日福利及员工活动；（5）乙方在公司规定的范围内，可享受公司提供的其他福利待遇。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方的工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作时间为上午9:00至12:00，下午13:30至18:00。4.2：休息休假制度乙方按照国家规定享受法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、元旦、中秋节等。乙方按照甲方规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护5.1：甲方应提供的劳动保护措施甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2：甲方应提供的劳动条件5.3：职业危害防护措施甲方应采取有效措施，防止职业病的发生，为乙方提供必要的职业健康检查。第六条：培训和继续教育6.1：甲方的培训义务甲方应为乙方提供必要的业务培训和技术培训，提高乙方的业务水平和技术能力。6.2：乙方的培训义务乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提高自己的业务水平和技术能力。第八条：竞业限制8.1：竞业限制的范围乙方在合同解除或终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。8.2：竞业限制的期限竞业限制的期限为合同解除或终止后一年。8.3：违约责任乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的×倍。第九条：解除和终止合同的条件9.1：甲方解除合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.2：乙方解除合同的条件（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；（3）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；（4）乙方因病或伤残不能从事原工作，甲方未给予适当安排；（5）合同约定的其他解除条件。9.3：合同终止的条件（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方完全丧失劳动能力；（4）乙方死亡。第十条：经济补偿10.1：解除或终止合同时的经济补偿标准乙方解除或终止合同时，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿。第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式双方发生劳动争议时，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条：其他事项12.1：双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议。第十三条：附件13.1：附件一：职位说明书13.2：附件二：工资结构表13.3：附件三：福利政策第十四条：合同的生效、修改和解除14.1：合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2：合同的修改本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订。14.3：合同的解除本合同解除应符合合同第九条和第十条的规定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义及范围1.1：第三方定义本合同所称第三方，是指在甲乙方履行合同过程中，除甲乙方之外的其他自然人、法人或其他组织。1.2：第三方范围第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方、合作伙伴方等。第二条：第三方介入的conditions&situations2.1：第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于：（1）甲乙方在履行合同过程中，需要依赖第三方的服务或资源；（2）甲乙方与第三方有合作关系，需要第三方参与合同履行；（3）合同约定或甲乙方协商决定需要第三方参与。2.2：第三方介入的情况第三方介入的情况包括但不限于：（1）技术支持或咨询；（2）项目合作或联营；（3）物流或供应链管理；（4）法律或财务咨询。第三条：第三方的责任及义务3.1：第三方的责任第三方应按照甲乙方的要求，提供专业、高效、合规的服务或资源，并确保服务或资源的质量。3.2：第三方的义务第三方应履行合同约定的义务，并遵守相关法律法规，不得损害甲乙方的合法权益。第四条：第三方介入的协调与管理4.1：甲乙方的协调义务甲乙方应负责与第三方的沟通协调，确保合同的顺利履行。4.2：甲乙方的管理义务甲乙方应对第三方的服务或资源进行监督和管理，确保服务质量符合合同要求。第五条：第三方介入的额外条款及说明5.1：额外条款甲乙方与第三方签订的补充协议，应明确双方的权利、义务和责任。5.2：说明甲乙方应向第三方说明合同约定的权利、义务和责任，确保第三方清楚了解并遵守。第六条：第三方责任限额6.1：第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同时，对其违约、侵权或违法行为造成甲乙方损失的责任限制。6.2：第三方责任限额的设定第三方责任限额的设定应符合相关法律法规，并充分考虑合同的性质、金额、风险等因素。6.3：第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整应经甲乙方协商一致，并以书面形式签订。第七条：第三方介入与合同其他方的划分说明7.1：第三方与甲乙方的划分第三方与甲乙方的划分应明确，确保第三方清楚了解其在合同中的地位和职责。7.2：第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方的划分应明确，确保各方在合同履行过程中不受其他第三方的干扰。第八条：第三方介入的争议解决8.1：第三方介入争议的解决方式第三方介入争议的解决方式应符合合同争议解决的相关规定。8.2：第三方介入争议的专属管辖第三方介入争议的专属管辖应符合相关法律法规，并经甲乙方协商一致。第九条：第三方介入的合同解除或终止9.1：第三方介入合同的解除或终止条件第三方介入合同的解除或终止条件应符合合同约定和法律法规规定。9.2：第三方介入合同解除或终止后的责任处理第三方介入合同解除或终止后，第三方应对其介入期间的行为承担相应的责任。第十条：附件10.1：附件一：第三方名单及联系方式10.2：附件二：第三方服务或资源规格说明书第十一条：本修正条款的生效、修改和解除11.1：本修正条款的生效条件本修正条款自甲乙方签字（或盖章）之日起生效。11.2：本修正条款的修改本修正条款的修改应经甲乙方协商一致，并以书面形式签订。11.3：本修正条款的解除本修正条款的解除应符合合同约定和法律法规规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的职位信息，包括但不限于职位名称、岗位职责、任职资格、工作条件等。附件二：工资结构表详细要求和说明：本附件应详细列出乙方的工资构成，包括基本工资、岗位工资、奖金、补贴等。附件三：福利政策详细要求和说明：本附件应详细描述甲方提供的福利政策，包括五险一金、年假、婚假、产假、节假日福利等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付逾期工资及违约金。示例说明：如果甲方未能在约定的时间内支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付逾期部分的工资，并按照逾期天数计算违约金。2.乙方违反合同约定，未按时完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金或解除合同。示例说明：如果乙方未能在约定的时间内完成工作任务，甲方可以要求乙方支付违约金，或者在严重情况下解除合同。3.甲方违反合同约定，未提供乙方的工作条件或劳动保护的，乙方有权要求甲方改正或赔偿。示例说明：如果甲方未能提供乙方所需的工作条件或劳动保护，乙方可以要求甲方采取相应的措施，或者要求甲方赔偿因此造成的损失。4.乙方违反合同约定，涉及泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行为，并承担相应的违约责任。5.甲方违反合同约定，未按照约定提供培训或继续教育机会的，乙方有权要求甲方履行合同约定。示例说明：如果甲方未能按照合同约定提供培训或继续教育机会，乙方可以要求甲方提供相应的培训或教育机会。全文完。2024年度劳动合同（技术部）2本合同目录一览1.劳动合同主体及签订日期1.1甲方主体信息1.2乙方主体信息1.3合同签订日期2.劳动合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3乙方的工作地点4.工作时间4.1工作时长4.2休息日安排4.3法定节假日安排5.劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利补贴5.4薪资支付时间及方式6.社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目6.2社会保险缴费基数及比例7.劳动保护7.1甲方应提供的劳动保护条件7.2乙方应遵守的劳动安全规定8.保密协议8.1乙方应保守的保密信息范围8.2保密信息的保护期限8.3保密协议的解除条件9.劳动合同的变更9.1合同变更的条件9.2合同变更的程序10.劳动合同的解除和终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3经济补偿及赔偿事项11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1劳动争议的解决方式12.2劳动争议的诉讼管辖13.其他约定13.1双方的其他协商事项13.2合同的签订地点及日期14.合同附件14.1附件一：乙方简历14.2附件二：保密协议14.3附件三：工作职责说明书第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及签订日期1.1甲方主体信息甲方全称：×××科技有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号法定代表人：×××1.2乙方主体信息乙方姓名：×××乙方身份证号码：××××××××××××××××乙方住址：××省××市××区××路××号1.3合同签订日期本合同于2024年1月1日由甲乙双方自愿签订。第二条劳动合同期限2.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为一年，至2025年1月1日终止。如双方同意续签，应提前一个月书面提出。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方担任甲方技术部工程师。3.2乙方的岗位职责（1）负责项目技术支持；（2）参与项目技术方案的制定；（3）负责技术难题的攻关及技术成果的申报；（4）协助产品经理进行产品优化和改进。3.3乙方的工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地。第四条工作时间4.1工作时长乙方每周工作五天，每天工作八小时，即周一至周五，上午8:0012:00，下午13:3017:30。4.2休息日安排乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休息日。4.3法定节假日安排乙方在法定节假日的加班工资按照国家规定执行。第五条劳动报酬5.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10000元。5.2绩效奖金乙方根据工作业绩及甲方考核制度，可获得相应的绩效奖金。5.3福利补贴（1）五险一金：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；（2）餐补：每月给予乙方200元餐补；（3）交通补贴：每月给予乙方100元交通补贴。5.4薪资支付时间及方式乙方工资每月支付一次，支付时间为次月10日前。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳的社会保险项目甲方为乙方缴纳的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2社会保险缴费基数及比例社会保险缴费基数为乙方上年度月平均工资，缴费比例按照国家规定执行。第八条劳动保护8.1甲方应提供的劳动保护条件甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品，包括安全帽、工作服、手套等。8.2乙方应遵守的劳动安全规定乙方在从事工作时，应严格遵守国家安全生产法律法规和甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，不得违章操作。第九条保密协议9.1乙方应保守的保密信息范围乙方在合同期内和解除合同后两年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于客户信息、产品设计、研发资料等。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自乙方知悉该信息之日起计算，至解除或终止合同后两年止。9.3保密协议的解除条件保密协议的解除条件如下：（1）甲方书面同意解除保密协议；（2）保密信息已公开并无法保持保密状态；（3）法律、法规规定或法院判决要求解除保密协议。第十条劳动合同的变更10.1合同变更的条件合同变更的条件如下：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整乙方工作岗位或工作内容；（3）乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作内容。10.2合同变更的程序合同变更应由双方协商确定，并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。第十一条劳动合同的解除和终止11.1合同解除的条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或宣告失踪；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；（7）乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；（8）法律、法规规定的其他情形。11.2合同终止的条件合同终止的条件如下：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或宣告失踪；（4）乙方与甲方解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。11.3经济补偿及赔偿事项乙方解除或终止合同时，甲方按国家规定支付乙方经济补偿。如乙方违反合同规定导致解除或终止合同，乙方应支付甲方赔偿金。第十二条违约责任12.1甲方违约责任甲方违反合同规定，造成乙方损失的，应承担违约责任，向乙方支付赔偿金。12.2乙方违约责任乙方违反合同规定，造成甲方损失的，应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。第十三条争议解决13.1劳动争议的解决方式劳动争议应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.2劳动争议的诉讼管辖劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，双方均不得向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1双方的其他协商事项双方在合同期间另行协商的其他事项，以书面形式附加在本合同后，与本合同具有同等法律效力。14.2合同的签订地点及日期本合同签订地点为甲方公司所在地，签订日期为2024年1月1日。第十五条合同附件15.1附件一：乙方简历15.2附件二：保密协议15.3附件三：工作职责说明书第二部分：第三方介入后的修正第十六条第三方介入16.1第三方概念本合同所述第三方指除甲乙双方外，与合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介方、客户、供应商等。16.2第三方责任第三方介入本合同事宜时，应遵守国家法律法规及本合同的约定，否则由此产生的后果由第三方自行承担。16.3第三方权益第三方根据本合同享有的权益，应以书面形式明确，并经甲乙双方同意。第三方权益的实现不得损害甲乙双方的合法权益。第十七条第三方介入的额外条款及说明17.1额外条款甲乙双方在合同期间与第三方进行业务往来时，应签订书面协议，明确双方的权利义务。17.2说明（1）甲乙双方与第三方签订的书面协议，应符合本合同的原则和目的；（2）甲乙双方与第三方签订的书面协议，不得违反国家法律法规；（3）甲乙双方与第三方签订的书面协议，不得损害甲乙双方的合法权益。第十八条第三方责任限额18.1明确责任第三方对甲乙双方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。18.2责任限额（1）第三方承担的赔偿责任，以其在与甲乙双方签订的书面协议中约定的赔偿限额为准；（2）第三方承担的赔偿责任，如未在书面协议中约定赔偿限额，则按国家法律法规的规定执行。18.3第三方责任限制第三方对甲乙双方的责任限制，不得对抗甲乙双方依法享有的权益。第十九条第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲乙双方的划分第三方介入本合同事宜时，应明确其与甲乙双方之间的权利义务，不得损害甲乙双方的合法权益。19.2第三方与中介方的划分如第三方为中介方，中介方应承担第三方职责，并对其行为负责。19.3第三方与客户、供应商等的划分第三方作为客户、供应商等，应遵守合同约定，履行合同义务。如第三方未履行合同义务，应承担相应责任。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.2诉讼管辖第三方介入引起的争议，由甲方所在地的人民法院管辖。第二十一条双方的其他协商事项甲乙双方与第三方进行业务往来时，如有其他协商事项，应以书面形式明确，并附加在本合同后，与本合同具有同等法律效力。第二十二条合同的签订地点及日期本合同签订地点为甲方公司所在地，签订日期为2024年1月1日。第二十三条合同附件23.1附件一：乙方简历23.2附件二：保密协议23.3附件三：工作职责说明