2024年副总经理职责明确协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年副总经理职责明确协议版B版本合同目录一览1.合同概述1.1合同主体1.2合同目的1.3合同期限2.副总经理职责2.1岗位职责2.2工作目标2.3汇报对象3.权利与义务3.1副总经理权利3.1.1决策参与权3.1.2管理权限3.1.3薪酬待遇3.2副总经理义务3.2.1忠诚义务3.2.2勤勉义务3.2.3保密义务4.绩效评估4.1评估周期4.2评估指标4.3评估结果应用5.合同解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除或终止后的权益处理6.争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3诉讼解决7.合同的生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权保护9.1知识产权归属9.2使用权和保护9.3侵权责任10.合同的签署与备案10.1签署程序10.2备案程序11.附则11.1合同的解释权11.2合同的修改权11.3合同的废止权12.附件12.1副总经理职责说明书12.2绩效考核办法12.3保密协议范本13.其他约定13.1劳动合同13.2五险一金13.3福利待遇14.签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（副总经理）签字14.3见证人签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同概述1.1合同主体甲方：（用人单位全称）乙方：（副总经理姓名）1.2合同目的为明确乙方作为副总经理的职责，确保公司管理的有序进行，甲乙双方经协商一致，特制定本职责明确协议。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条副总经理职责2.1岗位职责乙方作为公司的副总经理，其主要职责包括但不限于：1）协助甲方董事长进行公司的日常管理工作；2）参与公司重大决策的讨论和决策；3）负责公司的运营管理和内部协调工作；4）监督和指导下属部门的工作；5）代表公司与外部进行必要的沟通和协调。2.2工作目标乙方应根据甲方的经营计划和目标，制定具体的实施计划，并确保各项工作的顺利进行。2.3汇报对象乙方应定期向甲方董事长汇报工作，并根据甲方的要求提交工作报告。第三条权利与义务3.1副总经理权利3.1.1决策参与权乙方有权参加公司董事会议和总经理办公会议，并对公司的重大事项提出意见和建议。3.1.2管理权限乙方根据职责范围，有权对所属部门的管理人员进行任免，对部门员工进行奖惩。3.1.3薪酬待遇乙方享有按照公司规定的高级管理人员薪酬待遇。3.2副总经理义务3.2.1忠诚义务乙方应忠诚于甲方，维护甲方的合法权益，不得有任何损害甲方利益的行为。3.2.2勤勉义务乙方应尽其所能，认真履行职责，确保公司管理的有序进行。3.2.3保密义务乙方应对在任职期间获取的公司商业秘密和机密信息予以保密，并在合同解除或终止后继续承担保密义务。第四条绩效评估4.1评估周期乙方的绩效评估周期为一年，每年进行一次。4.2评估指标乙方的绩效评估指标包括但不限于：1）公司经营目标的完成情况；2）部门管理的情况；3）员工满意度；4）公司内部协调和外部关系处理情况。4.3评估结果应用绩效评估结果将作为乙方薪酬调整、职位晋升或降职的重要依据。第五条合同解除与终止5.1解除条件本合同的解除条件如下：1）双方协商一致解除；2）乙方因严重违反合同规定或公司规章制度，甲方有权单方面解除；3）因不可抗力因素导致合同无法履行。5.2终止条件本合同的终止条件如下：1）合同有效期届满；2）乙方达到法定退休年龄；3）乙方因健康原因无法继续履行职务。5.3解除或终止后的权益处理合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并退还甲方提供的所有福利和待遇。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。6.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。6.3诉讼解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的签署与备案7.1签署程序本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。7.2备案程序甲方应将本合同副本报送相关管理部门备案。第八条保密协议8.1保密内容乙方应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营计划、客户信息等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后____年止。8.3违约责任乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条知识产权保护9.1知识产权归属双方同意，乙方在任职期间所创造的成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，除依法属于国家所有外，均归甲方所有。9.2使用权和保护乙方应依法保护甲方的知识产权，不得侵犯第三方的知识产权。9.3侵权责任乙方如侵犯第三方的知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第十条合同的签署与备案10.1签署程序本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。10.2备案程序甲方应将本合同副本报送相关管理部门备案。第十一条附则11.1合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。11.2合同的修改权双方同意，合同的修改权归甲方所有。11.3合同的废止权双方同意，合同的废止权归甲方所有。第十二条附件12.1副总经理职责说明书12.2绩效考核办法12.3保密协议范本第十三条其他约定13.1劳动合同乙方与甲方的劳动合同另行签订，本合同与劳动合同如有冲突，以本合同为准。13.2五险一金乙方按照国家规定享受五险一金待遇。13.3福利待遇乙方的福利待遇按照公司规定执行。第十四条签署页14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（副总经理）签字14.3见证人签字盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：副总经理职责说明书详细描述乙方作为副总经理的职责和任务，包括但不限于：协助甲方董事长进行公司的日常管理工作；参与公司重大决策的讨论和决策；负责公司的运营管理和内部协调工作；监督和指导下属部门的工作；代表公司与外部进行必要的沟通和协调。附件2：绩效考核办法详细描述乙方的绩效评估周期、评估指标和评估结果应用，包括但不限于：评估周期：每年进行一次；评估指标：公司经营目标的完成情况、部门管理的情况、员工满意度、公司内部协调和外部关系处理情况等；评估结果应用：作为乙方薪酬调整、职位晋升或降职的重要依据。附件3：保密协议范本详细描述保密协议的内容，包括但不限于：保密内容：商业秘密、技术秘密、经营计划、客户信息等；保密期限：自合同生效之日起计算，至合同解除或终止后一定年限止；违约责任：承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定履行职务；2.乙方泄露甲方商业秘密或侵犯第三方知识产权；3.乙方违反保密义务；4.乙方未按照合同约定完成绩效目标；5.乙方以书面形式提前解除合同。违约责任认定标准：1.乙方未按照合同约定履行职务的，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失；2.乙方泄露甲方商业秘密或侵犯第三方知识产权的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；4.乙方未按照合同约定完成绩效目标的，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪酬或职位；5.乙方以书面形式提前解除合同的，应按照合同约定支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未按照合同约定履行职务，甲方可以要求乙方在一定期限内改正，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。例如，乙方未能按时完成甲方交代的重要任务，导致公司遭受经济损失，甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指权利人对其创作的智力成果所享有的专有权利，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。4.违约金：指当事人一方不履行合同