2024【合同范本】民办幼儿园用工合同样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方作为民办幼儿园，乙方愿意加入甲方工作，经双方协商一致，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全日制/非全日制）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。第二条工作内容乙方的工作岗位为：__________，具体工作内容为：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。3.2乙方享受国家法定节假日休息，甲方依法支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币：__________元。4.2乙方工资的支付周期为：__________（月/季度/年）。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的劳动安全培训。第六条双方的权利和义务6.1甲方权利与义务：（1）按照合同约定提供工作岗位和工作条件；（2）按时足额支付乙方工资；（3）依法为乙方缴纳社会保险；（4）提供乙方职业发展的机会和培训；（5）保障乙方的合法权益。6.2乙方权利与义务：（1）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；（2）按照合同约定完成工作任务；（3）尊重甲方领导和其他员工；（4）保守甲方商业秘密；（5）不得兼职影响甲方工作。第七条合同的变更、解除和终止7.1本劳动合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致。7.2甲方单方面解除劳动合同，应依法支付乙方经济补偿。7.3乙方提前解除劳动合同，应提前__________天书面通知甲方，并依法承担相应的违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日注意事项：1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，甲方有权解除合同。2.双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。5.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的福利待遇。6.乙方应按时完成工作任务，不得迟到早退。7.双方在解除或终止合应按照国家法律法规和合同约定办理相关手续。8.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，约定双方的权利和义务。2.甲方：指用人单位，即民办幼儿园。3.乙方：指劳动者，即用工人员。4.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定所应得的工资和福利。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。7.经济补偿：指在合同解除或终止时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。8.劳动争议：指在劳动合同履行过程中，用人单位与劳动者之间发生的争议。9.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责调解民间纠纷。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立的处理劳动争议的仲裁机构，负责对劳动争议进行仲裁。应用场合：1.民办幼儿园与教职工签订的用工合同。2.幼儿园教师、辅导员、行政人员、后勤人员等与幼儿园签订的劳动合同。3.在试用期内，双方签订的试用合同。4.双方协商一致，对原有合同进行的修改或补充。补充条款：1.乙方在工作期间，应遵守幼儿园的各项规章制度，保护幼儿园的财产不受损失。2.乙方不得泄露幼儿园的教学内容、管理信息等商业秘密。3.乙方在合同期内，如需离职，应提前一个月书面通知甲方。4.甲方如有变更名称、地址、法定代表人等事项，应及时通知乙方。5.如合同期内国家法律法规发生变化，双方应