版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________建筑施工劳务承包协议书甲方(发包方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(承包方):__________地址:__________联系方式:__________第一条工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:__________第二条劳务承包范围2.1乙方承包的范围包括但不限于:__________2.2乙方应按照甲方的要求,按时提供合格的劳务人员,并保证劳务人员的素质和技能。第三条劳务人员管理3.1乙方应负责劳务人员的管理工作,包括但不限于:__________3.2乙方应确保劳务人员遵守甲方制定的规章制度,服从甲方的管理。第四条劳务报酬4.1乙方向甲方提供的劳务报酬为:__________4.2乙方应按照甲方的要求,按时提供劳务人员,并按照实际工作量进行报酬的计算。第五条合同的履行5.1乙方应按照本协议约定的时间和质量要求完成劳务承包工作。5.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付劳务报酬。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方未按照约定提供劳务人员或者提供的劳务人员不符合要求的,甲方有权要求乙方重新提供或者解除本协议。第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律,双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效,有效期至__________。甲方(发包方):__________乙方(承包方):__________签订日期:__________注意事项及解决办法:1.合同的履行:双方应严格按照协议约定的时间和质量要求履行合同。如一方未能履行或违反协议,应承担相应的违约责任。解决办法为友好协商,必要时可依法解决。2.劳务人员管理:乙方应确保劳务人员素质和技能,并遵守甲方制定的规章制度。如乙方提供的劳务人员不符合要求,甲方有权要求乙方重新提供或解除协议。解决办法为重新提供合格的劳务人员,或依法解除协议。3.劳务报酬支付:甲方应按照协议约定的方式和时间支付劳务报酬。如甲方未能按时支付,乙方有权依法追讨。解决办法为甲方按时支付劳务报酬,或依法追讨。4.争议解决:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律,双方应友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。如协商无果,可依法解决。法律名词及名词解释:1.发包方(甲方):指承担工程建设任务的单位或个人。2.承包方(乙方):指承担劳务承包服务的单位或个人。3.劳务人员:指乙方提供给甲方从事劳务工作的劳动者。4.劳务承包:指乙方按照甲方的要求,提供劳务人员完成特定工作的方式。5.劳务报酬:指乙方为完成劳务工作所应得的报酬。6.违约责任:指一方未能履行协议约定,导致合同无法履行或造成对方损失时应承担的责任。7.争议解决:指双方在合同履行过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。8.中华人民共和国法律:指适用本合同签订、履行、解释及争议解决的法律体系。应用场合:1.建筑施工项目中的劳务分包。2.装修工程中的专项劳务作业。3.安装工程项目的劳务承包。4.任何需要临时雇佣劳动力进行特定工作的场合。5.工程项目的后期维护和保养劳务需求。补充条款:1.劳务人员的安全保障:乙方应确保劳务人员在施工过程中的安全,并为劳务人员提供必要的安全培训和防护措施。如因乙方原因导致劳务人员发生安全事故,乙方应承担全部责任。2.保密条款:双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密和机密信息予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。3.不可抗力:因不可抗力导致一方无法履行合同义务的,受影响方应立即通知对方,并在合理时间内提供相关证明。双方应根据情况协商解决。4.合同的修改和解除:任何一方提出修改或解除合同,应提前书面通知对方。经双方协商一致,可以修改或解除合同。5.税收条款:乙方应承担因提供劳务所产生的所有税收和费用。附件列表:1.劳务人员名单和资质证明。2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年合伙人股权分配合同版B版
- 2024公司与个人聘用合同
- 2024年产品销售合作及服务保障合同样本版B版
- 江南大学《高分子化学与物理》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 江南大学《电工电子学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年住房抵押贷款协议规范文本一
- 佳木斯大学《技术经济学》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 暨南大学《医学英语视听说》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 暨南大学《日语Ⅲ》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 济宁学院《信号与系统》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 组织绩效与变革因果关系模型
- 监理的质量控制体系
- 铁路工地混凝土拌和站标准化管理实施意见(工管办函2013283号)
- 国家开放大学《教育组织行为与管理案例》大作业参考答案
- 高三生物专题复习题型七 新情景信息类解题模板练含解析
- 学科分析:中等职业教育“康养休闲旅游服务”专业学科分析
- 职业病危害因素的辨识与控制
- 【小学数学】人教版二年级上册数学《认识时间》知识点汇总+练习题
- 离职解除劳动合同证明
- 中国中枢神经系统恶性胶质瘤诊断和治疗共识专家讲座
- 检查井工程量计算-
评论
0/150
提交评论