2024人力资源咨询协议范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024人力资源咨询协议范本本合同目录一览1.协议概览1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.服务内容2.1咨询服务类别2.2服务时间表2.3服务地点3.双方责任3.1咨询方的责任3.1.1专业资质3.1.2保密义务3.1.3服务团队3.2委托方的责任3.2.1提供资料3.2.2配合咨询方工作3.2.3支付费用4.费用与支付4.1费用标准4.2支付方式4.3发票开具5.合同期限5.1开始日期5.2结束日期5.3延长协议的条件6.成果交付6.1成果形式6.2交付时间表6.3成果验收7.不可抗力7.1定义7.2影响协议履行的处理8.违约责任8.1违约定义8.2违约处理9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.保密条款10.1保密信息定义10.2保密义务10.3保密期限11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同的变更与终止12.1变更条件12.2终止条件12.3终止后的事宜13.其他条款13.1通知与送达13.2完整协议13.3合同的生效14.附件14.1服务细目14.2相关法律文件第一部分：合同如下：第一条协议概览1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确双方在人力资源咨询服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利实施。1.3协议范围本协议范围包括但不限于人力资源战略规划、组织架构优化、岗位体系设计、薪酬福利体系设计、绩效管理体系设计、员工培训与发展、人才梯队建设等咨询服务内容。第二条服务内容2.1咨询服务类别2.2服务时间表咨询方将在合同签订后的10个工作日内制定详细的服务时间表，并提交给委托方。2.3服务地点咨询服务将在委托方指定的地点进行。第三条双方责任3.1咨询方的责任3.1.1专业资质咨询方须具备国家认可的人力资源咨询服务资质，并保证服务团队的专业能力。3.1.2保密义务咨询方应对在合作过程中获取的委托方商业秘密、机密信息等保密信息予以保密，未经委托方书面同意，不得向任何第三方泄露。3.1.3服务团队咨询方需为委托方提供具备丰富经验的服务团队，确保服务质量和效果。3.2委托方的责任3.2.1提供资料委托方应按照咨询方的要求，及时提供真实、完整、准确的企业相关信息和数据。3.2.2配合咨询方工作委托方应全力配合咨询方的工作，为咨询方提供必要的便利条件。3.2.3支付费用委托方应按照本协议约定，按时支付咨询费用。第四条费用与支付4.1费用标准咨询费用为人民币【】（大写：【】元整），按照双方约定的支付进度分阶段支付。4.2支付方式委托方可以通过银行转账、现金支付等方式支付咨询费用。4.3发票开具咨询方在收到款项后，为委托方开具正规发票。第五条合同期限5.1开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效。5.2结束日期咨询服务期限为【】个月，自开始日期起计算。5.3延长协议的条件如双方同意延长合作期限，需签订书面补充协议，明确延长后的期限、费用等相关事项。第六条成果交付6.1成果形式咨询方将通过书面报告、PPT等形式向委托方提交咨询成果。6.2交付时间表咨询方将在合同约定的服务期限内，按照双方商定的时间表分阶段提交咨询成果。6.3成果验收委托方应在咨询方提交成果后【】个工作日内进行验收，并将验收结果通知咨询方。第八条不可抗力7.1定义不可抗力是指在签订本协议后，因不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致一方或双方无法履行或部分履行本协议的情况。如自然灾害、社会事件等。7.2影响协议履行的处理如发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在【】个工作日内提供相关证明文件。双方应协商决定是否继续履行本协议或变更、解除本协议。第九条违约责任8.1违约定义一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，视为违约。8.2违约处理违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。如双方同意继续履行协议，违约方应在【】个工作日内纠正违约行为。第十条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，任何一方均可向双方约定的调解机构申请调解。9.3法律途径如调解不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条保密条款10.1保密信息定义保密信息是指本协议履行过程中，一方披露给另一方的所有未公开的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略等。10.2保密义务双方对保密信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密期限保密义务在本协议终止后继续有效，直至双方书面同意保密信息不再需要保密。第十二条法律适用与争议解决11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式如本协议的履行发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更与终止12.1变更条件任何一方如需变更本协议，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。12.2终止条件（1）双方书面同意终止；（2）合同期限届满；（3）一方严重违约，对方书面通知终止；（4）法律、法规规定的其他终止条件。12.3终止后的事宜本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，并互相协助处理后续事宜。第十四条附件13.1服务细目本协议附件一详细列出了咨询服务的细目和相关的服务标准。13.2相关法律文件本协议附件二列出了与本协议相关的法律文件，包括但不限于法律法规、政策文件等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务细目详细列出了咨询服务的具体内容、服务标准、交付时间表等。附件二：相关法律文件列出了与本协议相关的法律文件，包括但不限于法律法规、政策文件等。附件三：咨询费用支付明细详细列出了咨询费用的支付进度、支付方式、发票开具等信息。附件四：成果验收标准列出了咨询成果的验收标准，包括书面报告、PPT等形式。附件五：保密信息清单列出了需要保密的信息范围和具体内容。附件六：服务团队人员名单列出了咨询方为委托方提供服务的团队成员的姓名、职务和资质。说明二：违约行为及责任认定：1.迟延履行：如一方未按照本协议约定的时间、地点、质量等履行义务，应视为违约。违约方需承担迟延履行责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：咨询方未在约定时间内提交咨询成果，应承担迟延履行责任，赔偿委托方因此造成的损失。2.不完全履行：如一方未按照本协议约定的内容履行义务，应视为违约。违约方需承担不完全履行责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：咨询方提供的咨询成果不符合约定的质量标准，应承担不完全履行责任，赔偿委托方因此造成的损失。3.违反保密义务：如一方泄露了本协议项下的保密信息，应视为违约。违约方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：咨询方泄露了委托方的商业秘密，应承担违约责任，赔偿委托方因此造成的损失。4.违反法律法规：如一方在履行本协议过程中违反了相关法律法规，应视为违约。违约方需承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。示例：咨询方在提供服务过程中违反了我国劳动法律法规，应承担违约责任，赔偿委托方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情