2024年企业驾驶员外派合作协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业驾驶员外派合作协议版B版本合同目录一览1.外派驾驶员的定义与职责1.1外派驾驶员的定义1.2外派驾驶员的职责2.合作协议的期限2.1合作期限的起始日期2.2合作期限的结束日期3.外派驾驶员的派遣地点与任务3.1派遣地点3.2派遣任务4.薪资与福利4.1基本薪资4.2奖金与提成4.3社会保险与福利待遇5.工作条件与劳动保护5.1工作条件5.2劳动保护6.培训与考核6.1培训内容与方式6.2考核标准与方式7.合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3泄露保密信息的后果10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1通知与送达11.2合同的完整性与效力11.3合同的修订与更新12.附件12.1附件一：外派驾驶员名单12.2附件二：薪资福利明细表12.3附件三：培训考核计划13.签字页13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条外派驾驶员的定义与职责1.1外派驾驶员的定义外派驾驶员是指由甲方根据业务需求，派遣至乙方从事驾驶员工作的人员。外派驾驶员在派遣期间，其人事、工资、福利等关系仍隶属于甲方。1.2外派驾驶员的职责第二条合作协议的期限2.1合作期限的起始日期本合作协议自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。2.2合作期限的结束日期合作期限届满前，双方如需终止或续签合作协议，应提前____个月协商达成一致。第三条外派驾驶员的派遣地点与任务3.1派遣地点外派驾驶员的派遣地点为____（具体地址）。3.2派遣任务外派驾驶员的主要工作任务是____。第四条薪资与福利4.1基本薪资外派驾驶员的基本薪资为____元/月。4.2奖金与提成外派驾驶员根据工作表现和业绩，可享受相应的奖金与提成。具体奖金与提成标准，按照甲方的相关规定执行。4.3社会保险与福利待遇甲方为外派驾驶员依法参加社会保险，并按时足额支付社会保险费用。外派驾驶员在派遣期间，享有与甲方员工同等的福利待遇。第五条工作条件与劳动保护5.1工作条件甲方应确保外派驾驶员在工作中享有符合国家规定的工作条件，提供必要的劳动保护用品。5.2劳动保护甲方应按照国家的法律法规，保障外派驾驶员的劳动保护权益，确保外派驾驶员在工作中的人身安全。第六条培训与考核6.1培训内容与方式甲方应定期组织外派驾驶员进行业务技能和安全教育培训。培训方式包括线上培训、线下培训等。6.2考核标准与方式甲方应对外派驾驶员的工作表现进行定期考核，考核标准与方式如下：1）考核周期：每半年进行一次考核。2）考核内容：包括工作业绩、工作态度、安全记录等方面。3）考核结果：考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任双方应严格履行本合作协议的约定。如一方违反协议，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。8.2争议解决方式双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均为保密信息。9.2保密期限保密信息的保密期限为合作协议终止后____年。9.3泄露保密信息的后果如一方泄露对方的保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用本合作协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决等，均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知与送达双方通过书面形式发送的通知、文件、函件等，均可采用邮寄、电子邮件等方式送达。邮寄地址、电子邮件地址等联系方式如有变更，应及时通知对方。11.2合同的完整性与效力本合作协议（不包括附件）一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，具有同等法律效力。11.3合同的修订与更新本合作协议如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合作协议具有同等法律效力。第十二条附件12.1附件一：外派驾驶员名单12.2附件二：薪资福利明细表12.3附件三：培训考核计划第十三条签字页13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）第十四条合同生效日期本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，双方如需终止或续签合作协议，应提前____个月协商达成一致。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：外派驾驶员名单详细要求和说明：外派驾驶员的姓名、性别、年龄、身份证号码、驾驶证号码等信息。外派驾驶员的职务、岗位描述、工作职责等信息。外派驾驶员的派遣地点、派遣期限等信息。附件二：薪资福利明细表详细要求和说明：外派驾驶员的基本薪资、奖金、提成等薪资组成部分。社会保险、公积金等福利待遇的具体项目和标准。薪资发放的周期、时间和方式。附件三：培训考核计划详细要求和说明：培训的内容、时间、地点、方式等信息。考核的标准、时间、方式等信息。考核结果对于外派驾驶员的薪资、晋升等方面的影响。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：甲方未按时支付外派驾驶员薪资、奖金、提成等。甲方未提供约定的工作条件、劳动保护用品等。甲方未按照约定进行培训、考核等。乙方未按照约定支付甲方应付的费用。乙方未按照约定提供工作任务、工作条件等。违约责任认定标准：违约金：按照双方约定的违约金比例进行赔偿。损失赔偿：根据实际情况，赔偿因违约行为导致的直接经济损失。合同终止：严重违约行为导致合同无法继续履行，双方均有权终止合同。示例说明：如果甲方未按时支付外派驾驶员薪资，则甲方应按照约定的违约金比例支付违约金，并赔偿外派驾驶员因此产生的损失。如果乙方未按照约定提供工作条件，则乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。说明三：法律名词及解释：外派驾驶员：指由甲方根据业务需求，派遣至乙方从事驾驶员工作的人员。合作协议：指甲乙双方签订的关于外派驾驶员派遣的协议。派遣地点：指外派驾驶员被派遣到的具体工作地点。派遣期限：指外派驾驶员在乙方工作的时间期限。基本薪资：指外派驾驶员的固定月薪。奖金：指外派驾