2024学年度校园清洁工聘用协议条款版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024学年度校园清洁工聘用协议条款版B版本合同目录一览1.聘用双方1.1聘用方1.2被聘用方2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.聘用期限3.1起始日期3.2终止日期4.工资待遇4.1工资标准4.2工资发放时间4.3奖金及福利5.社会保险5.1保险种类5.2保险费用承担6.劳动保护6.1劳动防护用品6.2安全培训7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件7.2经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1聘用方的违约责任10.2被聘用方的违约责任11.合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件12.附件12.1聘用方提供的资料12.2被聘用方提供的资料13.其他约定13.1双方的其他约定14.合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的终止条件第一部分：合同如下：1.聘用双方2.工作内容2.1工作职责：乙方作为甲方的一名校园清洁工，应履行校园清洁、垃圾清运等工作职责，保证校园环境的整洁。2.2工作地点：乙方的工作地点为甲方校园内，具体工作地点由甲方指定。2.3工作时间：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。3.聘用期限3.1起始日期：本合同自双方签订之日起生效。3.2终止日期：本合同期限为一年，自起始日期起计算，除非双方另有约定或合同提前终止。4.工资待遇4.2工资发放时间：甲方应在每个发薪日（每月固定日期）前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金及福利：乙方按照甲方的规定享受节日奖金及其他福利。5.社会保险5.1保险种类：甲方应按照国家的相关法律法规为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2保险费用承担：甲方应承担乙方的社会保险费用，具体比例按照国家规定执行。6.劳动保护6.1劳动防护用品：甲方应提供乙方所需的劳动防护用品，如工作服、安全帽、手套等。6.2安全培训：甲方应定期组织乙方进行安全培训，提高乙方的工作安全意识。7.合同解除与终止7.1双方解除合同的条件：除非双方另有约定，任何一方提前解除合同均应提前三十天书面通知对方。7.2经济补偿：双方解除或终止合同时，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。具体补偿金额由双方协商确定。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日8.争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决：如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如果调解不成，双方同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。8.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。9.保密条款9.1保密内容：乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至解除合同后一年止。9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。10.违约责任10.1聘用方的违约责任：甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资、奖金及福利总额的20%。10.2被聘用方的违约责任：乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金。11.合同的变更与解除11.1变更条件：合同的变更是指在不改变合同主体和合同性质的前提下，对合同的部分内容进行修改。11.2解除条件：合同的解除是指合同有效期内，合同双方或单方依法终止合同关系的行为。12.附件12.1聘用方提供的资料：乙方的个人身份证明、健康证明等相关资料。12.2被聘用方提供的资料：乙方的工作经历证明、学历证明等相关资料。13.其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可另行签订补充协议。14.合同的生效、修改和终止14.1合同的生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同的修改：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.3合同的终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方在签订合同时应认真阅读并理解各条款内容。如有任何疑问，双方可协商解决。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人身份证明详细要求：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等。附件说明：用于确认乙方的身份信息，确保乙方为合法的合同主体。2.附件二：乙方健康证明详细要求：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明乙方身体健康，适合从事清洁工作。附件说明：用于确认乙方身体健康状况，确保乙方能够正常履行工作职责。3.附件三：乙方工作经历证明详细要求：乙方应提供最近一份工作单位出具的工作经历证明，证明乙方的相关工作经历和能力。附件说明：用于评估乙方的从业经验和专业能力，作为甲方考量乙方工作表现的因素之一。4.附件四：乙方学历证明详细要求：乙方应提供相关学历证书，证明乙方的学历水平。附件说明：用于评估乙方的教育背景，作为甲方考量乙方工作表现的因素之一。5.附件五：甲方规章制度详细要求：甲方应提供最新的规章制度，包括劳动纪律、岗位职责、薪酬福利等内容。附件说明：用于乙方了解和遵守甲方的管理制度，确保双方在合同履行过程中的权益。6.附件六：甲方保密协议详细要求：甲方应提供保密协议，明确保密内容、保密期限和违约责任等。附件说明：用于规范乙方对甲方商业秘密的保护行为，防止泄露可能导致的经济损失。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应付工资、奖金及福利总额的20%。示例说明：如果甲方延迟支付乙方工资一个月，甲方需支付给乙方延迟支付工资的20%作为违约金。2.乙方提前解除合同未按规定提前通知甲方，或乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权扣除乙方部分工资作为违约金。示例说明：如果乙方未提前30天通知甲方解除合同，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。示例说明：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：指甲方与乙方之间达成的关于聘用关系的协议，明确了双方的权利和义务。应用：本合同作为双方之间约定权利义务的法律文件，双方应严格履行。2.甲方：指某大学，具有独立法人资格，地址位于市区路号。应用：甲方作为合同主体，负责履行合同约定的义务，确保乙方的合法权益。3.乙方：指具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为。应用：乙方作为合同主体，负责履行合同约定的义务，享受合同约定的权益。4.违约金：指一方违反合同约定时，根据合同约定向另一方支付的金钱赔偿。应用：甲方未按约定支付工资时，需支付违约金作为经济