2024年专业美容师劳动协议范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业美容师劳动协议范本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3美容师第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇第五条：保密协议5.1商业秘密5.2竞业限制第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会6.2乙方在职学习的规定第七条：劳动纪律7.1考勤制度7.2请假制度7.3违规处理第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同终止的情形第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1和解10.2调解10.3仲裁10.4诉讼第十一条：其他约定11.1双方的其他补充条款11.2附件第十二条：甲方权益保障12.1甲方权益保障措施12.2甲方权益保障机构第十三条：乙方权益保障13.1乙方权益保障措施13.2乙方权益保障机构第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改程序14.3合同解除程序第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3美容师：指具备专业美容技能和知识，为甲方提供美容服务的工作人员。第二条：合同期限2.1固定期限：本合同期限为____年，自2024年1月1日起至202X年12月31日止。2.2试用期：本合同试用期为____个月，自2024年1月1日起至2024年X月X日止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为美容师，其主要工作职责为向顾客提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲美睫等服务。3.2乙方的工作地点：乙方的工作地点为甲方所开设的X美容院，地址为。3.3乙方的工作时间：乙方的工作时间为标准的____工作时制，每周工作____天，每天工作____小时。第四条：劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效奖金：乙方的绩效奖金根据其工作业绩和甲方制定的绩效考核标准进行计算。4.3社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体按照甲方的企业规章制度执行。第五条：保密协议5.1商业秘密：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。5.2竞业限制：乙方在合同期限内和解除合同后____个月内，不得在与甲方经营相同或相似业务的其他单位从事任何形式的工作。第六条：培训与发展6.1甲方提供的培训机会：甲方应提供适当的培训机会和条件，以促进乙方职业技能和知识的提升。6.2乙方在职学习的规定：乙方在在职期间，如有需要，可以参加与工作相关的培训和学习，但需提前向甲方申请并获得甲方同意。第八条：合同解除和终止8.1甲方解除合同的情形1)乙方严重违反甲方的规章制度或者工作纪律，甲方有权立即解除本合同。2)乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权立即解除本合同。3)乙方未经甲方同意，擅自离岗连续超过____天，甲方有权立即解除本合同。8.2乙方解除合同的情形1)乙方提前____天向甲方提出书面解除合同申请，并经甲方同意后，本合同即可解除。2)乙方因健康原因无法继续从事本职工作，经甲方同意后，本合同即可解除。3)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，乙方有权解除本合同。8.3合同终止的情形1)本合同期限届满，双方未续签书面合同。2)乙方达到法定退休年龄。3)乙方完全丧失劳动能力。4)甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照。第九条：违约责任9.1甲方违约责任1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，应支付乙方违约金，违约金为未支付劳动报酬的____%。2)甲方未按照本合同约定提供培训或者晋升机会的，应支付乙方违约金，违约金为培训费用或者晋升机会价值的____%。9.2乙方违约责任1)乙方未按照本合同约定提供劳动的，应支付甲方违约金，违约金为未提供劳动期间工资的____%。2)乙方违反保密协议或者竞业限制的，应支付甲方违约金，违约金为人民币____元。第十条：争议解决10.1和解：双方在发生争议后，应通过友好协商的方式解决，协商不成的，可以进入下一步调解程序。10.2调解：双方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以仲裁或者诉讼。10.3仲裁：双方可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，对双方均有约束力。10.4诉讼：如双方对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1双方的其他补充条款：双方可以在本合同期限内，经协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2附件：本合同的附件包括乙方的简历、甲方的规章制度、培训计划等，附件与本合同具有同等法律效力。第十二条：甲方权益保障12.1甲方权益保障措施：甲方应依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。12.2甲方权益保障机构：甲方的法定代表人为甲方的权益保障负责人，乙方可以向其提出权益保障的请求。第十三条：乙方权益保障13.1乙方权益保障措施：乙方应依法维护自身的合法权益，不得损害甲方的合法权益。13.2乙方权益保障机构：乙方的法定代表人为乙方的权益保障负责人，甲方可以向其提出权益保障的请求。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同修改程序：任何修改本合同的条件或者内容，必须经过双方的协商一致，并书面确认。14.3合同解除程序：任何一方要求解除本合同的，应提前____天书面通知对方，并在解除合同前办理相关手续。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方应提供完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。甲方依据乙方的简历对乙方进行面试和评估。附件二：甲方规章制度详细要求和说明：甲方应提供完整的规章制度，包括工作时间、薪资福利、请假制度、奖惩制度等内容。乙方应认真阅读并遵守甲方的规章制度。附件三：培训计划详细要求和说明：甲方应提供详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等信息。乙方应按照甲方的培训计划参加培训。附件四：劳动合同详细要求和说明：本合同为甲乙双方签订的书面劳动合同，明确了双方的权利和义务。甲乙双方应严格按照本合同的内容履行合同义务。附件五：保密协议详细要求和说明：保密协议为甲乙双方签订的书面文件，明确了双方对商业秘密的保护义务。甲乙双方应严格按照保密协议的内容履行合同义务。附件六：竞业限制协议详细要求和说明：竞业限制协议为甲乙双方签订的书面文件，明确了乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内不得从事与甲方经营相同或相似业务的规定。甲乙双方应严格按照竞业限制协议的内容履行合同义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照本合同约定提供劳动。2.乙方违反保密协议或者竞业限制。3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。4.甲方未按照本合同约定提供培训或者晋升机会。责任认定标准：1.违约金：违约金为未支付劳动报酬的10%。2.违约金：违约金为培训费用或者晋升机会价值的20%。3.违约金：违约金为未提供劳动期间工资的10%。4.违约金：违约金为人民币10,000元。示例说明：1.乙方未按照本合同约定提供劳动，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方违反保密协议或者竞业限制，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，甲方应支付乙方违约金。4.甲方未按照本合同约定提供培训或者晋升机会，甲方应支付乙方违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲乙双方签订的书面文件，明确了双方的权利和义务。2.保密协议：指甲乙双方签订的书面文件，明确了双方对商业秘密的保护义务。3.竞业限制：指乙方在合同期限内和解