2024年人力资源和社会保障局官方招聘协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源和社会保障局官方招聘协议模板版B版本合同目录一览1.招聘协议概述1.1协议类型1.2招聘单位1.3应聘者2.工作内容和职责2.1工作内容2.2岗位职责3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.劳动报酬4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与职业培训6.1劳动保护6.2职业培训7.合同解除与终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.保密协议9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.其他条款11.1通知与送达11.2法律适用11.3合同效力12.附件12.1简历模板12.2资格证书复印件12.3其他证明材料13.签署页13.1招聘单位代表13.2应聘者签名14.生效日期14.1签署日期14.2生效条件第一部分：合同如下：1.招聘协议概述1.2甲方为我国行政区域内具有独立法人资格的单位，乙方为符合甲方招聘条件的应聘者。2.工作内容和职责2.1乙方在甲方的工作岗位为（请填写具体岗位），主要职责为（请填写具体职责）。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。3.合同期限3.1本协议的起始日期为（请填写具体日期），终止日期为（请填写具体日期）。3.2如双方同意续签，应提前（请填写提前通知天数）向对方提出书面续签申请。4.劳动报酬4.1乙方的薪资结构为基本工资加绩效奖金，具体薪资标准和奖金制度按甲方相关规定执行。4.2乙方按照甲方规定享受各项社会保险待遇。4.3乙方在甲方工作期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。5.工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。5.2乙方按照甲方规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。6.劳动保护与职业培训6.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方按照乙方的工作需要，提供相应的职业培训机会。7.合同解除与终止7.1在本协议有效期内，如乙方因个人原因提出解除合同，应提前（请填写提前通知天数）向甲方提出书面申请。7.2在本协议有效期内，如甲方因工作需要解除或终止合同，应提前（请填写提前通知天数）通知乙方，并支付相应的经济补偿。7.3本协议解除或终止后，甲方应一次性支付给乙方经济补偿，具体金额按甲方相关规定执行。8.争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.保密协议9.1乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期（请填写具体年限）。10.违约责任10.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。10.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。11.其他条款11.1双方联系方式的变更应以书面形式通知对方。11.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.附件12.1乙方简历模板。12.2乙方资格证书复印件。12.3其他与乙方应聘相关的证明材料。13.签署页13.1甲方代表（签字/盖章）：13.2乙方（签字）：14.生效日期14.1本协议签署日期为（请填写具体日期）。14.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：简历模板详细要求：简历模板应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长、获奖情况等栏目。附件说明：简历模板用于乙方填写个人基本信息，以便甲方了解乙方的情况。附件2：资格证书复印件详细要求：乙方应提供与应聘岗位相关的资格证书复印件，包括但不限于学历证书、专业技能证书等。附件说明：资格证书复印件用于证明乙方具备应聘岗位所需的资格和能力。附件3：其他证明材料详细要求：乙方应提供其他与应聘相关的证明材料，如推荐信、获奖证书等。附件说明：其他证明材料用于补充证明乙方的综合素质和能力。说明二：违约行为及责任认定：示例：甲方未按约定提供劳动保护设施，导致乙方在工作中受伤。责任认定：甲方应承担乙方因此产生的医疗费用及赔偿金。示例：乙方未按约定完成工作任务，给甲方造成经济损失。责任认定：乙方应承担甲方因此产生的经济损失。示例：双方未按约定解决争议，导致纠纷升级。责任认定：双方应承担因此产生的额外费用，并支付给对方相应的赔偿。说明三：法律名词及解释：1.人力资源和社会保障局：指具有独立法人资格的行政单位，负责制定和实施人力资源和社会保障政策。在本合同中的应用：甲方为人力资源和社会保障局，是乙方的雇主。2.应聘者：指符合甲方招聘条件的求职者。在本合同中的应用：乙方为符合甲方招聘条件的应聘者。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的书面协议。在本合同中的应用：本协议作为劳动合同的一部分，用于规范双方的行为。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等收入。在本合同中的应用：甲方按照约定支付给乙方劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过法律规定的一种社会保障制度。在本合同中的应用：甲方为乙方缴纳社会保险费，保障乙方享有社会保险待遇。6.经济补偿：指因合