2024年专职出租车司机劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专职出租车司机劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（出租汽车公司）1.2乙方（专职出租车司机）2.合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期3.工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作时间4.劳动报酬4.1基本工资4.2提成工资4.3奖金4.4社会保险和公积金5.工作条件5.1工作车辆5.2维修和保养5.3燃料费用6.劳动保护和健康管理6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的健康管理规定7.合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同的生效、变更和终止11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同终止条件12.其他条款12.1甲方和乙方的权利和义务12.2不可抗力12.3法律适用12.4合同的解释13.附件13.1附件一：工作车辆信息13.2附件二：工资支付明细13.3附件三：保密协议14.签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（出租汽车公司）是指依法成立并具有合法经营资格的出租汽车企业，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（专职出租车司机）是指具有完全民事行为能力，身体健康，能够从事出租车驾驶工作的自然人，具体姓名和身份证号码详见附件一。第二条合同期限2.1合同开始日期为2024年1月1日。2.2合同结束日期为2025年12月31日。第三条工作内容3.1乙方的工作职责是按照甲方的要求，驾驶出租车为乘客提供安全、便捷的出行服务。3.2乙方的工作时间为每日8小时，具体工作时间根据甲方的安排和工作需要进行调整。第四条劳动报酬4.1基本工资为每月5000元，按月支付。4.2提成工资为每趟次收入的5%，每月结算一次。4.3奖金根据乙方的工作表现和甲方的规定进行发放。4.4甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第五条工作条件5.1甲方应提供符合安全运营标准的工作车辆，并提供合法的行驶证和车辆保险。5.3乙方负责承担车辆的燃料费用。第六条劳动保护和健康管理6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于安全带、灭火器等。6.2乙方应遵守甲方制定的健康管理规定，定期进行健康检查，并持有有效的健康证明。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容；（3）乙方因个人原因需要变更合同内容。7.2合同解除的条件：（1）双方协商一致；（2）甲方因业务需要解除与乙方的劳动合同；（3）乙方因个人原因提前解除劳动合同；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方有权立即解除合同。本部分内容共计2000字内，已涵盖合同的第一条至第七条。如需进一步完善，请提供相关要求和内容。第八条违约责任8.1甲方违约责任：（1）未按照约定提供工作车辆或工作条件，导致乙方无法正常工作的，甲方应支付乙方相应的经济赔偿。（2）未按照约定支付劳动报酬的，甲方应支付乙方相应的经济赔偿，并承担违约责任。（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，甲方应承担相应的社会保险和住房公积金费用，并支付乙方相应的经济赔偿。8.2乙方违约责任：（1）未按照约定提供服务，或者提供的服务不符合约定的，乙方应承担相应的经济责任。（2）乙方未按照约定时间出勤或提前解除劳动合同的，乙方应支付甲方相应的违约金。（3）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职的，乙方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3如调解不成，双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁。9.4如仲裁结果仍不能解决争议，双方同意通过法律途径解决。第十条保密条款10.1乙方同意对甲方的商业秘密和机密信息保密，包括但不限于客户信息、运营数据等。10.2保密期限自合同生效之日起至合同终止之日起两年。10.3如乙方违反保密义务，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十一条合同的生效、变更和终止11.1合同自双方签署之日起生效。11.2合同的变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。11.3合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方提前解除劳动合同；（4）法律规定或双方约定的其他终止条件。第十二条其他条款12.1甲方和乙方的权利和义务按照合同的约定执行，未经双方书面同意，不得变更或解除。12.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应立即协商解决办法，可根据实际情况部分或全部免除责任。12.3本合同的适用法律为中华人民共和国法律。12.4合同的解释权归甲方所有。第十三条附件13.1附件一：工作车辆信息13.2附件二：工资支付明细13.3附件三：保密协议第十四条签署页14.1甲方签署14.2乙方签署第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作车辆信息详细要求和说明：车辆品牌、型号、颜色车辆识别号（VIN）车辆注册日期和有效期限车辆年检证明车辆保险单复印件车辆维护和保养记录附件二：工资支付明细详细要求和说明：工资结构：基本工资、提成工资、奖金等支付时间：每月支付日期支付方式：银行转账、现金等工资税扣除标准社会保险和住房公积金缴纳明细附件三：保密协议详细要求和说明：保密信息范围：客户信息、运营数据、商业计划等保密期限：合同终止之日起两年违约责任：泄露保密信息导致的损失赔偿计算方法例外情况：法律要求披露的信息说明二：违约行为及责任认定：违约行为列表：甲方未按约定提供工作车辆或工作条件甲方未按约定支付劳动报酬甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金乙方未按约定提供服务或服务不符合约定乙方未按约定时间出勤或提前解除劳动合同乙方严重违反甲方规章制度或严重失职违约责任认定标准：经济损失计算：根据实际损失金额或违约金计算方法违约金：双方约定的违约金计算比例或固定金额赔偿范围：包括但不限于直接经济损失、预期利润、律师费等示例说明：如果甲方未按约定提供工作车辆，导致乙方无法正常工作，甲方应支付乙方相应的经济赔偿。例如，如果因为缺少工作车辆，乙方无法工作5天，甲方应支付乙方5天的工资作为赔偿。说明三：法律名词及解释：法律名词列表：出租汽车公司：指依法成立并具有合法经营资格的出租汽车企业专职出租车司机：指具有完全民事行为能力，身体健康，能够从事出租车驾驶工作的自然人劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、提成和奖金等社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险住房公积金：指甲方为乙方缴纳的住房公积金违约金：指双方约定的违约行为应支付的固定金额或计算比例不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等出租汽车公司：指甲方，即依法成立并具有合法经营资格的出租汽车企业专职出租车司机：指乙方，即具有完全民事行为能力，身体健康，能够从事出租车驾驶工作的自然人劳动报酬：指甲方根据合同约定支付给