2024年事业单位专业技术人员劳务协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事业单位专业技术人员劳务协议模板版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（事业单位）1.2乙方（专业技术人员）1.3定义2.协议期限2.1起始日期2.2终止日期3.工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3甲方的工作条件4.劳动报酬4.1薪酬结构4.2薪酬支付方式4.3绩效考核5.工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.劳动保护与保险6.1劳动保护6.2社会保险7.技术成果权益7.1技术成果的归属7.2技术成果的使用7.3技术成果的转让8.保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3泄密责任9.合同的变更、解除和终止9.1变更9.2解除9.3终止10.违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决12.其他条款12.1不可抗力12.2合同的生效、修改和解除12.3通知与送达12.4合同的副本13.附件13.1乙方的简历13.2甲方提供的相关文件14.签署页14.1甲方（事业单位）14.2乙方（专业技术人员）第一部分：合同如下：第一条协议主体及定义1.1甲方（事业单位）甲方是指根据中华人民共和国法律法规设立，具有独立法人资格的事业单位。1.2乙方（专业技术人员）乙方是指与甲方签订本协议，在甲方工作并接受甲方管理的专业技术人员。1.3定义（1）本协议：指甲方与乙方签订的《2024年事业单位专业技术人员劳务协议模板版B版》。（2）工作日：指甲方规定的工作日，包括周一至周五，法定节假日和甲方规定的休息日除外。（3）劳动报酬：指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、津贴和补贴等。（4）社会保险：指甲方按照法律法规为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第二条协议期限2.1起始日期本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.2终止日期本协议有效期为____年，自起始日期起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满时自动终止。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），并根据甲方的工作需要，可能在甲方内部调整工作岗位。3.2乙方的岗位职责（1）完成甲方分配的工作任务，保持工作效率和个人职业素养。（2）积极参与甲方组织的业务培训和学习，提高自身业务能力。（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。3.3甲方的工作条件（1）提供符合乙方工作岗位要求的工作环境和工作设备。（2）为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。（3）保障乙方的合法权益，按照本协议约定支付劳动报酬。第四条劳动报酬4.1薪酬结构乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、奖金、津贴和补贴等组成。4.2薪酬支付方式甲方每月____日支付乙方上一个月的劳动报酬。4.3绩效考核甲方按照公平、公正、公开的原则，对乙方的绩效进行定期考核。绩效考核结果作为乙方获得奖金及其他待遇的依据。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间乙方每周工作时间不超过____小时，超过部分按照加班计算。5.2休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、病假、产假、护理假等休假待遇。具体休假待遇按照甲方的规章制度和国家的相关规定执行。第六条劳动保护与保险6.1劳动保护甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2社会保险甲方应按照国家的社会保险法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的保险待遇按照国家和地方的相关规定执行。第八条技术成果权益8.1技术成果的归属（1）在本协议有效期内，乙方因工作原因产生的技术成果，除非属于甲方独立开发或授权开发的项目，否则归甲方所有。（2）乙方向甲方提供的技术成果，应确保其不侵犯他人的知识产权。8.2技术成果的使用甲方在使用乙方技术成果时，应注明乙方的贡献，并按照双方约定的方式给予乙方相应的经济报酬或权益。8.3技术成果的转让未经甲方同意，乙方不得将本协议项下的技术成果转让给第三方。如甲方同意转让，转让条件由双方另行协商确定。第九条保密义务9.1保密内容乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止后____年失效。9.3泄密责任如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条合同的变更、解除和终止10.1变更本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除（1）在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前____天通知对方。（2）如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议。10.3终止本协议在有效期届满或双方协商一致解除后终止。第十一条违约责任11.1甲方违约如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。11.2乙方违约如乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。第十二条争议解决12.1协商解决甲乙双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。12.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方均同意将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。12.4诉讼解决如仲裁裁决不服，甲乙双方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，甲乙双方应立即协商解决，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。13.2合同的生效、修改和解除本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议的修改和解除应由甲乙双方协商一致，并签订书面协议。13.3通知与送达甲乙双方应确保对方的联系方式真实有效。任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的联系方式。13.4合同的副本本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方同意，本协议的副本具有同等法律效力。第十四条附件14.1乙方的简历14.2甲方提供的相关文件第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历附件内容：乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。附件要求：简历应真实、准确、完整，不得有任何虚假信息。附件说明：乙方简历用于确认乙方的个人信息和工作背景，以便甲方了解乙方的能力和经验。附件二：甲方提供的相关文件附件内容：甲方规章制度、工作职责描述、薪酬福利政策等。附件要求：文件应清晰、完整，确保乙方能够充分了解甲方的工作条件和要求。附件说明：甲方提供的相关文件有助于乙方了解甲方的情况，确保乙方能够明确自己的工作职责和权益。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成工作任务或未达到甲方设定的绩效考核标准。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失。4.乙方提前解除本协议，未提前通知甲方或未按照约定承担违约责任。5.乙方违反本协议的其他约定。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度和对甲方造成的损失大小，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方违约导致甲方遭受经济损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。4.乙方提前解除本协议的，应按照约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方未能完成甲方分配的工作任务，且未提前通知甲方解除协议，甲方有权要求乙方在规定时间内完成任务或赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据中华人民共和国法律法规设立，具有独立法人资格的事业单位。2.乙方：指与甲方签订本协议，在甲方工作并接受甲方管理的专业技术人员。3.劳动报酬：指甲方按照本协议约定支付给乙方的工资、奖金、津贴和补贴等。4.社会保