2024定制版人力资源代理合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024定制版人力资源代理合作合同版B版本合同目录一览第一条：合作宗旨与目标1.1：双方合作宗旨1.2：合作目标第二条：合作范围与内容2.1：人力资源代理服务内容2.2：定制版服务内容第三条：合同期限3.1：合同开始日期3.2：合同结束日期第四条：服务费用4.1：服务费用计算方式4.2：费用支付方式与时间第五条：双方的权利与义务5.1：甲方权利与义务5.2：乙方权利与义务第六条：保密条款6.1：保密内容6.2：保密期限第七条：违约责任7.1：违约行为7.2：违约责任承担方式第八条：争议解决8.1：争议解决方式8.2：争议解决地点与法律适用第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更条件9.2：合同解除条件第十条：通知与送达10.1：通知方式10.2：送达地址与联系方式第十一条：合同的生效与终止11.1：合同生效条件11.2：合同终止条件第十二条：一般条款12.1：合同的履行与监督12.2：双方的其他约定第十三条：特殊条款13.1：定制版特殊服务条款13.2：其他特殊条款第十四条：附则14.1：合同附件14.2：合同修改与补充第一部分：合同如下：第一条：合作宗旨与目标1.1：双方合作宗旨为适应社会主义市场经济发展的需要，遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，甲乙双方通过友好协商，就甲方委托乙方代理乙方人力资源相关事务的事宜，达成一致意见，订立本合同，以共同遵守。1.2：合作目标乙方作为甲方的人力资源代理服务提供商，将按照甲方的要求，为甲方提供专业、高效的人力资源代理服务，协助甲方管理人力资源，提高甲方的核心竞争力。第二条：合作范围与内容2.1：人力资源代理服务内容乙方代理甲方的人力资源管理工作，包括但不限于员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理、劳动争议处理等。2.2：定制版服务内容乙方根据甲方的实际情况和需求，提供定制版的人力资源代理服务，包括为甲方设计人力资源管理方案、协助甲方进行人力资源规划、提供人力资源管理咨询等。第三条：合同期限3.1：合同开始日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2：合同结束日期本合同期限为____年，自合同开始日期起算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第四条：服务费用4.1：服务费用计算方式乙方向甲方提供的定制版人力资源代理服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2：费用支付方式与时间甲方应按照本合同约定的服务费用，以银行转账的方式支付给乙方。甲方应在合同开始日期后的七个工作日内支付首期服务费用，后续费用根据双方协商确定的支付周期进行支付。第五条：双方的权利与义务5.1：甲方权利与义务甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源代理服务，并按照约定支付服务费用。甲方应提供必要的协助和配合，确保乙方能够顺利履行合同义务。5.2：乙方权利与义务乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。乙方应按照约定提供人力资源代理服务，并保证服务质量，确保甲方的人力资源管理工作得以有效进行。第六条：保密条款6.1：保密内容本合同签订过程中及合同有效期内，双方在商务洽谈、合同履行、技术交流等过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。6.2：保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第八条：争议解决8.1：争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。8.2：争议解决地点与法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地的人民法院管辖。第九条：合同的变更与解除9.1：合同变更条件任何一方提出变更或解除本合同，均应以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以变更或解除本合同。9.2：合同解除条件在合同有效期内，除非双方协商一致解除合同，否则任何一方不得单方面解除合同。如果一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第十条：通知与送达10.1：通知方式双方之间的通知、要求、请求和同意等，均应以书面形式送达对方指定的地址和联系方式。10.2：送达地址与联系方式甲乙双方的送达地址和联系方式，为本合同附件一。任何一方的送达地址和联系方式发生变化，应立即书面通知对方。第十一条：合同的生效与终止11.1：合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2：合同终止条件本合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，并互相协助对方完成相关手续。第十二条：一般条款12.1：合同的履行与监督双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。双方可以相互监督，确保合同的履行。12.2：双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：特殊条款13.1：定制版特殊服务条款乙方应根据甲方的具体需求，提供定制版的人力资源代理服务。定制版服务的内容、方式、时间等，由双方在补充协议中具体约定。13.2：其他特殊条款本合同签订后，双方因履行本合同而产生的其他特殊事项，由双方协商确定，并以书面形式补充到本合同中。第十四条：附则14.1：合同附件本合同的附件，为本合同的有效组成部分。附件的内容与本合同具有同等法律效力。14.2：合同修改与补充本合同如有修改或补充，应由双方以书面形式签订，并作为本合同的附件。修改或补充的内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：双方联系地址及联系方式详细列出甲方和乙方的法定的联系地址及联系方式，包括电话、邮箱等，以便在合同履行过程中进行有效的沟通和通知。附件二：人力资源代理服务内容详细清单详细列出乙方应提供的各项人力资源代理服务内容，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理等，以便双方明确服务范围和标准。附件三：定制版服务内容详细清单详细列出乙方根据甲方需求提供的定制版服务内容，包括人力资源管理方案设计、人力资源规划、管理咨询等，以便双方明确定制版服务的范围和标准。附件四：服务费用支付明细表详细列出服务费用的计算方式、支付时间、支付方式等，以便双方明确费用支付的细节。附件五：保密信息清单详细列出双方在合同履行过程中需要保密的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、市场信息等，以便双方明确保密内容和范围。附件六：争议解决方式详细清单详细列出争议解决的方式，包括但不限于友好协商、仲裁、诉讼等，并明确双方选择的具体争议解决机构或地点，以便在发生争议时双方有明确的操作依据。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.乙方未按照约定提供人力资源代理服务。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。违约责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应按照迟延支付服务费用的天数，支付违约金，违约金计算方式为迟延支付金额的千分之五。2.乙方未按照约定提供人力资源代理服务的，应按照未提供服务的部分，退还相应的服务费用，并支付违约金，违约金计算方式为未提供服务部分的费用总额的千分之五。示例说明：如果甲方未按照约定支付服务费用，乙方可以要求甲方支付迟延支付的违约金，如果乙方未按照约定提供人力资源代理服务，甲方可以要求乙方退还未提供服务的费用，并支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中委托人力资源代理服务的当事人。2.乙方：指本合同中提供人力资源代理服务的当事人。3.人力资源代理服务：指乙方根据甲方