2024专项能力提升培训服务协议版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024专项能力提升培训服务协议版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址第二条培训服务内容2.1培训项目2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点第三条培训师资及培训材料3.1师资要求3.2培训材料提供第四条培训费用及支付方式4.1培训费用金额4.2支付方式及期限第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估时间5.3评估结果反馈第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任承担第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3诉讼解决第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同解除第十条其他条款10.1合同的解释权10.2合同的附件第十一条法律适用及管辖11.1法律适用11.2管辖法院第十二条甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名12.2甲方代表联系方式第十三条乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名13.2乙方代表联系方式第十四条丙方代表及联系方式14.1丙方代表姓名14.2丙方代表联系方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条培训服务内容2.2培训对象为甲方在职员工，人数为_______人。2.3培训时间为_______年，自_______年_______月_______日开始，至_______年_______月_______日结束。2.4培训地点为_______。第三条培训师资及培训材料3.1乙方应提供具有专业资格和丰富经验的培训师，具体师资要求如下：_______。3.2乙方应提供培训所需的全部材料，包括但不限于培训教材、案例、幻灯片等。第四条培训费用及支付方式a)自合同签署之日起_______日内，支付培训费用的_______%；b)在乙方完成培训项目后的_______日内，支付剩余的培训费用。第五条培训效果评估5.1培训效果评估标准如下：_______。5.2培训结束后，乙方应在_______日内对培训效果进行评估。5.3乙方应将评估结果以书面形式反馈给甲方，并提出改进建议。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自合同签署之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同培训费用的_______%。7.2违约方应承担因违约所产生的包括但不限于赔偿金、诉讼费、律师费等费用。第八条争议解决方式8.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼费用由败诉方承担。第九条合同的生效、变更和解除9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方达成书面一致意见。9.3如合同履行过程中出现不可抗力等特殊情况，导致合同无法履行，双方可协商变更或解除合同。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一条法律适用及管辖11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方同意将本合同的争议提交合同签订地人民法院管辖。第十二条甲方代表及联系方式12.1甲方代表姓名：_______12.2甲方代表联系方式：_______第十三条乙方代表及联系方式13.1乙方代表姓名：_______13.2乙方代表联系方式：_______第十四条丙方代表及联系方式14.1丙方代表姓名：_______14.2丙方代表联系方式：_______第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训项目详细清单附件二：培训对象具体名单附件三：培训时间安排表附件四：培训地点确认书附件五：培训师资要求详细说明附件六：培训材料提供清单附件七：培训效果评估标准和方法附件八：保密协议附件九：支付方式及期限确认书附件十：违约金计算公式及相关说明附件详细要求和说明：附件一：培训项目详细清单本附件应详细列出乙方应提供的所有培训项目，包括培训课程名称、培训内容、培训师资质等。附件二：培训对象具体名单本附件应列出所有参加培训的甲方员工姓名、职务、联系方式等个人信息。附件三：培训时间安排表本附件应详细列出培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件四：培训地点确认书本附件应确认培训的具体地点，包括地址、场地布置要求等。附件五：培训师资要求详细说明本附件应详细说明乙方提供的培训师应具备的资质、经验、教学风格等要求。附件六：培训材料提供清单本附件应列出乙方应提供的所有培训材料，包括教材、案例、幻灯片等，并注明每种材料的具体数量和交付时间。附件七：培训效果评估标准和方法本附件应详细说明培训效果评估的具体标准和方法，包括评估工具、评估时间、评估结果的反馈方式等。附件八：保密协议本附件应详细列出双方应保密的信息范围、保密期限、保密义务的履行方式等。附件九：支付方式及期限确认书本附件应明确支付方式（如电汇、支票等）、支付期限、付款账户等信息。附件十：违约金计算公式及相关说明本附件应提供违约金的计算公式，并详细说明计算违约金的依据和违约行为的具体示例。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定的时间和金额支付培训费用。2.乙方未按照约定的时间和质量提供培训服务或师资。3.乙方未按照约定的时间提供培训材料。4.甲方未按照约定的时间和要求参加培训。5.任何一方未履行保密义务。责任认定：1.甲方迟延支付培训费用，应支付迟延利息，并按照迟延金额的一定比例支付违约金。2.乙方未按照约定的质量和时间提供培训服务或师资，应承担重新提供或退款的责任。3.乙方未按照约定的时间提供培训材料，应承担补充提供或赔偿责任。4.甲方未按照约定的时间和要求参加培训，应承担培训费用不予退还的责任。5.任何一方未履行保密义务，应承担违约金责任，并赔偿因此造成对方的一切损失。示例说明：若甲方延迟支付培训费用超过合同约定的期限，乙方有权要求甲方支付延迟利息，并按照延迟金额的5%支付违约金。若乙方未能在约定的时间内提供培训材料，乙方应承担补充提供培训材料的责任，并赔偿甲方因此造成的额外费用。说明三：法律名词及解释：1.独立法人资格：指依法设立，具有独立的法人财产，独立承担民事责任的组织。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.违约金：指一方违反合同约定时，应向守约方支付的金钱赔偿。4.保密义务：指合同双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。5.合同履行地：指合同约定的履行义务的地点，如合同签订地、培训地点等。1.甲方、乙方、丙方均为具有独立法人资格的实体，享有相应的权利和