2024年人力资源管理招聘服务协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年人力资源管理招聘服务协议样本版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.招聘服务内容2.1服务项目2.2服务标准2.3服务流程3.双方责任与义务3.1甲方责任与义务3.2乙方责任与义务4.服务期限与费用4.1服务期限4.2服务费用4.3费用支付方式5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点7.3适用法律8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更8.3合同终止9.其他条款9.1通知与送达9.2合同的附件9.3合同的修订10.甲方（需求方）信息10.1名称10.2地址10.3联系人及联系方式11.乙方（服务方）信息11.1名称11.2地址11.3联系人及联系方式12.合同签订日期13.合同编号14.签字盖章页第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议双方甲方（需求方）：【填写甲方全称】地址：【填写甲方地址】联系人及联系方式：【填写甲方联系人及电话】乙方（服务方）：【填写乙方全称】地址：【填写乙方地址】联系人及联系方式：【填写乙方联系人及电话】1.2协议目的本协议旨在明确双方在人力资源管理招聘服务过程中的权利、义务及责任，确保服务工作的顺利进行，达到甲方人才招聘的目标。1.3协议范围本协议范围包括乙方向甲方提供的人才招聘服务，包括但不限于人才搜索、筛选、面试安排、候选人评估等。第二条招聘服务内容2.1服务项目（1）制定招聘策略（2）人才搜索与筛选（3）面试安排与协调（4）候选人评估与推荐（5）其他与招聘相关的服务2.2服务标准乙方应按照甲方的需求和行业标准，提供专业、高效的服务，确保招聘过程的顺利进行。2.3服务流程（1）了解甲方需求，制定招聘策略（2）进行人才搜索，筛选合适候选人（3）安排面试，协调双方沟通（4）评估候选人，推荐合适人选（5）提供招聘过程中的其他支持服务第三条双方责任与义务3.1甲方责任与义务甲方应按照约定向乙方支付服务费用，提供真实、准确的需求信息，并配合乙方的招聘工作。3.2乙方责任与义务乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的服务，确保招聘过程的顺利进行。同时，乙方应保密甲方提供的相关信息，不得泄露给第三方。第四条服务期限与费用4.1服务期限本协议的服务期限为【填写服务期限，如：3个月】，自双方签订之日起计算。4.2服务费用本协议的服务费用为【填写服务费用，如：人民币万元整】。4.3费用支付方式甲方应按照本协议约定的服务费用，通过银行转账等方式支付给乙方。第五条保密条款5.1保密内容本协议签订后，双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。5.2保密期限双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日终止。5.3泄密责任如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第六条违约责任6.1违约行为双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任。6.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。损失赔偿额应包括实际损失、机会损失、合理费用等。第七条争议解决7.1争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点本协议争议的解决地点为【填写争议解决地点，如：甲方所在地人民法院】。7.3适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更本协议的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。8.3合同终止本协议终止的情形如下：（1）双方协商一致解除本协议；（2）一方违约，导致合同无法履行，另一方有权解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。第九条其他条款9.1通知与送达任何一方应以书面形式向对方发送通知，通知发送至对方提供的地址或联系方式。9.2合同的附件本协议的附件为【填写附件名称，如：招聘服务需求说明书】，附件与本协议具有同等法律效力。9.3合同的修订本协议的修订应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十条甲方（需求方）信息10.1名称甲方全称为：【填写甲方全称】10.2地址甲方地址：【填写甲方地址】10.3联系人及联系方式甲方联系人：【填写甲方联系人姓名】联系方式：【填写甲方联系人电话】第十一条乙方（服务方）信息11.1名称乙方全称为：【填写乙方全称】11.2地址乙方地址：【填写乙方地址】11.3联系人及联系方式乙方联系人：【填写乙方联系人姓名】联系方式：【填写乙方联系人电话】第十二条合同签订日期本协议签订日期为：【填写合同签订日期，如：2024年1月1日】第十三条合同编号本协议编号为：【填写合同编号，如：B版2024001】第十四条签字盖章页本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（需求方）：【填写甲方盖章】乙方（服务方）：【填写乙方盖章】签订日期：【填写签字盖章日期，如：2024年1月1日】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务需求说明书详细说明甲方的人才需求、岗位信息、任职要求等，以便乙方更好地理解甲方的招聘需求，并提供针对性的服务。附件二：候选人评估标准详细列出乙方对候选人进行评估的各项标准，包括专业知识、技能、经验、综合素质等方面。附件三：面试安排流程详细说明乙方在面试过程中的安排和协调工作，包括面试时间、地点、面试官名单、面试题库等。附件四：保密协议详细规定双方在合作过程中应保守的商业秘密、技术秘密等信息，以及违反保密义务的责任和赔偿标准。附件五：服务费用支付凭证详细说明甲方支付服务费用的凭证，包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照约定时间支付服务费用：甲方应按照协议约定的时间支付服务费用，如延迟支付，应支付违约金。（2）提供虚假需求信息：甲方应提供真实、准确的需求信息，如提供虚假信息，导致乙方工作困难的，甲方应承担违约责任。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照约定提供服务：乙方应按照协议约定提供服务，如未按照约定完成服务，应承担违约责任。（2）泄露甲方商业秘密：乙方应严格保密甲方提供的商业秘密，如泄露给第三方，乙方应承担违约责任。示例说明：假设甲方在协议签订后五个工作日内未支付服务费用，乙方可以催告甲方支付，如甲方在催告后三个工作日内仍未支付，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.人力资源管理：指通过招聘、培训、考核、激励等手段，对组织内外部人才进行有效运用，以实现组织目标的过程。2.招聘服