2024年专职司机岗位安全责任合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专职司机岗位安全责任合同版B版本合同目录一览1.安全责任1.1司机的职责1.1.1遵守交通法规1.1.2安全驾驶1.1.3车辆维护1.2雇主的责任1.2.1提供安全培训1.2.2车辆检查与维护1.2.3提供安全设备2.工作时间和休息时间2.1工作时间2.2休息时间2.3加班规定3.保险3.1雇主责任险3.2车辆保险3.3第三方责任险4.事故处理4.1事故报告4.2事故调查4.3责任划分5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露后果6.合同期限6.1起始日期6.2终止日期6.3续约条件7.薪资待遇7.1基本工资7.2绩效奖金7.3加班工资8.福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇8.3假期规定9.劳动争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.违约责任10.1司机的违约行为10.2雇主的违约行为11.解除和终止合同11.1解除合同的条件11.2终止合同的条件12.一般条款12.1合同的效力12.2合同的修改和补充12.3合同的解除13.争议解决13.1争议的解决方式13.2争议的诉讼地点14.其他条款14.1司机的个人信息保护14.2雇主对司机的背景调查14.3合同的保管和复制第一部分：合同如下：第一条安全责任1.1司机的职责1.1.1司机必须严格遵守中华人民共和国的交通法规，包括但不限于驾驶行为、交通信号、安全距离、速度限制等。1.1.2司机应确保在驾驶过程中始终保持高度警惕，遵循安全驾驶操作规程，避免可能导致事故的行为，包括但不限于疲劳驾驶、酒后驾车、分心驾驶等。1.2雇主的责任1.2.1雇主应提供必要的安全生产培训，确保司机熟悉各项安全操作规程和应急处理措施。1.2.2雇主应定期对车辆进行检查与维护，确保车辆符合安全运行的要求。1.2.3雇主应提供必要的安全设备，包括但不限于安全带、灭火器、急救包等，并确保司机熟悉使用方法。第二条工作时间和休息时间2.1工作时间司机应按照雇主的安排执行工作任务，工作时间包括但不限于日常通勤、商务出行、接待客人等。2.2休息时间雇主应保障司机享有法定的休息时间，包括但不限于每天的午休、轮休制度等。2.3加班规定司机如因工作需要加班，应提前向雇主申请，并按照约定的加班工资标准支付。第三条保险3.1雇主责任险雇主应购买并维持雇主责任险，以确保司机在工作中发生意外伤害时，能获得相应的赔偿。3.2车辆保险雇主应购买并维持车辆保险，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险等，以保障司机和乘客的安全。3.3第三方责任险雇主应购买第三方责任险，以确保在司机工作中发生事故导致第三方受损时，能获得相应的赔偿。第四条事故处理4.1事故报告司机在发生事故后应立即向雇主报告，并按照雇主的要求采取相应措施，包括但不限于保护现场、报警、联系保险公司等。4.2事故调查雇主应协助有关部门对事故进行调查，以确定事故原因和责任。4.3责任划分根据事故调查结果，雇主和司机应按照法律法规和本合同的约定划分责任。第五条保密条款5.1保密内容司机应对在的工作中获取的雇主商业秘密、客户信息等予以保密。5.2保密期限司机的保密义务自合同终止之日起计算，持续有效两年。5.3泄露后果如司机违反保密义务，导致雇主遭受损失的，司机应承担相应的赔偿责任。第六条合同期限6.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。6.2终止日期本合同期限为一年，除非一方提前终止合同，否则自动续约。6.3续约条件双方同意在合同到期前一个月内，按照相同的条款和条件续约。第八条保险8.1雇主应确保车辆投保商业险，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险、司机乘客意外伤害险等。8.2雇主应每年对保险的有效性进行审查，并在保险到期前及时续保。8.3司机在保险有效期内如发生保险事故，应按照保险公司的要求及时报案并配合调查。8.4如因司机原因导致保险理赔失败，司机应承担相应的赔偿责任。第九条福利待遇9.1社会保险雇主应依法为司机购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇雇主应提供福利待遇，包括但不限于节假日福利、生日礼物、年度体检等。9.3假期规定司机享有法定的节假日假期，以及根据工作年限享受的年假。第十条劳动争议解决10.1协商解决双方在发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。10.2调解解决如协商不成，双方可以申请第三方调解机构进行调解。10.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条违约责任11.1司机的违约行为司机如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2雇主的违约行为雇主如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条一般条款12.1合同的效力本合同自双方签字之日起生效，对双方具有法律约束力。12.2合同的修改和补充本合同的修改和补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。12.3合同的解除如一方违反本合同的约定，对方有权解除合同。第十三条争议解决13.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以选择调解、仲裁或诉讼等方式解决。13.2争议的诉讼地点双方约定在中国有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1司机的个人信息保护雇主应保护司机的个人信息，不得泄露给无关第三方。14.2雇主对司机的背景调查雇主有权对司机进行背景调查，以确保司机符合职位要求。14.3合同的保管和复制双方均有权保管和复制本合同的副本，但副本不得用于任何违法目的。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：司机个人简历详细要求和说明：司机应提供完整的个人简历，包括姓名、年龄、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等信息。2.附件二：机动车驾驶证详细要求和说明：司机应提供有效的机动车驾驶证，并确保驾驶证上的信息与实际相符。3.附件三：车辆行驶证详细要求和说明：雇主应提供车辆的行驶证，并确保行驶证上的信息与实际相符。4.附件四：保险单据详细要求和说明：雇主应提供车辆投保的商业险单据，包括但不限于车辆损失险、第三者责任险等。5.附件五：安全培训记录详细要求和说明：雇主应提供司机参加的安全生产培训记录，包括培训时间、培训内容等。6.附件六：车辆维护保养记录详细要求和说明：雇主应提供车辆的维护保养记录，包括维护保养时间、维护保养内容等。7.附件七：事故处理记录详细要求和说明：雇主应记录司机在工作中发生的事故，包括事故时间、事故地点、事故原因等。说明二：违约行为及责任认定：1.司机违反交通法规，导致交通事故的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：司机在驾驶过程中超速行驶，导致交通事故，司机应根据事故造成的损失进行赔偿。2.司机未按时完成工作任务的，应按照约定承担违约责任。示例说明：司机未按时将乘客送达目的地，应按照合同约定支付迟到费用。3.雇主未按时支付工资的，应承担迟延支付工资的违约责任。示例说明：雇主未按时支付司机工资，应支付迟延支付工资期间的利息。4.雇主未提供安全培训的，应承担未能履行合同义务的违约责任。示例说明：雇主未提供安全生产培训，导致司机在工作中发生安全事故，雇主应承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指雇主与司机之间建立的，确立双方权利义务关系的书面协议。应用：本合同作为劳动合同的一部分，规定了司机和雇主之间的权利和义务。2.交通事故：指在道路上发生的，因机动车驾驶行为引起的意外事件。应用：在合同中提到交通事故