2024年全面外包劳动力协议细则版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全面外包劳动力协议细则版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方的定义与范围第二条：外包服务内容2.1外包服务的范围和内容2.2乙方应提供的服务标准和质量2.3甲方对乙方服务的监督和检查第三条：合同期限3.1合同的开始日期3.2合同的结束日期3.3合同续约条款第四条：人员配置与管理4.1乙方应提供的劳动力配置4.2乙方人员的管理培训和考核4.3甲方对乙方人员的监督和管理第五条：薪酬福利5.1乙方人员的薪酬结构5.2乙方人员的福利保障5.3甲方对乙方薪酬福利的监督和调整第六条：劳动争议处理6.1劳动争议的解决方式6.2争议解决的程序和时效6.3争议解决的地点和适用法律第七条：保密条款7.1保密信息的定义和范围7.2保密责任的期限和条件7.3违约泄露保密信息的处理第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿的计算方法和范围第九条：合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同终止的条件和程序9.3合同终止后的相关事宜处理第十条：争议解决方式10.1争议解决的优先方式10.2双方选择的其他争议解决方式10.3争议解决的费用承担第十一条：合同的生效、无效和解除11.1合同的生效条件11.2合同的无效和解除条件11.3合同无效或解除后的相关事宜处理第十二条：合同的附件12.1附件的构成和内容12.2附件的有效性和解释权12.3附件的修订和补充第十三条：其他约定13.1双方的其他约定事项13.2约定事项的履行和解释13.3约定事项的修改和解除第十四条：合同的签字盖章14.1合同签字盖章的程序和时间14.2合同签字盖章的有效性和法律效力14.3合同签字盖章后的送达和保管第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，地址：×××地址。1.2乙方名称：×××外包服务公司，地址：×××地址。1.3甲方乙方是指在本合同中约定的一方，甲方指需要外包劳动力的一方，乙方指提供外包劳动力的一方。第二条：外包服务内容（1）人员招聘与培训：乙方负责根据甲方需求，招募合适的人员，并提供相应的培训，确保人员能够满足甲方的需求。（2）人员管理：乙方负责外包人员的日常管理，包括但不限于考勤、工作绩效评估等。（3）人员替换：如乙方提供的人员不能满足甲方需求，乙方应在甲方提出替换要求后，及时替换不符合要求的人员。2.2乙方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务质量。2.3甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，以确保服务质量符合甲方的要求。第三条：合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。3.2如双方同意续约，应在本合同到期前30日内签订新的合同。3.3如双方同意提前终止本合同，应提前30日书面通知对方。第四条：人员配置与管理4.1乙方应根据甲方需求，提供合适的人员配置，并确保人员具备必要的技能和经验。4.2乙方应对外包人员进行管理培训和考核，确保其能够满足甲方的要求。4.3甲方应对乙方人员进行监督和管理，以确保其能够按照甲方的要求履行职责。第五条：薪酬福利5.1乙方向甲方提供的人员的薪酬福利应按照双方约定的标准执行。5.2乙方向甲方提供的人员的福利保障应包括但不限于社会保险、医疗保险等。5.3甲方应对乙方提供的薪酬福利进行监督和调整，以确保其符合甲方的要求。第六条：劳动争议处理6.1如发生劳动争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。6.3本合同的争议解决应适用中国法律。第七条：保密条款7.1双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密和机密信息予以保密。7.2保密责任的期限应为本合同终止后五年。7.3如一方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。第八条：违约责任8.1如甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×每日违约金比例。8.2如乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×每日违约金比例。8.3违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方另行赔偿。第九条：合同的变更和终止9.1如双方同意变更本合同的内容，应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。9.2如双方同意终止本合同，应提前30日书面通知对方，并办理相关手续。9.3合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方的要求处理合同终止后的事宜。第十条：争议解决方式10.1如双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。10.3诉讼费用由败诉方承担。第十一条：合同的生效、无效和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2如本合同的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应被视为独立于其他条款的无效部分，不影响其他条款的效力。11.3如双方同意解除本合同，应签订书面解除协议，并经双方签字盖章后生效。第十二条：合同的附件12.1本合同附件包括：人员配置表、薪酬福利方案、服务标准等。12.2附件的有效性和解释权归甲方所有。12.3附件的修订和补充应经双方签字盖章后生效。第十三条：其他约定13.1双方在其他事项上的约定如下：（1）乙方应在合同有效期内，保证提供的人员数量和服务质量。（2）甲方应按照约定时间支付乙方服务费用。（3）双方应共同维护合同的履行和解释。第十四条：合同的签字盖章14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同签字盖章的有效性和法律效力应符合相关法律法规的规定。14.3双方应妥善保管本合同副本，并确保合同内容的保密。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人员配置表详细列出乙方应根据甲方需求提供的人员配置，包括岗位、人数、技能要求等信息。附件二：薪酬福利方案详细列出乙方向甲方提供的人员的薪酬结构，包括基本工资、奖金、福利等。附件三：服务标准详细列出乙方应提供的服务标准和质量要求，包括工作职责、工作量、服务质量等。附件四：培训计划详细列出乙方对外包人员进行的管理培训内容和要求，包括培训课程、培训时间、培训效果评估等。附件五：考核制度详细列出乙方对外包人员的考核制度，包括考核指标、考核周期、考核结果处理等。附件六：保密协议详细列出双方在合同执行过程中应保密的信息范围和保密责任。附件七：违约金计算公式详细列出违约金的计算方式，包括违约金额、违约天数、每日违约金比例等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方服务费用。2.乙方未按照约定提供人员配置和服务。3.乙方人员不符合甲方提出的技能和经验要求。4.乙方未按照约定提供薪酬福利。5.乙方未按照约定标准提供培训和管理。6.乙方未按照约定时间完成甲方提出的人员替换。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。违约责任认定：1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.乙方未按照约定提供人员配置和服务，应向甲方支付违约金，并按照甲方要求及时改正。3.乙方人员不符合甲方提出的技能和经验要求，乙方应负责重新招聘和培训符合要求的人员。4.乙方未按照约定提供薪酬福利，应向甲方支付违约金，并按照甲方要求改正。5.乙方未按照约定标准提供培训和管理，应向甲方支付违约金，并按照甲方要求改正。6.乙方未按照约定时间完成甲方提出的人员替换，应向甲方支付违约金，并按照甲方要求及时替换。7.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例说明：如甲方未按时支付乙方服务费用，乙方可以按照附件七中的违约金计算公式计算违约金，并有权要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方与乙方之间就外包劳动力服务达成的协议。2.外包劳动力服务：外包劳动力服务是指乙方根据甲方需求，提供合适的人员配置、管理培训、人员替换等服务。3.违约金：违约金是指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。4.损