2024年度福利计划与成本控制合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度福利计划与成本控制合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所2.福利计划内容2.1福利计划范围2.2福利计划项目2.2.1项目一2.2.2项目二2.2.3项目三2.3福利计划实施时间3.成本控制条款3.1成本控制目标3.2成本控制措施3.2.1措施一3.2.2措施二3.2.3措施三3.3成本控制监测与评估4.合同履行期限4.1福利计划实施期限4.2成本控制期限5.合同的变更与终止5.1变更条件5.2终止条件5.3变更与终止的程序6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.争议解决方式7.1双方协商解决7.2提交仲裁机构仲裁7.3向人民法院提起诉讼8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约保密条款9.合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2法律法规规定的其他事项11.附件11.1福利计划详细方案11.2成本控制详细方案11.3其他相关文件12.合同的签订地点和日期12.1签订地点12.2签订日期13.双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）13.2乙方签字（盖章）14.合同的副本14.1甲方留存副本14.2乙方留存副本14.3监管机构留存副本第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名称：×××福利咨询公司，住所：×××地址。第二条福利计划内容2.1福利计划范围：适用于甲方全体正式员工。2.2福利计划项目2.2.1项目一：春节、中秋节等传统节日福利。2.2.2项目二：员工生日关怀福利。2.2.3项目三：健康体检、医疗保险等。2.3福利计划实施时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条成本控制条款3.1成本控制目标：确保福利计划的总成本在甲方预算范围内。3.2成本控制措施3.2.1措施一：乙方应提供具有市场竞争力的供应商信息，以降低采购成本。3.2.2措施二：乙方应定期对福利计划进行评估，提出优化方案，降低不必要的开支。3.2.3措施三：甲方应严格控制员工福利的发放，防止浪费。3.3成本控制监测与评估：乙方应每月向甲方提供福利计划成本报告，以便甲方了解实时成本情况。第四条合同履行期限4.1福利计划实施期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2成本控制期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第五条合同的变更与终止5.1变更条件：在合同履行期间，如双方同意对合同内容进行修改，可签订书面变更协议。5.2终止条件：合同履行期满或者双方协商一致解除合同。5.3变更与终止的程序：双方应书面确认变更或终止合同，并办理相关手续。第六条违约责任6.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付费用，应支付违约金，违约金为合同金额的1%。6.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定提供服务，应支付违约金，违约金为合同金额的1%。第七条争议解决方式7.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，通过友好协商解决。7.2提交仲裁机构仲裁：如协商无果，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。7.3向人民法院提起诉讼：如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条保密条款8.1保密内容：本合同内容及双方在履行合同过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约保密条款：如任何一方违反保密义务，应支付违约金，违约金为泄露信息价值的一定比例，最高不超过合同金额的10%。第九条合同的生效、变更和解除9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更条件：合同履行期间，经双方协商一致，可以变更合同内容。9.3合同解除条件：合同履行期满或者双方协商一致解除合同。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于技术支持、培训、售后服务等。10.2法律法规规定的其他事项：双方应遵守相关法律法规规定，不得违反国家政策。第十一条附件11.1福利计划详细方案：包括福利项目、福利标准、福利发放方式等具体内容。11.2成本控制详细方案：包括成本控制目标、成本控制措施、成本监测与评估等具体内容。11.3其他相关文件：包括双方提供的与合同履行相关的其他文件。第十二条合同的签订地点和日期12.1签订地点：×××市。12.2签订日期：2024年1月1日。第十三条双方签字盖章13.1甲方签字（盖章）：13.2乙方签字（盖章）：第十四条合同的副本14.1甲方留存副本：14.2乙方留存副本：14.3监管机构留存副本：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，监管机构留存一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或关联到本合同履行过程中的其他个人或实体。1.2第三方介入包括但不限于中介方、监管方、咨询方、服务提供方等。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件：在合同履行过程中，如涉及到第三方服务或协助，需经双方协商一致。2.2第三方介入程序：第三方介入需提前书面通知双方，并由双方共同协商确定第三方的职责和义务。第三条第三方责任3.1第三方责任限定：第三方介入的事务，由第三方承担相应责任，甲方和乙方不承担非自身原因产生的责任。3.2第三方责任限额：第三方应对其介入的事务承担有限责任，除非法律有明确规定或双方另有约定。3.3第三方权利义务：第三方应按照双方协商确定的职责和义务履行相关合同义务。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应尊重甲方的合法权益，不得损害甲方利益。4.2第三方与乙方关系：第三方应尊重乙方的合法权益，不得损害乙方利益。4.3第三方与双方的关系：第三方介入时，应保持中立立场，公正、公平地处理事务。第五条第三方介入的合同修正5.1第三方介入时，本合同的相关条款应进行相应修正，以明确第三方的权利义务。5.2第三方介入的额外条款：双方应与第三方协商确定额外的条款，以详细界定第三方的责任限额等。5.3第三方介入的条款修订：双方应在合同中明确第三方介入的条款，并根据实际情况进行修订。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入产生的争议，通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均可向约定的仲裁机构申请仲裁。6.3如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方应遵守保密义务，保护合同双方的商业秘密、技术秘密等。7.2第三方违约保密条款：如第三方违反保密义务，应支付违约金，违约金为泄露信息价值的一定比例，最高不超过合同金额的10%。第八条第三方介入的签字盖章8.1第三方签字（盖章）：8.2甲方签字（盖章）：8.3乙方签字（盖章）：第九条第三方介入的合同副本9.1甲方留存副本：9.2乙方留存副本：9.3第三方留存副本：9.4监管机构留存副本：本合同一式四份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，监管机构留存一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：福利计划详细方案附件内容：包括福利项目、福利标准、福利发放方式等具体内容。附件要求：详细列出各项福利项目的具体内容和执行标准，确保双方对福利计划的执行有清晰的认识。附件2：成本控制详细方案附件内容：包括成本控制目标、成本控制措施、成本监测与评估等具体内容。附件要求：详细列出成本控制的具体措施和监测评估方法，确保双方对成本控制方案有清晰的认识。附件3：第三方服务提供方信息附件内容：包括第三方服务提供方的基本信息、服务范围、服务标准等。附件要求：详细列出第三方服务提供方的相关信息，确保双方对第三方的服务有清晰的认识。附件4：监管机构要求的相关文件附件内容：包括监管机构要求提交的相关文件、报表、报告等。附件要求：按照监管机构的要求，提供完整、准确的相关文件，确保合同的合法性和合规性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付费用。2.乙方未按照合同约定提供服务。3.第三方未按照约定履行其职责。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应支付违约金，违约金为未支付费用的一定比例，最高不超过合同金额的10%。2.乙方违约责任：乙方应支付违约金，违约金为未提供服务价值的一定比例，最高不超过合同金额的10%。3.第三方违约责任：第三方应支付违约金，违约金为未履行职责造成的损失价值的一定比例，最高不超过合同金额的10%。示例说明：1.若甲方未按照合同约定支付费用，乙方可以依据合同约定，要求甲方支付违约金，违约金计算方式为未支付费用的10%。2.若乙方未按照合同约定提供服务，甲方可以依据合同约定，要求乙方支付违约金，违约金计算方式为未提供服务价值的10%。3.若第三方未按照约定履行其职责，甲方和乙方可以共同要求第三方支付违约金，违约金计算方式为未履行职责造成的损失价值的10%。全文完。2024年度福利计划与成本控制合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及住所1.2乙方名称及住所第二条：福利计划内容2.1福利计划范围2.2福利计划项目2.3福利计划实施时间及方式第三条：成本控制目标3.1成本控制原则3.2成本控制目标设定3.3成本控制措施第四条：成本控制责任分配4.1甲方成本控制责任4.2乙方成本控制责任4.3双方的成本控制协调机制第五条：成本控制效果评估5.1评估指标5.2评估周期5.3评估结果应用第六条：合同履行期限6.1合同开始履行日期6.2合同终止日期第七条：合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更、解除的程序第八条：违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿方式第九条：争议解决方式9.1争议解决途径9.2争议解决机构9.3适用法律第十条：保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约保密条款第十一条：合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件第十二条：合同的签署与备案12.1合同签署日期12.2合同签署地点12.3合同备案程序第十三条：附件13.1福利计划详细方案13.2成本控制预算表13.3其他相关文件第十四条：其他约定14.1双方的其他权利和义务14.2合同的书面形式14.3合同的修改和补充第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××公司，住所：×××地址。1.2乙方名称：×××公司，住所：×××地址。第二条：福利计划内容2.1福利计划范围：本合同适用于×××公司所有正式员工。2.2福利计划项目：2.2.1节日福利：每年春节、中秋、端午等传统节日，为员工发放节日礼品或现金补贴。2.2.2健康体检：每年为员工提供一次免费的健康体检。2.2.3培训发展：提供各类内部外部培训、专业技能提升机会，支持员工职业发展。2.2.4带薪年假：员工根据工作年限享受带薪年假，最高不超过15天。2.2.5其他福利：包括但不限于员工生日关怀、团队建设活动、员工子女教育补贴等。2.3福利计划实施时间及方式：2.3.1节日福利：每年春节、中秋、端午等节日提前一个月内发放。2.3.2健康体检：每年年底前完成下一年度的体检安排。2.3.3培训发展：根据员工需求及公司实际情况，定期组织内外部培训。2.3.4带薪年假：员工在每年12月31日前提交次年带薪年假申请，经批准后方可享受。2.3.5其他福利：根据实际情况，不定期实施。第三条：成本控制目标3.1成本控制原则：在保证员工福利水平的前提下，实现成本的最优化。3.2成本控制目标设定：预计年度福利成本控制在预算范围内。3.3成本控制措施：3.3.1甲方：负责福利计划的制定及成本预算的提出。3.3.2乙方：负责福利计划的执行及成本控制措施的落实。第四条：成本控制责任分配4.1甲方成本控制责任：甲方应合理制定福利计划，确保福利项目与公司实际情况相符，避免不必要的浪费。4.2乙方成本控制责任：乙方应严格按照甲方制定的福利计划执行，合理控制福利成本，确保福利项目的高效实施。4.3双方的成本控制协调机制：双方应定期召开成本控制协调会议，共同研究福利计划调整及成本控制措施，确保福利计划与成本控制目标的实现。第五条：成本控制效果评估5.1评估指标：福利成本占公司总成本的比例、福利项目的满意度等。5.2评估周期：每年年底进行一次全面评估。5.3评估结果应用：根据评估结果，双方共同研究下一年度福利计划的调整方案，优化福利项目，提高成本控制效果。第六条：合同履行期限6.1合同开始履行日期：本合同自双方签署之日起生效。6.2合同终止日期：本合同有效期为一年，除非一方提前终止合同，否则自动续约。第七条：合同的变更与解除7.1合同变更条件：合同履行过程中，如因法律法规变化、公司经营需要等不可抗力因素，双方可协商变更合同内容。7.2合同解除条件：7.2.1甲方提前解除合同的，应提前三个月通知乙方，并支付乙方因此产生的合理费用。7.2.2乙方提前解除合同的，应提前六个月通知甲方，并支付甲方因此产生的合理费用。7.3合同变更、解除的程序：双方协商一致，签订书面变更协议或解除协议，并报相关政府部门备案。第八条：违约责任8.1甲方违约责任：8.1.1甲方未按约定时间、金额支付福利费用，应向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付金额的1%乘以违约天数。8.1.2甲方未履行合同约定的保密义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为违约行为涉及的保密信息价值的两倍。8.2乙方违约责任：8.2.1乙方未按约定时间、质量标准履行合同义务，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：未履行部分合同金额的1%乘以违约天数。8.2.2乙方未履行合同约定的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为违约行为涉及的保密信息价值的两倍。8.3违约赔偿方式：8.3.1双方因违约行为造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2违约金不足以弥补损失的，违约方应按实际损失金额予以赔偿。第九条：争议解决方式9.1争议解决途径：双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方同意选择×××仲裁委员会进行仲裁。9.3适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。10.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约保密条款：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：合同的生效、终止与解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件：本合同有效期届满，双方未续签的，合同自然终止。11.3合同解除条件：11.3.1双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可要求解除合同。第十二条：合同的签署与备案12.1合同签署日期：××××年××月××日。12.2合同签署地点：×××市×××区×××路×××号。12.3合同备案程序：双方签署合同后，应按相关法律法规规定进行备案。第十三条：附件13.1福利计划详细方案：具体描述福利计划的项目、标准、实施流程等。13.2成本控制预算表：详细列出福利成本预算，包括各项福利项目的成本预测。13.3其他相关文件：包括但不限于双方之前的沟通记录、会议纪要等。第十四条：其他约定14.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中应遵守法律法规，履行社会责任，互相尊重，公平交易。14.2合同的书面形式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的修改和补充：合同履行过程中，双方可通过协商对合同进行修改和补充，修改和补充的内容应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1第三方：指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的的自然人、法人和其他组织。1.2第三方范围：包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供商、保险公司等。第二条：第三方介入方式2.1甲方、乙方同意，当合同履行过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方。2.2第三方介入需得到双方的共同同意，未经双方书面同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条：第三方责任3.1第三方介入合同：第三方介入时，应与甲方或乙方签订书面介入合同，明确双方的权利义务。3.2第三方责任限定：第三方介入合同中应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.3第三方合规性：第三方应遵守相关法律法规，不得违反国家政策，不得损害甲方和乙方的合法权益。第四条：第三方费用4.1第三方费用承担：第三方介入所需费用由甲方或乙方承担，具体费用及承担方式应在第三方介入合同中明确。4.2费用支付方式：甲方或乙方支付第三方费用时，应提供正规发票，并按照双方约定的支付方式进行支付。第五条：第三方违约处理5.1第三方违约：第三方未履行介入合同约定的义务，应承担违约责任，赔偿甲方或乙方的损失。5.2违约处理程序：甲方或乙方有权根据第三方介入合同的约定，要求第三方承担违约责任。第六条：第三方退出6.1第三方退出条件：第三方因不可抗力、合同解除等原因需退出合同履行过程的，应提前书面通知甲方和乙方。6.2退出后果处理：第三方退出后，应按照介入合同的约定处理后续事项，包括但不限于费用结算、违约赔偿等。第七条：第三方信息保密7.1第三方保密义务：第三方应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信息保密。7.2保密期限：第三方保密义务的期限自合同履行完毕之日起计算，最长不超过五年。第八条：第三方与甲方、乙方的关系8.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系：第三方与甲方、乙方之间的合同关系独立于本合同，不影响本合同的履行。8.2第三方与甲方、乙方之间的权利义务：第三方对甲方、乙方承担的义务，不得影响本合同项下的权利义务。第九条：第三方介入对合同履行影响9.1第三方介入不影响本合同的履行，双方应按照本合同约定履行各自的义务。9.2第三方介入导致本合同无法履行时，双方应协商解决，必要时可签订书面补充协议。第十条：法律法规变化10.1如因法律法规变化，导致第三方介入对本合同履行产生影响，双方应协商调整合同内容。10.2双方应遵循变化后的法律法规，履行合同义务，确保合同的合规性。第十一条：合同的转让11.1未经对方书面同意，甲方和乙方不得将本合同项下的权利义务全部或部分转让给第三方。11.2第三方介入合同的转让：第三方介入合同的转让应得到对方的书面同意，并遵循相关法律法规。第十二条：争议解决12.1双方因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2第三方与甲方、乙方之间的争议，按照第三方介入合同的约定解决；未约定的，双方可协商解决。第十三条：附件13.1第三方介入合同：明确第三方与甲方或乙方之间的权利义务、责任限额等。13.2其他相关文件：包括但不限于第三方资质证明、双方之间的沟通记录等。第十四条：其他约定14.1双方的其他权利和义务：双方在合同履行过程中应遵守法律法规，履行社会责任，互相尊重，公平交易。14.2合同的书面形式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的修改和补充：合同履行过程中，双方可通过协商对合同进行修改和补充，修改和补充的内容应以书面形式签订，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：福利计划详细方案附件内容：包括但不限于福利项目的具体内容、实施流程、费用预算等。附件要求：详细描述各项福利项目的实施细节，确保双方对福利计划的理解一致。附件2：成本控制预算表附件内容：详细列出福利成本预算，包括各项福利项目的成本预测。附件要求：预算表应明确列出各项福利项目的费用，并标明费用计算依据。附件3：第三方资质证明附件内容：第三方的营业执照、资质证书等证明文件。附件要求：证明文件应真实有效，符合双方对第三方资质的要求。附件4：双方之间的沟通记录附件内容：双方在合同履行过程中的沟通记录，包括会议纪要、邮件往来等。附件要求：沟通记录应详细记录双方的交流内容，以便于后续查阅和纠纷解决。附件5：第三方介入合同附件内容：明确第三方与甲方或乙方之间的权利义务、责任限额等。附件要求：介入合同应详细描述第三方的义务和责任，确保双方权益得到保障。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间、金额支付福利费用。2.乙方未按约定时间、质量标准履行合同义务。3.双方未履行保密义务，泄露对方的商业秘密、技术秘密等。4.第三方未履行介入合同约定的义务。违约责任认定标准：1.违约金计算：违约金为未支付金额的1%乘以违约天数，最高不超过合同总金额的10%。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为导致的对方直接经济损失，包括但不限于费用支出、利润损失等。3.违约行为导致的合同解除：违约方应承担因违约行为导致合同解除的责任，包括但不限于赔偿对方因此产生的损失、支付违约金等。示例说明：1.甲方未按约定时间支付福利费用，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付导致的乙方损失。2.乙方未按约定质量标准履行合同义务，甲方可以要求乙方重新履行合同，并赔偿甲方因质量问题导致的损失。3.双方泄露对方商业秘密，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。4.第三方未履行介入合同约定的义务，甲方或乙方可以要求第三方承担违约责任，并赔偿因此导致的损失。全文完。2024年度福利计划与成本控制合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：指X公司1.2乙方：指X福利供应商第二条：福利计划内容2.1乙方应提供的福利项目2.2福利计划的实施时间及周期2.3福利计划的适用范围及对象第三条：成本控制及结算3.1乙方提供的福利项目成本预算3.2甲方支付乙方福利成本的结算方式3.3福利成本的调整机制第四条：合同期限4.1本合同的有效期为2024年度4.2合同续签及终止条件第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件第七条：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任第八条：争议解决8.1双方发生的争议解决方式8.2争议解决的地点及适用法律第九条：保密条款9.1双方对合同内容保密的义务9.2保密信息的范围及期限第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义及范围10.2不可抗力事件的应对及处理第十一条：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件11.3合同解除后的处理事项第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款的效力第十三条：附件13.1福利计划具体实施方案13.2成本预算明细表第十四条：签署14.1合同的签署地点及日期14.2双方签署人的权利与义务第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格。1.2乙方：指X福利供应商，是一家依法成立并有效存在的企业，具有独立的法人资格。第二条：福利计划内容2.1乙方应提供的福利项目（1）健康体检（2）员工培训（3）员工活动（4）节日礼品（5）加班补贴（6）交通补贴（7）通讯补贴2.2福利计划的实施时间及周期福利计划的实施时间为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3福利计划的适用范围及对象福利计划适用于甲方所有在编员工，不包括实习生、临时工及兼职人员。第三条：成本控制及结算3.1乙方提供的福利项目成本预算乙方根据甲方提供的员工人数及福利项目，制定详细的成本预算，并在合同签订后15日内提交给甲方。3.2甲方支付乙方福利成本的结算方式甲方按照双方约定的周期向乙方支付福利成本，支付方式为银行转账。3.3福利成本的调整机制如遇市场行情变化或其他不可预见因素导致福利成本发生较大变化，双方可协商调整福利成本。第四条：合同期限4.1本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同续签及终止条件如双方同意续签，应于合同到期前30日内签署新的合同。如任何一方提前终止合同，应提前30日书面通知对方。第五条：双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务（1）甲方应按照合同约定支付福利成本。（2）甲方有权对乙方的福利服务进行监督和检查。（3）甲方应保证提供给乙方的员工信息准确无误。5.2乙方的权利与义务（1）乙方应按照合同约定提供福利服务。（2）乙方应保证福利服务的质量和效果。（3）乙方应对甲方的商业秘密保密。第六条：合同的变更与解除6.1合同变更的条件合同变更应由双方协商一致，并书面签署。6.2合同解除的条件（1）双方同意解除合同。（2）不可抗力导致合同无法履行。（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益。第七条：违约责任7.1甲方违约责任如甲方未按照合同约定支付福利成本，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。7.2乙方违约责任如乙方未按照合同约定提供福利服务，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。第八条：争议解决8.1双方发生的争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点及适用法律本合同项下的争议应在中国境内解决，适用中华人民共和国法律。第九条：保密条款9.1双方对合同内容保密的义务双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。9.2保密信息的范围及期限保密信息包括合同内容、商业秘密、技术秘密等。保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条：不可抗力10.1不可抗力的定义及范围不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的应对及处理如果不可抗力事件导致任何一方不能履行或部分履行本合同，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。双方应协商决定是否终止或延长合同履行期限。第十一条：合同的生效、终止与解除11.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同的终止条件本合同在履行期限届满之日起终止。11.3合同解除后的处理事项合同解除后，双方应立即停止合同的履行，并按照合同约定处理后续事项，包括但不限于财务结算、资料归还等。第十二条：其他条款12.1双方约定的其他事项双方可以在合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。12.2附加条款的效力附加条款应由双方书面签署，并明确标注与本合同的关联条款。附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1福利计划具体实施方案附件中应详细列明乙方应提供的福利项目实施方案，包括但不限于福利项目的具体内容、实施时间、实施方式等。13.2成本预算明细表附件中应包含乙方根据甲方提供的员工人数及福利项目制定的成本预算明细表，包括各项福利项目的预算金额、预算依据等。第十四条：签署14.1合同的签署地点及日期本合同于2024年1月1日在甲方所在地签署。14.2双方签署人的权利与义务双方授权的签署人应具有签署合同的权限，其签署行为代表双方公司的意愿，并对公司产生法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念和界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的其他主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，甲方和乙方因客观需要，邀请第三方参与合同的履行、监督或评估。第二条：第三方介入的情形和条件2.1甲方和乙方如需第三方介入，应事先书面通知对方，并说明介入的第三方主体、介入目的、介入范围和期限。2.2第三方介入需得到双方的书面同意，未经对方同意，任何一方不得擅自引入第三方。第三条：第三方的权利和义务3.1第三方在本合同项下的权利和义务，由甲方和乙方与第三方共同协商确定，并明确书面记载。3.2第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业服务，并遵守相关法律法规和行业规范。第四条：第三方介入的协调和管理4.1甲方和乙方应负责协调和管理第三方的介入工作，确保合同履行不受影响。4.2甲方和乙方应对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方的服务质量满足合同要求。第五条：第三方介入的成本和费用5.1第三方介入的成本和费用，由甲方和乙方按照约定方式承担。5.2