2024医院门卫劳动合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024医院门卫劳动合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）：指X医院，具有独立法人资格。1.2乙方（门卫）：指与甲方签订劳动合同的门卫工作人员。第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，如双方无异议，可续签。第三条：工作内容3.1乙方负责维护甲方医院门口的治安秩序，保证医院出入口畅通。3.2乙方需按照甲方规定的时间、地点准时到岗，不得迟到、早退。3.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利。第四条：工作时间4.1乙方工作时间根据甲方规定执行，如需调整，应提前通知乙方。4.2乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方负责。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效工资两部分组成。5.2基本工资按甲方规定标准执行，绩效工资根据乙方工作表现发放。5.3乙方工资发放时间及方式按甲方规定执行。第六条：社会保险6.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如保安制服、头盔、盾牌等。7.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或遗失。第八条：培训和学习8.1甲方有权对乙方进行业务培训和安全教育。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。第九条：保密条款9.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方医院的商业秘密和患者隐私。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条：合同的解除和终止10.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。10.2合同期满，双方未续签，合同自然终止。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十三条：其他条款13.1双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，一经签字即表示认可。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：生效日期本合同自签字之日起生效。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（医院）：指X医院，具有独立法人资格，地址位于市区街道号。1.2乙方（门卫）：指与甲方签订劳动合同的门卫工作人员，姓名如下：第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，至____年__月__日止。2.2合同期满前，如双方无异议，可续签。如需续签，双方应在合同期满前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第三条：工作内容3.1乙方负责维护甲方医院门口的治安秩序，保证医院出入口畅通，具体职责如下：3.1.1负责对进入甲方医院的人员进行安全检查，防止危险物品带入医院。3.1.2负责对医院门口的车辆进行指挥，保证车辆有序停放，不影响交通。3.1.3负责监控医院门口的情况，及时发现并处理异常情况，确保医院安全。3.2乙方需按照甲方规定的时间、地点准时到岗，不得迟到、早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方负责人申请。3.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得收受患者及家属的馈赠、红包等。第四条：工作时间4.1乙方工作时间根据甲方规定执行，如需调整，应提前通知乙方。4.1.1正常工作时间：每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方工作需要进行调整。4.1.2休息时间：乙方享有国家法定节假日休息，具体安排由甲方负责。4.2乙方应保持通讯畅通，随时响应甲方的调度和工作要求。第五条：劳动报酬5.1乙方工资由基本工资和绩效工资两部分组成。5.1.1基本工资：每月人民币____元。5.1.2绩效工资：根据乙方工作表现，每月人民币____元。5.2乙方工资发放时间及方式按甲方规定执行，每月工资应在次月__日前发放。5.3乙方加班工资按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。第六条：社会保险6.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方按时足额缴纳社会保险费。6.1.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。6.2甲方应在乙方入职后一个月内为其办理社会保险账户的转移手续。第七条：劳动保护7.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，如保安制服、头盔、盾牌等。7.1.1甲方应定期检查乙方劳动保护用品的使用情况，确保其完好无损。7.1.2乙方应正确使用劳动保护用品，不得擅自损坏或遗失。如因个人原因导致劳动保护用品损坏或遗失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。第八条：培训和学习8.1甲方有权对乙方进行业务培训和安全教育。8.1.1甲方应制定培训计划，定期对乙方进行业务知识和技能培训。8.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。8.2乙方在合同期内因个人原因导致工作能力不能满足工作要求的，甲方有权解除本合同。第九条：保密条款9.1乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方医院的商业秘密和患者隐私。9.1.1商业秘密包括但不限于：医院运营管理、医疗技术、患者资料等。9.1.2患者隐私包括但不限于：患者姓名、住址、电话、病情等。9.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第十条：合同的解除和终止10.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。10.1.1严重违反甲方规定包括但不限于：迟到、早退、旷工、工作失职等。10.1.2甲方解除合同前，应通知乙方，并书面说明解除理由。10.2合同期满，双方未续签，合同自然终止。第十一条：争议解决11.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.1.1双方应保持冷静，尊重对方意见，积极寻求解决问题的方法。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：法律法规本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。第十三条：其他条款13.1双方在签订合同时，应认真阅读合同内容，一经签字即表示认可。13.1.1乙方签字表示乙方已经阅读、理解并同意本合同的所有条款。13.1.2甲方签字表示甲方已经向乙方充分解释了本合同的所有条款。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条：生效日期本合同自签字之日起生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方医院简介详细介绍甲方医院的基本情况，包括医院的历史、规模、科室设置、医疗服务等。附件二：乙方门卫职责说明详细阐述乙方门卫的工作职责，包括但不限于安全检查、车辆指挥、监控异常情况等。附件三：工作时间表具体列出乙方的工作时间和休息时间安排，包括正常工作时间和加班工作时间。附件四：工资结构说明详细说明乙方的工资构成，包括基本工资、绩效工资的计算方式和标准。附件五：社会保险缴纳明细列出甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费比例和缴费基数等详细信息。附件六：培训计划详细说明甲方对乙方进行的业务培训和安全教育的计划，包括培训时间、培训内容等。附件七：保密协议明确乙方对甲方医院商业秘密和患者隐私的保护义务，以及违反保密条款的法律责任。附件八：争议解决方式详细说明双方在履行合同过程中发生争议时，协商和诉讼的具体流程和注意事项。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方迟到、早退、旷工或工作失职。2.乙方泄露甲方医院的商业秘密和患者隐私。3.乙方擅自损坏或遗失甲方提供的劳动保护用品。4.乙方不积极参加甲方组织的培训和学习。责任认定：1.乙方迟到、早退、旷工或工作失职，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.乙方泄露甲方医院的商业秘密和患者隐私，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。3.乙方擅自损坏或遗失甲方提供的劳动保护用品，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方不积极参加甲方组织的培训和学习，甲方有权解除合同。示例说明：1.若乙方一个月内迟到累计超过5次，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露了患者的隐私信息，导致患者权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方损坏了甲方的劳动保护用品，乙方需按照市场价赔偿甲方的损失。说明三：法律名词及解释：1.独立法人：指具有法人资格的单位，可以独立承担法律责任。2.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.基本工资：指劳动者按照劳动合同规定的工作时间和工作内容应得的工资。4.绩效工资：指根据劳动者的工作表现和完成的工作量支付的工资。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活的一种社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.违约行为：指当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。7.赔