2024年劳务输出协议样本指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务输出协议样本指南版B版本合同目录一览1.劳务输出协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议范围2.劳务人员信息2.1劳务人员基本信息2.2劳务人员技能要求2.3劳务人员职责3.劳务输出时间3.1开始日期3.2结束日期3.3工作时间4.劳务输出地点4.1工作地点4.2工作环境4.3交通安排5.劳务输出内容5.1工作内容5.2工作标准5.3工作成果6.报酬及支付方式6.1报酬金额6.2报酬支付时间6.3报酬支付方式7.社会保险及福利待遇7.1社会保险7.2福利待遇7.3劳动保护8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担9.3违约金计算10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径11.合同的变更和解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更和解除的程序12.合同的终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后的权利和义务13.其他条款13.1通知和送达13.2合同的解释13.3合同的附件14.合同的生效、修改和废止14.1生效条件14.2修改条件14.3废止条件第一部分：合同如下：第一条劳务输出协议概述1.1协议双方甲方：（公司名称）乙方：（个人/公司名称）1.2协议目的本协议旨在明确甲方将乙方作为劳务输出方，为甲方提供特定劳务服务的内容、报酬、时间、地点等具体事项，确保双方权益。1.3协议范围本协议范围包括但不限于：乙方提供的劳务内容、工作时间、报酬、保密条款、违约责任等。第二条劳务人员信息2.1劳务人员基本信息姓名：（姓名）性别：（男/女）年龄：（年龄）身份证号码：（身份证号码）2.2劳务人员技能要求2.3劳务人员职责第三条劳务输出时间3.1开始日期本协议自双方签字盖章之日起生效，劳务输出服务开始日期为：（日期）3.2结束日期劳务输出服务结束日期为：（日期）3.3工作时间乙方每周工作时间为：（小时数），超出工作时间按约定加班费计算。第四条劳务输出地点4.1工作地点乙方提供劳务的工作地点为：（地点）4.2工作环境乙方应确保工作环境符合：（工作环境要求）4.3交通安排甲方负责为乙方提供：（交通安排描述）第五条劳务输出内容5.1工作内容5.2工作标准5.3工作成果第六条报酬及支付方式6.1报酬金额乙方向甲方提供劳务的报酬为：（金额）元。6.2报酬支付时间甲方应在每月底支付乙方当月劳务报酬。6.3报酬支付方式第八条社会保险及福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇8.3劳动保护甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第九条保密条款9.1保密内容乙方应对在提供劳务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值时终止。9.3保密违约责任第十条违约责任10.1双方违约情形双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任。10.2违约责任承担违约方应向守约方支付违约金，违约金为：（金额）元。10.3违约金计算违约金的计算方式为：（计算方式）第十一条争议解决11.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。11.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。11.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更和解除12.1变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并书面确认。12.2解除条件双方同意解除本协议的，应书面签署解除协议，并办理相关手续。12.3变更和解除的程序变更或解除本协议的程序为：（程序描述）第十三条合同的终止13.1终止条件本协议终止的条件为：（终止条件）13.2终止程序本协议终止的程序为：（终止程序）13.3终止后的权利和义务本协议终止后，双方的权利和义务即时终止，但本协议终止后的保密义务仍然有效。第十四条合同的生效、修改和废止14.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2修改条件本协议的修改需经双方协商一致，并书面确认。14.3废止条件本协议的废止需经双方协商一致，并书面确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员简历附件二：工作职责详细说明附件三：工作成果评估标准附件四：保密协议附件五：社会保险缴纳证明附件六：工资支付证明附件七：工作场所安全标准附件八：劳动保护用品清单附件九：合同变更/解除申请表附件十：争议解决申请书附件一：劳务人员简历详细要求：提供完整的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件说明：简历应真实反映劳务人员的个人情况和能力，作为甲方评估乙方是否符合岗位要求的重要依据。附件二：工作职责详细说明详细要求：明确劳务人员在工作期间应完成的任务、职责和要求。附件说明：工作职责详细说明旨在确保乙方明确自己的工作内容和期望的工作成果，以便更好地履行合同义务。附件三：工作成果评估标准详细要求：列出工作成果的具体评估指标和评分标准。附件说明：工作成果评估标准用于衡量乙方的绩效，确保乙方按照甲方要求达到工作成果的质量。附件四：保密协议详细要求：包含保密信息的定义、保密义务的范围和期限、违约责任等。附件说明：保密协议保护甲方的商业秘密和技术秘密，防止泄露给第三方。附件五：社会保险缴纳证明详细要求：证明甲方为乙方依法缴纳社会保险的文件。附件说明：社会保险缴纳证明显示甲方履行法定义务，为乙方提供社会保险保障。附件六：工资支付证明详细要求：证明甲方按时支付乙方工资的文件。附件说明：工资支付证明表明甲方按照合同约定履行支付报酬的义务。附件七：工作场所安全标准详细要求：列出工作场所的安全标准和操作规程。附件说明：工作场所安全标准确保乙方在工作过程中的人身安全，防止意外事故的发生。附件八：劳动保护用品清单详细要求：列出甲方提供给乙方的劳动保护用品的名称和数量。附件说明：劳动保护用品清单确保乙方在工作过程中得到必要的保护，降低职业病和工伤的风险。附件九：合同变更/解除申请表详细要求：填写合同变更或解除的申请事项、理由和日期。附件说明：合同变更/解除申请表用于双方在合同履行过程中提出变更或解除合同的正式申请。附件十：争议解决申请书详细要求：填写争议解决的申请事项、事实和理由。附件说明：争议解决申请书用于一方在履行合同过程中发生争议时，向另一方或相关机构提出解决申请。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.劳务人员未按约定提供服务。2.甲方未按时支付报酬。3.甲方未提供约定的工作环境和安全保障。4.乙方泄露甲方商业秘密。5.双方未按约定变更或解除合同。责任认定标准：1.劳务人员未按约定提供服务的，应承担违约金或赔偿损失。2.甲方未按时支付报酬的，应支付迟延履行违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。3.甲方未提供约定的工作环境和安全保障的，应承担违约责任，赔偿乙方因此受到的损害。4.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担违约金或赔偿损失。5.双方未按约定变更或解除合同的，应承担违约责任，并根据实际情况赔偿对方的损失。示例说明：如果乙方未能在约定的工作时间内提供服务，甲方有权按照合同约定要求乙方支付违约金或赔偿因此造成的损失。例如，乙方因个人原因未能按时到岗，导致甲方项目进度受阻，甲方可以要求乙方支付迟延履行违约金，并赔偿因项目延期导致的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.劳务输出：指甲方将乙方作为劳务输出方，为甲方提供特定劳务服务的行为。2.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.违约金：指违约方未