2024年劳动局官方劳动协议格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳动局官方劳动协议格式版B版本合同目录一览1.协议双方1.1甲方信息1.1.1名称1.1.2地址1.1.3联系人1.1.4联系电话1.2乙方信息1.2.1姓名1.2.2性别1.2.3身份证号码1.2.4地址1.2.5联系电话2.工作内容2.1岗位2.2职责2.3工作时间2.4工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.1.1基本工资3.1.2岗位工资3.1.3绩效工资3.1.4奖金3.2支付方式3.3支付时间4.劳动保护4.1劳动条件4.2劳动保护设施4.3劳动保护用品4.4健康检查5.劳动合同的解除和终止5.1解除劳动合同的情形5.2终止劳动合同的情形5.3经济补偿6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径8.其他约定8.1社会保险8.2福利待遇8.3培训8.4劳动合同的修改和补充9.违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约10.法律适用10.1适用法律10.2争议管辖11.合同的生效、变更和解除11.1生效条件11.2变更条件11.3解除条件12.合同的份数12.1甲方执份12.2乙方执份12.3劳动局备案份13.附件13.1甲方营业执照复印件13.2乙方身份证复印件13.3其他相关文件14.签署日期14.1甲方代表签字14.2乙方签字14.3劳动局见证人签字14.4日期第一部分：合同如下：第一条协议双方1.1甲方信息1.1.1名称：×××劳动局1.1.2地址：×××市×××区×××路×××号1.1.3联系人：×××1.1.4联系电话：×××××××××1.2乙方信息1.2.1姓名：×××1.2.2性别：×1.2.3身份证号码：××××××××××××××××1.2.4地址：×××市×××区×××路×××号1.2.5联系电话：×××××××××第二条工作内容2.1岗位：×××（具体岗位）2.2.1负责×××工作；2.2.2参与×××项目的实施；2.2.3完成甲方交给的其他工作任务。2.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，具体为：2.3.1每天工作8小时，每周工作40小时；2.3.2如有特殊情况，需加班完成工作任务，甲方应按照国家有关规定支付加班费。2.4工作地点：×××市×××区×××路×××号。第三条劳动报酬3.1工资待遇3.1.1基本工资：××××元/月；3.1.2岗位工资：××××元/月；3.1.3绩效工资：根据乙方的工作绩效考核结果，发放××××元/月；3.1.4奖金：根据甲方规定和乙方的工作表现，发放××××元/月。3.2支付方式：每月×日，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。3.3支付时间：甲方应按时支付乙方工资，每月支付一次。第四条劳动保护4.1劳动条件：甲方应提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的安全和健康。4.2.1安全防护用品；4.2.2消防设施；4.2.3急救设施。4.3劳动保护用品：甲方应定期为乙方提供合格的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。4.4健康检查：甲方应每年组织乙方进行一次健康检查，确保乙方的身体健康。第五条劳动合同的解除和终止5.1解除劳动合同的情形5.1.1乙方自愿解除劳动合同的；5.1.2甲方因客观原因需要解除劳动合同的；5.1.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方需要解除劳动合同的；5.1.4乙方因过失犯罪被追究刑事责任的；5.1.5国家法律法规规定的其他情形。5.2终止劳动合同的情形5.2.1乙方达到法定退休年龄的；5.2.2乙方因病或者非因工致残，丧失劳动能力的；5.2.3乙方死亡或者被宣告死亡的；5.2.4其他法律法规规定的终止情形。5.3经济补偿：根据国家法律法规和甲方的规定，甲方应支付乙方经济补偿。第六条保密协议6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。6.2保密期限：自双方解除或终止劳动合同之日起计算，为期×年。6.3违约责任：乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。第八条争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.4法律途径：如仲裁结果不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等福利待遇。9.3培训：甲方应提供乙方必要的业务培训和职业培训，提高乙方的业务水平和工作能力。9.4劳动合同的修改和补充：双方可以在平等自愿的基础上，对劳动合同进行修改和补充。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。10.2乙方违约：乙方违反劳动合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。第十一条法律适用11.1适用法律：本劳动合同的签订、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖：双方因本劳动合同产生的争议，均适用甲方所在地的法律法规。第十二条合同的生效、变更和解除12.1生效条件：本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2变更条件：双方可以在平等自愿的基础上，对劳动合同的内容进行变更。12.3解除条件：双方解除或终止劳动合同，应遵循国家法律法规和本合同的约定。第十三条合同的份数13.1甲方执份：双方各保留一份原件。13.2乙方执份：乙方保留一份副本。13.3劳动局备案份：本劳动合同副本应提交给所在地的劳动局备案。第十四条签署日期14.1甲方代表签字：14.2乙方签字：14.3劳动局见证人签字：14.4日期：××××年××月××日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：乙方学历证书复印件附件四：乙方职业资格证书复印件附件五：劳动合同附件六：保密协议附件七：劳动条件说明书附件八：社会保险缴纳证明附件九：福利待遇说明附件十：培训计划附件十一：甲方规章制度附件十二：乙方工作绩效考核办法附件十三：劳动争议调解协议附件十四：劳动仲裁裁决书附件五劳动合同附件六保密协议附件七劳动条件说明书附件八社会保险缴纳证明附件九福利待遇说明附件十培训计划附件十一甲方规章制度附件十二乙方工作绩效考核办法附件十三劳动争议调解协议附件十四劳动仲裁裁决书说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资；2.甲方未为乙方缴纳社会保险费；3.甲方未提供合同约定的劳动条件；4.乙方未按照甲方要求完成工作任务；5.乙方未遵守甲方的规章制度；6.乙方未履行保密义务；7.双方未按照约定解决争议。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资或未缴纳社会保险费的，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方未提供合同约定的劳动条件的，应承担相应的违约责任，包括但不限于改善劳动条件、支付乙方工资补偿。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，甲方有权扣除乙方的工资，并可视情况给予乙方警告或解除劳动合同。4.乙方未遵守甲方的规章制度的，甲方有权给予乙方警告、罚款或解除劳动合同。5.乙方未履行保密义务的，应承担违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。6.双方未按照约定解决争议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此造成的损失。示例说明：1.如果甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付违约金人民币1000元，并赔偿乙方因此造成的损失。2.如果乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权扣除乙方的工资人民币500元，并可视情况给予乙方警告或解除劳动合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指×××劳动局。3.乙方：指×××。4.工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障乙方的基本生活，强制甲方为乙方参加的社会保险制度。6.福利待遇：指国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等乙方享有的福利待遇。7.保密义务：指乙方在甲方工作期间对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等承担的保密责任。8.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。9.损失：指因违约行为导致守约方遭受的直接经济损失。10.争议：指双方在履行劳动合同过程中发生的争议。1.本合同确立了甲方与乙方之间的劳动关系，明确了双方的权利和义务。2.甲方是指×××劳动局，是本合同的一方主体。3.乙方是指×××，是本合同的一方主体。4.工资是指甲方支付给乙方的劳动报酬，按照本合同的约定支付。5.社会保险是指国家为保障乙方的基本生活，强制甲方为乙方参加的社会保险