2024年专业农民工劳动协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专业农民工劳动协议模板一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（农民工）1.3农村劳动力转移第二条：劳动内容2.1劳动项目2.2劳动地点2.3劳动时间第三条：劳动报酬3.1工资标准3.2工资支付时间3.3奖金与补贴第四条：劳动条件4.1住宿与饮食4.2劳动保护4.3休息与休假第五条：劳动权益保障5.1社会保险5.2伤残保障5.3权益争议解决第六条：违约责任6.1甲方违约6.2乙方违约第七条：合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：其他约定9.1保密条款9.2知识产权归属9.3不可抗力第十条：合同的效力10.1合同生效条件10.2合同期限第十一条：附则11.1合同修改与补充11.2合同解除、终止后的权利义务第十二条：甲方（用人单位）信息12.1单位名称12.2地址12.3联系人及联系方式第十三条：乙方（农民工）信息13.1姓名13.2身份证号码13.3联系方式第十四条：合同签订日期及地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指依法成立，具有法人资格，根据国家法律法规和政策，有权雇佣农民工的企事业单位、个体经济组织或者其他社会组织。1.2乙方（农民工）：指年满十六周岁，具有劳动能力，根据国家法律法规和政策，与甲方建立劳动关系的农村劳动力。1.3农村劳动力转移：指农村劳动力依法离开原居住地，到其他地区就业的行为。第二条：劳动内容2.1劳动项目：乙方应按照甲方的要求，在甲方规定的岗位上从事农业生产、加工、制造、建设、服务等劳动。2.2劳动地点：乙方应到甲方指定的工作地点进行劳动。2.3劳动时间：乙方的每日劳动时间不超过八小时，每周劳动时间不超过四十四小时。甲方因生产需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。第三条：劳动报酬3.1工资标准：乙方的工资不得低于当地最低工资标准。具体工资标准由甲方与乙方协商确定。3.2工资支付时间：甲方应按月支付乙方工资。每月工资支付日期不得超过次月十五日。3.3奖金与补贴：甲方应按照实际情况，给予乙方相应的奖金与补贴。第四条：劳动条件4.1住宿与饮食：甲方为乙方提供符合安全、卫生标准的住宿和饮食条件。4.2劳动保护：甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动保护设施和防护用品，保障乙方的人身安全与健康。4.3休息与休假：乙方享有法定的休息与休假权利。国家法定节假日、休息日，甲方应安排乙方休息或支付乙方相应的工资。第五条：劳动权益保障5.1社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2伤残保障：乙方在劳动合同期内因工负伤、患职业病导致残疾的，甲方应按国家有关规定承担相应的保障责任。5.3权益争议解决：乙方与甲方发生劳动争议的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。第六条：违约责任6.1甲方违约：甲方违反合同规定，损害乙方合法权益的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。6.2乙方违约：乙方违反合同规定，损害甲方利益的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条：争议解决8.1协商解决：甲方与乙方发生劳动争议时，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：协商不成的情况下，可以向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条：其他约定9.1保密条款：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密资料予以保密，不得泄露给第三方。9.2知识产权归属：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。9.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方互不承担责任。第十条：合同的效力10.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第十一条：附则11.1合同修改与补充：合同期满前，经双方协商一致，可以对合同进行修改或补充。11.2合同解除、终止后的权利义务：合同解除或者终止后，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续，甲方应支付乙方合同解除或者终止后的工资、经济补偿等相关费用。第十二条：甲方（用人单位）信息12.1单位名称：____12.2地址：____12.3联系人及联系方式：____第十三条：乙方（农民工）信息13.1姓名：____13.2身份证号码：____13.3联系方式：____第十四条：合同签订日期及地点14.1签订日期：____年____月____日14.2签订地点：____第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同文本附件二：用人单位营业执照复印件附件三：乙方身份证复印件附件四：社会保险缴纳证明附件五：劳动保护设施和防护用品清单附件六：保密协议附件七：知识产权归属协议附件八：不可抗力证明附件九：工资支付证明附件十：加班工资支付证明附件十一：奖金与补贴发放证明附件十二：工作交接清单附件十三：解除或终止劳动合同证明附件十四：经济补偿计算公式说明附件十五：劳动争议调解协议书附件十六：劳动争议仲裁申请书附件十七：劳动争议判决书说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品。3.甲方未按照合同约定提供住宿和饮食条件。4.甲方未按照合同约定支付加班工资、奖金与补贴。5.甲方未按照合同约定提供社会保险。6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同。7.乙方未按照合同约定提供劳动。8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密资料。9.乙方未按照合同约定归还甲方提供的劳动保护设施和防护用品。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和防护用品的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.甲方未按照合同约定提供住宿和饮食条件的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。4.甲方未按照合同约定支付加班工资、奖金与补贴的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。5.甲方未按照合同约定提供社会保险的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。6.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同的，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。7.乙方未按照合同约定提供劳动的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密和机密资料的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.乙方未按照合同约定归还甲方提供的劳动保护设施和防护用品的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方未支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如未能及时支付工资导致的生活费用损失。2.乙方未提供劳动，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失，如因乙方未能提供劳动导致的生产停滞损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：指依法成立，具有法人资格，根据国家法律法规和政策，有权雇佣劳动者的企事业单位、个体经济组织或者其他社会组织。3.劳动者：指年满十六周岁，具有劳动能力，根据国家法律法规和政策，与用人单位建立劳动关系的人员。4.工资：指劳动者按照合同约定，完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活和社会福利，依法强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。6.经济补偿：指用人单位在解除或者终止劳动合同时，按照合同约定或者国家规定，支付给劳动者的补偿。7.违约金：指违反合同约定的一方