全新2024年度企业培训与人才发展合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新2024年度企业培训与人才发展合同1本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）第二条培训目的和目标2.1培训目的2.2培训目标第三条培训内容3.1培训课程3.2培训方式3.3培训时间3.4培训地点第四条培训师资4.1师资来源4.2师资要求4.3师资费用第五条培训效果评估5.1评估标准5.2评估方式5.3评估周期第六条培训费用6.1培训费用构成6.2培训费用支付方式6.3培训费用退还政策第七条合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决适用法律第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条变更和解除合同11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3变更和解除合同的程序第十二条附则12.1合同的生效12.2合同的份数12.3合同的修改第十三条其他约定13.1甲方提供的资源13.2乙方提供的资源13.3双方的其他约定第十四条签署14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（培训方）1.2乙方（参训方）第二条培训目的和目标2.1培训目的本次培训旨在通过系统化的培训课程，提升乙方员工的专业技能，增强团队协作能力，以提高乙方整体运营效率。2.2培训目标本次培训的具体目标包括：（1）提升乙方员工的专业知识及技能水平；（2）提高乙方员工的工作效率及团队协作能力；（3）培养乙方员工的创新思维及问题解决能力。第三条培训内容3.1培训课程本次培训课程包括但不限于：（1）专业技能培训课程；（2）团队建设与沟通协作培训课程；（3）创新思维与问题解决培训课程。3.2培训方式本次培训采取线上与线下相结合的方式进行，具体包括：（1）线上培训：通过甲方提供的培训平台进行自学；（2）线下培训：定期举办集中培训课程。3.3培训时间本次培训时间为自合同签订之日起至2024年12月31日止。3.4培训地点线下培训地点为甲方指定的培训场所。第四条培训师资4.1师资来源甲方可根据培训内容安排具备相关专业背景和丰富教学经验的培训师。4.2师资要求（1）相关专业背景和丰富的教学经验；（3）具备较强的课堂控制能力。4.3师资费用乙方应按照甲方提供的师资费用标准支付培训费用。第五条培训效果评估5.1评估标准培训效果评估标准包括：（1）学员学习成绩；（2）学员满意度；（3）学员应用培训成果的情况。5.2评估方式采用问卷调查、学员反馈、考试成绩等方式进行培训效果评估。5.3评估周期培训效果评估周期为每季度一次。第八条违约责任8.1甲方违约如甲方未按照合同约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定质量标准，甲方应承担违约责任。具体包括但不限于：（1）退还已收取的培训费用；（2）按照乙方因违约所遭受的损失进行赔偿。8.2乙方违约如乙方未按照合同约定支付培训费用，或未履行合同约定的其他义务，乙方应承担违约责任。具体包括但不限于：（1）支付逾期付款的违约金；（2）按照甲方因违约所遭受的损失进行赔偿。第九条争议解决9.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。9.3争议解决适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3违约责任如任何一方违反本保密条款，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，并赔偿对方因泄露保密信息所遭受的损失。第十一条变更和解除合同11.1合同变更条件任何一方如认为需要变更本合同，应向对方提出书面的变更请求，经双方协商一致后，签订书面变更协议。11.2合同解除条件如发生不可抗力或其他不能归责于双方的原因导致合同无法履行，双方协商一致后可以解除合同。11.3变更和解除合同的程序变更或解除合同应经双方协商一致，并签订书面协议。第十二条附则12.1合同的生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。12.2合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.3合同的修改本合同的修改和补充，应由双方共同协商确定，并以书面形式签订。第十三条其他约定13.1甲方提供的资源甲方应向乙方提供培训所需的教材、设施、场地等资源。13.2乙方提供的资源乙方应向甲方提供参训员工的相关信息，以便甲方更好地组织培训。13.3双方的其他约定双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式签订补充协议。第十四条签署14.1甲方代表签字甲方授权代表签字，并加盖公章。14.2乙方代表签字乙方授权代表签字，并加盖公章。14.3签署日期本合同于____年__月__日签署。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入的情况，为明确各方的权利义务，现就第三方介入的相关事宜进行如下补充：第一条第三方定义1.1第三方本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的其他自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入的情形2.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介机构提供咨询服务；（2）专业机构提供技术支持；（3）评估机构进行效果评估；（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。第三条第三方责任3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供相应的服务，并对其提供的服务质量承担责任。3.2第三方权利第三方有权按照约定收取服务费用，并有权要求甲乙双方提供必要的信息和支持。第四条第三方选择4.1第三方选择权甲乙双方均有权选择合适的第三方进行合作。4.2第三方筛选标准甲乙双方应根据第三方的资质、信誉、服务能力和价格等因素进行筛选。第五条第三方合同5.1第三方合同签订甲乙双方与第三方签订合同时，应明确双方的权利义务，并约定违约责任。5.2第三方合同备案甲乙双方应将第三方合同的副本相互备案，以利监督和执行。第六条第三方责任限额6.1责任限额除非第三方故意或重大过失，第三方对甲乙双方的责任限额为合同约定的金额。6.2第三方责任限制第三方对甲乙双方的责任限制，包括但不限于：（1）第三方仅对其提供的服务承担责任；（2）第三方对其员工的行为不承担责任；（3）第三方对不可抗力造成的损失不承担责任。第七条第三方违约处理7.1第三方违约如第三方未按照合同约定提供服务，或提供的服务不符合约定质量标准，甲方应承担违约责任。7.2违约处理甲乙双方应与第三方协商处理违约事宜，必要时可依法采取措施。第八条第三方与甲乙方的关系8.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间的合同关系，不影响甲方与乙方之间的合同关系。8.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间的合同关系，不影响乙方与甲方之间的合同关系。第九条第三方信息保密9.1保密义务第三方应对在合作过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自合作结束之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十条争议解决10.1争议解决方式如合作过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点争议解决的地点为甲方所在地。10.3争议解决适用法律本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条附则11.1合同的生效本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2合同的份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同的修改本合同的修改和补充，应由双方共同协商确定，并以书面形式签订。第十二条其他约定12.1甲方提供的资源甲方应向乙方提供培训所需的教材、设施、场地等资源。12.2乙方提供的资源乙方应向甲方提供参训员工的相关信息，以便甲方更好地组织培训。12.3双方的其他约定双方在合同履行过程中如有其他约定，应以书面形式签订补充协议。本部分共计1500字，详细约定了第三方介入后的相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程大纲详细列出甲方提供的培训课程内容、课时、培训师等信息。附件二：培训时间表明确培训的具体日期、时间、地点以及培训师安排。附件三：培训师资介绍提供培训师的资质、背景、教学经验等详细信息。附件四：培训费用明细表详细列出培训费用的构成、金额和支付方式。附件五：保密协议明确双方在合作过程中应遵守的保密条款。附件六：第三方服务合同与合作第三方签订的合同副本，包括服务内容、费用、责任等。附件七：评估问卷用于培训效果评估的问卷，包含评估标准和问题。附件八：培训成果应用指南指导乙方如何将培训成果应用于实际工作中。附件九：违约行为及责任认定详细列出违约行为和相应的责任认定标准。附件十：争议解决方式明确争议解决的途径和方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定提供培训服务或质量不符合标准。2.乙方未按合同约定支付培训费用。3.第三方未按合同约定提供服务或质量不符合标准。4.甲方、乙方或第三方违反保密协议。5.甲方、乙方或第三方未履行合同约定的其他义务。责任认定：1.甲方违约，应退还已收取的培训费用，并赔偿乙方因违约所遭受的损失。2.乙方违约，应支付逾期付款的违约金，并赔偿甲方因违约所遭受的损失。3.第三方违约，应按照合同约定承担违约责任，并赔偿甲方或乙方因违约所遭受的损失。示例说明：如甲方未能按照合同约定提供培训服务，导致乙方员工无法按时完成培训，乙方因此遭受经济损失，甲方应承担退还已收取的培训费用，并赔偿乙方因违约所遭受的损失的责任。全文完。全新2024年度企业培训与人才发展合同2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.培训内容2.1培训项目2.1.1项目管理培训2.1.2技术技能培训2.1.3团队建设培训2.2培训方式2.2.1在线培训2.2.2面授培训2.2.3实操培训3.培训时间及地点3.1培训时间3.1.1培训开始时间3.1.2培训结束时间3.2培训地点3.2.1线上培训平台3.2.2线下培训场地4.培训师资4.1师资要求4.2师资安排4.3师资评价5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训成果评估6.1评估标准6.2评估方式6.3评估结果应用7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3丙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3适用法律10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同终止11.其他条款11.1甲方权利和义务11.2乙方权利和义务11.3丙方权利和义务12.合同附件12.1培训课程表12.2培训师资名单12.3培训费用明细表13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义第二条培训内容2.1培训项目2.1.1项目管理培训乙方应为甲方提供项目管理培训，培训内容包括但不限于项目规划、执行、监控、沟通、风险管理等，以确保甲方员工能更好地应对项目管理的挑战。2.1.2技术技能培训丙方应为甲方提供技术技能培训，培训内容根据甲方提供的技术培训需求进行定制，包括但不限于软件开发、网络维护、系统管理等，以提升甲方员工的专业技能。2.1.3团队建设培训乙方应为甲方提供团队建设培训，培训内容包括团队合作意识的培养、团队沟通与协作技巧的提升等，以增强甲方团队的凝聚力和工作效率。2.2培训方式2.2.1在线培训乙方应提供在线培训平台，通过视频课程、互动讨论、在线测试等方式进行培训，甲方员工可根据自己的时间安排自主学习。2.2.2面授培训乙方应在指定的线下培训场地为甲方员工提供面授培训，培训形式包括课堂讲授、案例分析、小组讨论等，以确保甲方员工能够充分吸收培训内容。2.2.3实操培训丙方应根据甲方的实际需求，安排专业人员进行实操培训，包括但不限于现场指导、实操演练、操作考核等，以确保甲方员工能够熟练掌握相关技术。第三条培训时间及地点3.1培训时间3.1.1培训开始时间培训开始时间为2024年1月1日。3.1.2培训结束时间培训结束时间为2024年12月31日。3.2培训地点3.2.1线上培训平台线上培训平台为乙方提供的在线学习管理系统。3.2.2线下培训场地线下培训场地为乙方指定的培训中心，地址为X。第四条培训师资4.1师资要求乙方应根据培训项目的特点和甲方的需求，提供具备相关专业背景、丰富教学经验和实践经验的培训师资。4.2师资安排乙方应在培训前向甲方提供师资名单，并按照约定的时间和地点提供培训服务。4.3师资评价培训结束后，甲方应对乙方提供的师资进行评价，评价内容包括教学水平、专业素养、互动能力等，乙方根据评价结果进行师资调整和改进。第五条培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式甲方采用银行转账的方式支付培训费用，付款账号为乙方提供的银行账号。5.3费用支付时间甲方应在合同签订后的7个工作日内支付培训费用。第六条培训成果评估6.1评估标准培训成果评估标准根据甲方业务需求和乙方提供的培训内容制定，包括理论知识、实践技能、团队协作等方面的评估。6.2评估方式培训成果评估采用考试、实操考核、学员反馈等方式进行。6.3评估结果应用根据评估结果，甲方应对员工进行奖惩，以激励员工积极参与培训，提升个人能力和团队绩效。同时，乙方和丙方根据评估结果对培训内容和方式进行调整和改进，以满足甲方的实际需求。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方未按照约定时间支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。8.2乙方违约责任乙方未按照约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。8.3丙方违约责任丙方未按照约定提供技术支持或服务的，应向甲方支付违约金，违约金金额为技术服务费用的10%。第九条争议解决9.1争议解决方式如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的生效、变更与终止10.1合同生效条件本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更合同的变更必须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同终止本合同期满或者甲乙丙三方协商一致终止合同的，合同即行终止。第十一条其他条款11.1甲方权利和义务甲方有权按照合同约定要求乙方和丙方提供培训和服务，并按照约定支付费用。甲方应提供乙方和丙方所需的培训资料和信息，并配合乙方和丙方进行培训和服务的实施。11.2乙方权利和义务乙方有权按照合同约定提供培训服务，并按照约定收取费用。乙方应保证培训质量，并根据甲方需求进行培训内容的调整。11.3丙方权利和义务丙方有权按照合同约定提供技术支持和服务，并按照约定收取费用。丙方应保证技术支持的质量，并根据甲方需求进行技术服务的调整。第十二条合同附件12.1培训课程表附件一为本合同的培训课程表，详细列明培训的课程内容、课时、授课师资等信息。12.2培训师资名单附件二为本合同的培训师资名单，详细列明培训师资的专业背景、教学经验、授课风格等信息。12.3培训费用明细表附件三为本合同的培训费用明细表，详细列明培训费用的构成、金额等信息。第十三条合同签订日期本合同于2024年1月1日签订。第十四条合同签订地点本合同签订地点为甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与介入条件1.1第三方定义第三方是指除甲方、乙方和丙方之外，根据本合同约定介入合同执行过程的其他个人或机构。1.2介入条件第三方介入的条件包括但不限于：1.2.1甲方、乙方或丙方无法独立完成合同约定的部分或全部义务；1.2.2甲方、乙方或丙方请求第三方介入以提高合同执行效率；1.2.3法律规定或双方约定第三方介入的情形。第二条第三方选择与资质要求2.1第三方选择甲方、乙方或丙方应共同协商选择合适的第三方介入，并书面通知其他方。2.2资质要求第三方应具备完成合同义务所需的专业资质、技术能力和社会信誉。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方根据本合同约定，有权获得相应的报酬和服务条件。3.2第三方义务第三方应按照甲乙方和丙方的要求，提供合同约定的服务或支持，并保证服务质量和效果。第四条第三方责任限额4.1第三方责任第三方应对其提供的服务或支持承担责任。如因第三方原因导致甲方、乙方或丙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。4.2责任限额第三方的赔偿责任限额不应超过甲方、乙方和丙方因第三方介入而实际支付的费用。第五条第三方介入后的协调管理5.1协调机制甲方、乙方和丙方应建立第三方介入后的协调机制，确保合同顺利执行。5.2管理职责甲方、乙方和丙方应对第三方进行监督管理，确保第三方按照合同约定提供服务。第六条第三方退出机制6.1第三方退出条件6.1.1合同约定的服务或支持已完成；6.1.2合同提前终止；6.1.3甲乙方和丙方共同同意第三方退出。6.2退出程序第三方退出时，应提前书面通知甲乙方和丙方，并办理相关手续。第七条第三方介入的合同变更7.1合同变更当甲方、乙方或丙方根据本合同有第三方介入时，应签订书面补充协议，明确第三方的权利、义务和责任限额等。7.2补充协议生效补充协议经甲乙方和丙方签字或盖章后生效，成为本合同不可分割的一部分。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式如因第三方介入引起争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件本合同自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效。9.2合同变更合同的变更必须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出。9.3合同终止本合同期满或者