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文档简介

矿业行业手机使用管理规定第一章总则为规范矿业行业内手机的使用管理，保障生产安全和信息安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本规定。手机作为现代通讯工具，在矿业生产中具有重要作用，但不当使用可能导致安全隐患和信息泄露。因此，制定本规定以明确手机使用的管理要求和责任。第二章适用范围本规定适用于矿业公司全体员工、外包人员及其他在矿区内工作的相关人员。所有人员在矿区内的手机使用行为均应遵循本规定，确保安全和合规。第三章管理规范手机使用应遵循以下管理规范：1.安全使用在矿区内，员工应遵循安全操作规程，禁止在危险区域使用手机。特别是在井下、爆破作业、设备检修等高风险环境中，严禁使用手机。手机使用应避免干扰设备正常运行，确保生产安全。2.信息安全员工在使用手机时，应注意保护公司机密信息，禁止在社交媒体、公共平台上发布与工作相关的敏感信息。手机中不得存储、传播公司内部文件、图纸及其他保密资料。3.个人行为规范员工在工作期间应将手机调至静音或震动模式，避免影响他人工作。不得在工作时间内进行与工作无关的通话、短信或社交媒体活动，确保工作效率。4.手机管理公司应对员工使用的手机进行管理，鼓励使用公司配发的手机，确保设备符合安全标准。员工如需使用个人手机，需向部门主管报备，并接受相关安全培训。第四章操作流程手机使用的具体操作流程如下：1.使用申请员工如需在工作期间使用手机，需向部门主管提出申请，说明使用目的和时间。主管应根据工作需要和安全要求进行审核。2.安全培训所有员工在入职时应接受手机使用的安全培训，了解相关规定和注意事项。定期组织复训，确保员工对手机使用的安全意识保持警觉。3.监督检查各部门应定期对手机使用情况进行检查，发现违规行为应及时纠正。安全管理部门应对手机使用的合规性进行抽查，确保规定的落实。第五章监督机制为确保本规定的有效实施，建立以下监督机制：1.责任分工各部门应指定专人负责手机使用管理，定期向管理层汇报情况。安全管理部门负责对手机使用的监督检查，发现问题及时处理。2.记录与反馈所有手机使用申请、审核及检查情况应进行记录，建立台账。员工可通过意见箱或定期会议反馈手机使用中的问题和建议，促进管理的改进。3.违规处理对于违反手机使用规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。严重违规行为将影响员工的绩效考核和晋升机会。第六章附则本规定由公司安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。根据实际情况和法律法规的变化，定期对本规定进行修订和完善，确保其适用性和有效性。第七章其他相关条款本规定未

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