信息技术使用与保护制度

信息技术使用与保护制度第一章总则第一条目的和范围本制度的目的是确保企业信息技术的安全、合法、高效使用和保护，规范员工在工作中使用信息技术设备和系统的行为，加强信息技术管理，保护企业的信息资产安全。本制度适用于全体员工，包含全职员工、临时员工和外来访问人员。第二条定义信息技术：指计算机系统、网络设备、软件应用、互联网和移动设备等相关技术和设备。信息资产：指企业的数据、信息系统、通信和网络设备等有形和无形的资产。信息安全：指保护信息的机密性、完整性和可用性的措施和方法。系统管理：指对信息系统进行监控、维护和管理的工作。第二章信息技术使用规范第三条资源申请与使用员工在使用企业的信息技术资源前，应提前向信息技术部门提交使用申请，并经过审批后方可使用。包含但不限于计算机、网络、软件等资源。员工应依照授权的范围和用途使用信息技术资源，不得擅自修改配置、拆卸设备或申请更高权限。员工应妥当保管个人的用户名、密码等身份认证信息，不得借给他人使用，如发现泄露或非法使用应及时向信息技术部门报告。第四条信息系统访问掌控员工使用企业的信息系统时，应进行身份认证，并遵守访问权限掌控原则，不得越权访问、窜改、删除或复制他人的信息。禁止使用他人的账号登录或冒用他人身份，如需临时授权他人使用，应提交申请并经过审批。第五条软件管理员工在使用企业供应的软件时，应遵守软件许可证的规定，严禁使用盗版或破解软件。禁止私自安装未经授权的软件，如需安装新软件，应向信息技术部门提出申请并经过审批。员工应依照规定定期对使用的软件进行升级和更新，确保软件的安全性和稳定性。第六条网络使用管理员工在使用企业的网络时，应遵守相关法律法规和行业规定，不得进行违法、违规或损害企业利益的活动。员工禁止使用企业网络从事非工作相关的活动，如下载非法、违规或涉黄、赌博等内容。员工禁止通过企业网络传播有害信息、谣言、诈骗信息等，如发现恶意软件或病毒应立刻报告信息技术部门处理。员工禁止私自修改企业网络配置、拆卸设备或擅自连接未经授权的设备。第三章信息技术安全保护第七条信息安全责任信息技术部门负责订立和执行信息安全策略、制度、规程和技术措施，监督和管理信息技术安全工作。全体员工有义务参加信息安全培训、学习和验证，提高信息安全意识，搭配信息技术部门的工作。员工在发现信息安全问题或漏洞时，应立刻向信息技术部门报告，并予以搭配和帮助。第八条信息安全事件及处理企业将建立信息安全事件的报告、收集、处理和追踪机制，员工在发现信息安全事件时应立刻报告信息技术部门。信息技术部门将进行及时调查、处理和修复，并依据情况采取相应的应急措施，避开信息泄露和连续损害。对于有意或重点失职的员工，将依照企业规定追究其责任，并依法矫正和处理。第九条信息备份与恢复企业将定期进行紧要数据的备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方，确保数据的可靠性和完整性。员工在处理紧要数据时，应依照规定进行数据备份，确保数据的安全和可恢复性。员工在损坏或丢失数据时，应立刻报告信息技术部门，并搭配进行数据恢复工作。第四章信息技术管理第十条资产管理企业将建立信息技术设备和资产的清单，对设备进行编号和分类，建立领用、归还和报废制度。员工应妥当保管使用的信息技术设备和资产，不得私自转借、出售、报废或丢失。第十一条系统安全管理企业将建立系统管理规范和流程，对信息系统进行监控、维护和管理，并定期进行安全评估和风险分析。信息技术部门将负责及时修复系统漏洞和安全问题，并供应安全加固措施和策略。第十二条信息技术监督企业将通过监控、日志记录等手段对员工的信息技术使用进行监督和审计，并及时发现和处理违规行为。员工对企业的信息技术监控和审计工作应予以搭配和支持，不得干扰、拒绝或伪造信息。第十三条职工培训与考核企业将定期组织信息安全培训和考核，提高员工的信息安全意识和工作本领。员工应依照培训要求参加培训和考核，并及时了解和掌握信息技术使用和保护的新要求和新技术。第五章附则第十四条违规处理和惩罚对于违反本制度的行为，企业将依照公司规定予以相应的纪律处分，包含但不限于口头警告、书面警告、解雇等。对于有意或造成重点损失的违规行为，企业将依法追究相关人员的责任，并保存追究法律责任的权利。第十五条本制度的解释权本制度由企业信息技术部门负责解释和修订，依据实际情况和法律法规进行调整和完善。本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工，违反本制度的行为自制度生效之日起生效。以上就是关于企业的《信息技术使用与保护制度》的内容，