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文档简介

医院职业健康“安康杯”竞赛活动方案一、活动背景随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，职业健康问题日益受到重视。医院作为重要的公共卫生机构，承担着保障医务人员和患者健康的责任。为提升医院职工的职业健康意识，增强团队凝聚力，特举办“安康杯”竞赛活动。通过竞赛活动，促进医院内部的健康文化建设，提升职工的健康素养和职业安全意识。二、活动目标1.提高医院职工的职业健康知识水平，增强自我保护意识。2.促进各科室之间的交流与合作，增强团队凝聚力。3.营造良好的职业健康氛围，推动医院健康文化建设。4.通过竞赛活动，发现和培养职业健康管理人才。三、活动范围本次活动面向医院全体职工，分为多个科室组队参与。每个科室可组建1-2支队伍，队伍人数为5-10人。四、活动内容1.竞赛形式活动分为知识竞赛、技能展示和团队协作三个部分。知识竞赛：通过问答形式，考察职工对职业健康知识的掌握情况。题目涵盖职业病防治、急救知识、心理健康等方面。技能展示：各队伍展示职业健康相关的技能，如急救技能、心理疏导技巧等。评委根据展示效果进行评分。团队协作：通过团队合作完成特定任务，如模拟急救场景、职业健康知识宣传等，考察团队的协作能力和应变能力。2.竞赛时间活动计划于每年的6月1日至6月30日进行，具体时间安排如下：报名阶段：6月1日至6月7日知识竞赛：6月15日技能展示：6月22日团队协作：6月29日颁奖典礼：6月30日3.评比标准评比将根据以下几个方面进行：知识竞赛成绩（占总分的40%）技能展示效果（占总分的30%）团队协作表现（占总分的30%）五、活动实施步骤1.组织筹备成立“安康杯”竞赛活动领导小组，负责活动的整体策划和组织。小组成员包括医院管理层、职业健康管理部门、各科室代表等。2.宣传动员通过医院内部公告、海报、微信群等多种渠道进行宣传，鼓励职工积极参与。宣传内容包括活动目的、意义、时间安排、报名方式等。3.报名与分组职工自愿报名，活动组委会根据报名情况进行分组，确保各队伍的公平性和竞争性。4.竞赛准备各参赛队伍需提前进行知识学习和技能训练，组委会提供相关的学习资料和培训支持。5.竞赛实施按照预定的时间和流程进行各项竞赛活动，确保活动的顺利进行。活动期间，组委会将全程记录各队伍的表现，并进行现场评分。6.结果公布与颁奖活动结束后，及时公布各队伍的成绩，并举行颁奖典礼。设立一、二、三等奖及优秀奖，颁发奖品和证书，以激励职工的参与热情。六、活动预算活动预算主要包括宣传费用、场地布置、奖品采购、资料印刷等。初步预算如下：宣传费用：2000元场地布置：1500元奖品采购：3000元资料印刷：1000元其他费用：500元总预算约为8000元，资金来源主要为医院内部预算。七、活动效果评估活动结束后，将通过问卷调查、座谈会等形式收集职工的反馈意见，评估活动的效果。评估内容包括

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