医疗技术质量安全监督与管理规章制度

医疗技术质量安全监督与管理规章制度第一章总则第一条为了保障医疗技术质量安全，提升医院服务质量，规范医疗技术操作，加强技术人员的监督与管理，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本医院全部医疗技术操作、技术人员的限制和管理，以及医疗技术质量安全的监督和评估工作。第三条全部相关医疗技术操作人员、管理人员、领导干部必需遵守本规章制度，并依法承当相应的责任。第二章医疗技术质量安全监督与管理第四条医院设立医疗技术质量安全监督与管理部门，负责监督和管理医院的医疗技术质量安全工作。第五条医疗技术质量安全监督与管理部门应当定期订立医疗技术质量安全工作计划，并向院领导报告。第六条医疗技术质量安全监督与管理部门应当组织开展技术人员的培训和考核工作，提高技术人员的专业水平和操作本领。第七条医疗技术质量安全监督与管理部门应当建立健全医疗技术档案，对医疗技术操作进行记录和存档，并定期进行复核和审查。第八条全部医疗技术操作人员必需依照规定的操作程序和操作流程进行医疗技术工作，严禁随便操作和违规操作。第九条医疗技术操作人员必需严格遵守医疗技术操作的基本原则和规范，确保医疗技术操作的准确性、安全性和有效性。第十条医院应当建立医疗技术质量安全巡查制度，定期对医疗技术操作进行巡查和检查，发现问题及时处理和整改。第十一条对于医疗技术操作人员的违规行为，医院应当及时进行调查和处理，并依法予以相应的惩罚。第十二条医院应当组织开展医疗技术质量安全评估工作，对医疗技术质量安全情况进行定期评估和反馈，找出存在的问题并提出改进措施。第三章技术人员限制和管理第十三条医院应当设立技术人员管理部门，负责技术人员的招聘、培训、考核和管理工作。第十四条技术人员招聘应当遵从公正、公开、公平的原则，依照职位要求和专业本领进行择优录用。第十五条技术人员的培训应当定期进行，包含专业知识的学习、技能的培养和操作流程的规范。第十六条技术人员的考核应当定期进行，包含理论考试和操作技能的考核，考核结果作为评定绩效和岗位晋升的紧要依据。第十七条技术人员须依照规定的岗位职责和操作流程进行工作，不得擅自修改和调整操作程序，发现问题应及时报告和处理。第十八条医院应当建立技术人员绩效评价制度，全面评估技术人员的工作表现和贡献，作为岗位晋升和薪资调整的紧要依据。第十九条技术人员应当乐观参加学术沟通和专业培训活动，不绝提升本身的专业水平和技能本领。第二十条医院应当建立技术人员嘉奖和惩罚制度，对于表现出色和有较大贡献的技术人员予以嘉奖，对于违反规章制度和工作不力的技术人员予以相应的惩罚。第四章医疗技术质量安全监督与管理的法律责任第二十一条对于医疗技术操作欠妥或违反规章制度导致的医疗事故，医院应当依法承当相应的法律责任，包含赔偿受害人损失和追究相关人员的责任。第二十二条对于有意伪造或窜改医疗技术操作记录，医院应当依法追究相关人员的刑事责任。第二十三条对于严重违规操作和严重违反规章制度的技术人员，医院应当及时进行调查和处理，并依法予以相应的惩罚，包含停止劳动合同和追究刑事责任。第二十四条对于医院医疗技术质量安全监督与管理部门违反工作职责，导致医疗技术质量安全问题的，医院应当依法追究相关人员的责任。第二十五条对本规章制度中未尽事宜的处理，依照相关法律法规和医疗行业标准执行。第五章附则第二十六条本规章制度由医院领导审定，并向全体医务人员及相关工作人员发布和执行。第二十七条本规章制度自发布之日起生效，废止之前的相关规定。第二十八条对本制度的解释权归医院领导全部，有需要修改的地方可以依据实际情况进行相应修改和调整。本规章制