审计主管工作职责描述范文（2篇）

审计主管工作职责描述范文审计主管是一个高级职务，主要任务是管理和协调公司的内部审计活动。其核心职责如下：1.制定与执行审计策略：审计主管与管理层协同制定审计策略和计划，确保审计工作与公司的战略目标和风险管理相一致。2.管理审计团队：审计主管指导并监督审计团队，确保成员具备必要的专业技能，同时提供培训机会以促进其职业发展。3.评估内部控制效能：审计主管负责评估内部控制体系，确保其合规性和有效性，及时发现并解决潜在的风险和控制缺陷。4.实施风险评估：该职务要求审计主管进行风险评估，识别业务流程、财务报告和运营中的潜在风险，提出改进建议。5.审核财务报告：审计主管需验证财务报告的准确性和合规性，与财务部门协作，确保报告符合相关标准和规定。6.提供决策支持：审计主管通过提供战略建议和决策支持，协助管理层识别改进领域，以实现公司的战略目标。7.监控合规性：审计主管确保公司运营符合法律法规和行业标准，与法务和合规团队合作，制定并执行合规政策。8.管理审计项目：审计主管负责审计项目的管理，包括资源分配、时间表制定和进度监督，确保项目按时完成并报告结果。9.建立合作关系：审计主管需与内外部利益相关者建立并保持良好关系，提供关于内部控制和风险管理的建议，同时与其他部门和外部机构合作，确保审计工作的合规性。10.持续优化：审计主管不断改进审计部门的效率和质量，更新审计方法，采用新技术提高审计效率，并与其他部门分享最佳实践。审计主管在公司内部发挥着至关重要的作用，他们的工作对于确保公司内部控制和风险管理的高效监督与持续改进至关重要。他们需要具备出色的领导力、管理技巧以及深厚的审计专业知识和实践经验，以促进公司的成功和规范运营。审计主管工作职责描述范文（二）一、岗位概述审计主管作为公司内部审计部门的负责人，其核心职责在于组织与管理公司内部审计工作。这要求审计主管深入了解公司业务流程，熟练掌握审计标准及法规，能够精准制定并实施审计计划。审计主管还需展现卓越的沟通和领导能力，确保与其他部门及外部审计机构的有效沟通与协作。二、工作职责描述1.制定与更新审计策略：根据公司发展战略及风险管理需求，审计主管需制定并定期更新审计策略，确保审计工作与公司战略目标紧密契合。2.制定与实施审计计划：基于审计策略及公司业务特点，审计主管负责制定年度及季度审计计划，并指导审计团队开展相应工作。3.指导与管理审计团队：审计主管需组织并管理审计团队的日常工作，包括人员配备、培训、工作分配与监督，以确保审计工作的高效进行。4.执行审计工作：审计主管需根据审计计划及程序，对公司各项业务及流程进行审计，包括但不限于财务报表的准确性、合规性，内部控制的有效性，以及资产与负债的真实性。5.发现问题与报告：在审计过程中，审计主管需敏锐发现潜在问题及风险，并及时向公司高层报告，同时提出切实可行的解决方案。6.监督问题解决：对于审计发现的问题及风险，审计主管需进行持续监督与追踪，确保问题得到妥善解决与改善。7.沟通与协调：审计主管需与其他部门及外部审计机构建立并维护良好沟通渠道，确保审计工作的顺利进行。8.提供建议与培训：基于丰富的审计经验及专业知识，审计主管需向公司高层及员工提供有益建议与培训，以提高公司内部控制及风险管理水平。9.评估与改进：审计主管需定期评估审计工作的质量与效率，寻求改进空间，以提升审计工作的专业性与价值。10.遵守法规与职业道德：审计主管需严格遵守审计准则及职业道德，保护客户与公司利益，维护审计职业的声誉。总结：审计主管作为公司内部审计工作的核心负责人，需凭借专业知识与管理能力，高效组织与管理审计工作，并提供有价值的建议与意见。审计主管还需展现卓越的沟通