在职员工培训合同范本

合同编号：__________甲方（培训提供方）：_______乙方（在职员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在职期间参加甲方提供的培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展，为乙方提供_______（培训课程名称）培训。1.2培训方式：_______（线上/线下）。1.3培训时间：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______学时。1.4培训地点：_______。第二条培训费用2.1甲方承担培训费用，包括培训课程费、资料费、交通费等。2.2乙方应按甲方规定的时间和方式，支付与培训相关的其他费用（如需乙方支付）。第三条培训期间工资及福利3.1乙方在培训期间，享有法定的工资及福利待遇。3.2乙方因培训导致的迟到、早退、请假等情况，按甲方规定处理。第四条培训成果及归属4.1乙方参加培训期间所获得的各项成果（如证书、技术等），归甲方所有。4.2乙方在培训期间所创作的知识产权成果，按照甲乙双方签订的知识产权归属协议处理。第五条违约责任5.1乙方在培训期间，如有违反法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权终止培训，并追究乙方的法律责任。5.2甲方未按约定提供培训，或违反本合同其他约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报双方备案。6.2合同期满或甲乙双方另有约定，本合同自动终止。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（培训提供方）：_______乙方（在职员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.双方在签订合同前，应仔细阅读合同条款，确保了解培训内容、费用、工资及福利等相关事项。如有疑问，可要求对方解释清楚。2.双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。3.培训期间，乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权终止培训，并追究乙方的法律责任。4.培训成果及知识产权归属问题，双方应签订专门的知识产权归属协议，明确约定成果归属及权益分配。5.合同的变更、解除和终止，应书面签署，并报双方备案。双方应严格按照书面协议处理相关事宜。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.在职员工：指在用人单位工作，并与用人单位建立了劳动关系的人员。3.培训提供方：指承担员工培训义务，提供培训课程、设施和师资等资源的用人单位。4.培训费用：指甲方为乙方提供培训所需支付的费用，包括课程费、资料费、交通费等。5.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。包括著作权、专利权、商标权等。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担的法律责任。违约方需依法赔偿对方因此造成的损失。7.合同变更：指合同双方在合同履行过程中，对原合同条款进行修改或补充的行为。8.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，依法终止合同关系的行为。9.合同终止：指合同双方在合同履行期限届满后，合同关系依法终止的行为。特殊应用场合及补充条款：1.外地培训：场合：当甲方安排乙方到外地参加培训时。补充条款：双方应明确约定乙方的差旅费用、住宿安排及外地期间的工作安排等问题。2.长期培训：场合：当乙方参加的培训课程持续时间较长，超过一个月时。补充条款：双方应约定乙方的培训期间工资及福利的处理方式，以及培训结束后的工作安排。3.周末培训：场合：当乙方需要在工作日之外的时间参加培训时。补充条款：双方应明确约定乙方的培训时间调整、补休等方式，确保乙方的工作和休息时间得到合理安排。4.专项培训：场合：当乙方参加的培训课程针对某一特定技能或项目时。补充条款：双方应约定乙方的培训成果应用于甲方项目的具体要求，以及乙方在培训期间的角色和职责。5.外部导师辅导：场合：当甲方为乙方安排外部导师进行一对一辅导时。补充条款：双方应明确约定导师的选定标准、辅