离职退休福利协议

离职退休福利协议合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方系乙方所在单位，乙方因达到法定退休年龄或其他原因即将离开乙方所在单位，为保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

本协议的签订目的在于明确甲方对乙方离职退休后的福利待遇，确保乙方的合法权益得到充分保障。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方承诺在乙方退休后，按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的退休福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险的缴纳和待遇享受。

1.2甲方承诺为乙方提供退休后的生活照料、健康管理等必要服务，具体服务内容双方另行协商确定。

二、质量标准

2.1甲方提供的退休福利待遇应符合国家及地方相关政策规定，确保乙方权益不受损害。

2.2甲方提供的服务应保证质量，确保乙方在退休后的生活得到妥善照顾。

三、价格支付

3.1乙方退休后，甲方按照国家及地方相关政策规定，承担乙方退休福利待遇的缴纳及支付。

3.2乙方退休后，甲方按照国家及地方相关政策规定，承担乙方退休后生活照料、健康管理等服务的费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本协议签订之日起至本协议终止之日止。

五、违约责任

5.1若甲方未按本协议约定为乙方提供退休福利待遇，乙方有权要求甲方按照约定支付违约金。

5.2若甲方未按本协议约定为乙方提供生活照料、健康管理等服务，乙方有权要求甲方按照约定支付违约金。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均可向乙方所在单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方提供相关退休证明材料，以确认乙方符合退休条件。

（2）在乙方退休后，根据国家及地方相关政策规定，享有对乙方退休福利待遇的审核和监督权。

1.2义务：

（1）按照国家及地方相关政策规定，为乙方办理退休手续，确保乙方在退休后能够及时享受相应的福利待遇。

（2）承担乙方退休福利待遇的缴纳和支付责任，确保乙方在退休后的生活得到保障。

（3）为乙方提供生活照料、健康管理等必要服务，确保乙方在退休后的生活质量。

（4）在乙方退休后，配合乙方办理相关社会保障手续，确保乙方的合法权益得到保障。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）要求甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的退休福利待遇。

（2）在退休后，要求甲方提供生活照料、健康管理等必要服务。

（3）在履行本协议过程中，享有知情权、监督权和投诉权。

2.2义务：

（1）配合甲方办理退休手续，提供相关证明材料。

（2）在甲方提供退休福利待遇期间，按照国家及地方相关政策规定，履行相应义务。

（3）在甲方提供生活照料、健康管理等服务期间，积极配合，提供必要的信息和帮助。

（4）在履行本协议过程中，如发现甲方违反协议内容，有权要求甲方改正。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行本协议约定的各项义务。

3.2双方应通过以下方式合作：

（1）定期召开会议，讨论和解决协议执行过程中出现的问题。

（2）及时沟通，相互了解对方的诉求和意见，共同协商解决问题。

（3）在必要时，可委托第三方机构对协议执行情况进行监督和评估。

（4）在协议执行过程中，如遇重大问题，双方应协商一致，共同解决。

四、变更与解除

4.1本协议在履行过程中，如遇国家及地方相关政策调整，双方应按照调整后的政策执行。

4.2如有特殊情况，双方经协商一致，可对本协议进行变更或解除。

五、附则

5.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

5.2本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

5.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2本合同有效期届满后，如双方无异议，可继续履行，并签订书面续约协议。

二、合同的变更

2.1在合同有效期内，如遇国家及地方相关政策调整，双方应协商一致，对本合同进行相应变更。

2.2双方协商一致后，对本合同的变更应以书面形式作出，并作为本合同的附件。

2.3未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更本合同的内容。

三、合同的解除

3.1下列情况下，任何一方有权解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法继续履行本合同，并经甲方确认；

（2）甲方未履行本合同约定的义务，经乙方催告后仍未履行；

（3）双方协商一致，决定解除本合同。

3.2合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于福利待遇的结算、服务费用的退还等。

四、合同的终止

4.1本合同有效期届满，且双方无续约意愿时，合同自动终止。

4.2在合同有效期内，如发生本合同约定的解除情形，合同自解除之日起终止。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在单位所在地人民法院提起诉讼。

5.3争议解决过程中，双方应保持合作关系，不得影响合同的正常履行。

六、法律适用和管辖法院

6.1本合同适用中华人民共和国法律。

6.2双方因履行本合同发生的争议，由乙方所在单位所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.乙方退休证明材料，包括但不限于退休证、身份证复印件、户口本复印件等。

2.乙方的相关社会保险账户信息，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.乙方的银行账户信息，用于接收退休福利待遇的支付。

4.乙方所在单位提供的乙方退休前的工作年限证明。

5.双方协商一致的其他相关证明文件或资料。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章