广州市劳动合同模板样本

广州市劳动合同模板样本一、合同主体1.1甲方（用人单位）：（1）名称：____________（2）住所：____________（3）法定代表人：____________1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：____________（2）性别：____________（3）身份证号码：____________（4）住址：____________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意按照下列第____种方式解除或终止劳动合同：（1）合同到期，双方协商一致续签；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；（3）甲方根据法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度，提前解除劳动合同；（4）双方协商一致解除劳动合同；（5）其他：____________。三、工作内容3.1乙方在甲方从事____________工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付加班费、奖金等其他待遇。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制度。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。七、保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。八、违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。九、合同的变更、解除和终止9.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。9.2甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方。9.3乙方严重违反甲方规章制度或乙方丧失劳动能力的，甲方有权立即解除劳动合同。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________乙方（劳动者）：____________签订日期：____年__月__日广州市劳动合同模板样本一、合同主体1.1甲方（用人单位）：（1）名称：广州科技有限公司（2）住所：广州市天河区中山大道中123号（3）法定代表人：1.2乙方（劳动者）：（1）姓名：（2）性别：男（3）身份证号码4）住址：广州市白云区三元里大道北13号二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自2022年7月1日起至2025年6月30日止。2.2双方同意按照第（1）种方式解除或终止劳动合同：（1）合同到期，双方协商一致续签；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同；（3）甲方根据法律法规规定或乙方严重违反甲方规章制度，提前解除劳动合同；（4）双方协商一致解除劳动合同；（5）其他：双方同意的其他合法解除或终止劳动合同的情形。三、工作内容3.1乙方在甲方从事软件开发工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币（大写）：伍仟元整（小写）：￥5000元。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按约定支付加班费、奖金等其他待遇。五、工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制度。5.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照法律法规和国家标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。七、保密协议7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。八、违约责任8.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：伍佰元整（小写）：￥500元。九、合同的变更、解除和终止9.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。9.2甲方依法解除劳动合同的，应提前通知乙方。9.3乙方严重违反甲方规章制度或乙方丧失劳动能力的，甲方有权立即解除劳动合同。十、争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：广州科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：2022年6月30日重点：1.合同主体的基本信息：包括用人单位和劳动者的名称、住所、法定代表人或身份证号码。2.劳动合同期限：包括合同的开始和结束日期，以及合同解除或终止的条件。3.工作内容：明确劳动者在用人单位的具体职责和工作要求。4.劳动报酬：规定乙方的工资数额以及甲方应缴纳的社会保险和其他待遇。5.工作时间与休息休假：确定工作时间以及法定节假日、年假等休假待遇。6.劳动保护与劳动条件：甲方应提供安全、卫生的工作环境以及必要的劳动防护用品和培训。7.保密协议：乙方需对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密，违反保密义务将承担违约责任。8.违约责任：双方违反合同约定的责任承担。9.争议解决：双方发生争议时的解决途径。10.其他约定：包括合同的变更、解除和终止的条件，以及其他双方协商一致的条款。难点：1.合同期限的协商和解除条件的规定。2.劳动报酬的具体数额和社会保险的缴纳。3.工作时间与休息休假的具体安排。4.保密协议的执行和违约责任的界定。5.合同争议的解决途径。注意事项：1.确保合同主体的信息准确无误。2.明确合同期限，避