集体实习就业合同范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（实习生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______联系地址：_______丙方（就业指导机构）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方是一家依法成立的用人单位，乙方是一名具备实习资格的在校学生，丙方是负责指导乙方就业的机构，为了保障各方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲乙丙三方协商一致，特订立本集体实习就业合同，以共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据实际工作需要，提供与乙方专业相关的实习岗位。1.2乙方应按照甲方的要求，参与实习工作，服从甲方的管理和指导。1.3丙方负责对乙方进行就业指导和跟踪，协助乙方顺利过渡到工作岗位。第二条实习期限2.1本实习就业合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成实习任务。第三条实习待遇3.1甲方按照实习协议的约定，向乙方支付实习期间的生活补贴，标准为每月人民币____元整。3.2甲方为乙方提供实习期间的工作服、安全防护用品等必要的劳动保护。3.3乙方在实习期间，由丙方提供就业指导和职业规划服务。第四条实习成果归属4.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，属于甲方所有。4.2未经甲方同意，乙方不得将实习成果用于其他用途，不得泄露甲方商业秘密。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。5.2乙方在实习期间如有违法违纪行为，甲方有权解除本合同。5.3丙方如发现乙方不符合实习条件，有权终止对乙方的就业指导服务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方在实习期间如损坏甲方财物，应按甲方规定承担赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（实习生）：_______丙方（就业指导机构）：_______签订日期：____年__月__日注意事项：1.确保合同编号、甲方、乙方、丙方的基本信息准确无误，以免后期出现纠纷。2.明确实习岗位及内容，确保乙方了解实习期间的工作任务和要求。3.规定实习期限，确保乙方在规定时间内完成实习任务。4.明确实习待遇，包括生活补贴、劳动保护等，并遵守相关法律法规。5.约定实习成果归属，保护甲方的知识产权。6.约定合同解除和终止的条件，确保各方权益。7.明确违约责任，预防和解决可能的纠纷。8.约定争议解决方式，确保在发生争议时能及时解决。解决办法：1.双方协商：当出现合同履行过程中的问题时，尝试通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.实习生：指在用人单位实习的学生，具备实习资格，参与实习工作。3.就业指导机构：指负责指导实习生就业，提供职业规划服务的机构。4.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。5.实习待遇：指用人单位支付给实习生的生活补贴、劳动保护等。6.实习成果：指实习生在实习期间完成的各项工作成果。7.违约责任：指当一方违反合同约定时，应承担的法律责任。8.争议解决：指当合同履行过程中出现争议时，通过协商或法律途径予以解决。特殊应用场合：1.实习期间，乙方为未成年学生，需要甲方额外关注其身心健康和工作强度。补充条款：甲方应确保乙方的工作时间和强度符合国家关于未成年人劳动保护的法律法规，并提供必要的关怀和支持，确保乙方的身心健康。2.实习期间，乙方因故需要提前终止实习，但甲方尚未完成实习生招聘工作。补充条款：如乙方因个人原因需提前终止实习，应提前通知甲方，并在甲方找到替代实习生之前，协助甲方完成交接工作。3.实习期间，甲方因业务调整需要提前终止实习，如何保障乙方权益。补充条款：如甲方因业务调整需提前终止实习，应提前通知乙方，并按照实际实习时间支付乙方实习补贴，同时为乙方提供必要的就业指导服务。4.实习期间，乙方取得突出成绩，甲方希望将其转化为正式员工。补充条款：如乙方在实习期间表现优秀，甲方有权在实习结束后与乙方协商转为正式员工，并与乙方重新签