就业协议书样本及注意事项

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处工作有关事宜，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任_______职位，主要工作职责为：_______。1.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2期满后，如甲乙双方均无异议，本合同可续签。第三条劳动报酬3.1乙方工资为_______元/月（人民币，下同），按月支付。3.2乙方工资支付时间为每月_______日前。3.3乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，如迟到、早退、请假等，按照甲方规定处理。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供_______元/年的带薪年假。5.3甲方为乙方提供_______元/年的节假日福利。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。7.3如甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益，乙方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，按照法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。3.双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会稳定。4.合同期内，甲方不得随意解除或终止合同，如解除或终止合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。5.乙方在合同期内提前解除合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。6.双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.如甲方未按照本合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及经济补偿。2.如甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇，乙方有权要求甲方补交相关费用。3.如甲方解除或终止合同违反法律法规和本合同约定，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。4.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.如双方发生纠纷，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，依法解决争议。特殊应用场合及补充条款：1.试用期延长：如乙方在试用期内表现优秀，甲方希望延长试用期，双方可协商一致，并在合同中补充约定延长后的试用期期限。2.岗位调整：如甲方因业务需要，调整乙方的工作岗位，双方可协商一致，并在合同中补充约定新的工作岗位及职责。3.薪酬调整：如甲方根据乙方的工作表现和市场行情，决定调整乙方的工资待遇，双方可协商一致，并在合同中补充约定新的工资标准。4.福利增加：如甲方新增乙方享有的福利，如补充医疗保险、员工体检等，双方可协商一致，并在合同中补充约定新的福利项目。5.培训安排：如甲方安排乙方参加培训，双方可协商一致，并在合同中补充约定培训时间、地点、内容以及相关费用。附件列表：1