教育设施租赁合同_第1页
教育设施租赁合同_第2页
教育设施租赁合同_第3页
教育设施租赁合同_第4页
教育设施租赁合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(出租方):_______乙方(承租方):_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将其教育设施出租给乙方使用的事宜,达成如下协议:第一条教育设施1.2乙方租赁的设施仅限于进行_______活动。乙方不得擅自改变设施用途,不得将设施转租给第三方。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2租赁期满后,如乙方需继续租赁,应提前一个月通知甲方,并签订新的租赁合同。甲方有权根据市场情况调整租金。第三条租金及支付方式3.1乙方应按月支付租金,租金为人民币(大写):_______元整(小写):_______元。3.2租金支付时间为每月_______日前,乙方应将租金支付至甲方指定的账户。3.3乙方逾期支付租金的,每逾期一日,应支付应付租金的_______%作为滞纳金。第四条维护与维修4.1租赁期间,设施的维护与维修责任由甲方承担。但因乙方使用不当造成的损坏,乙方应承担相应的维修费用。4.2乙方应合理使用设施,不得破坏设施原状,不得影响设施的正常使用。第五条保险5.1乙方应在租赁开始之日起_______内,向保险公司投保设施的保险,保险金额不低于人民币_______万元。5.2乙方应将保险单副本交甲方留存。保险合同变更或终止时,乙方应及时通知甲方。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付赔偿金。6.2甲方违反本合同第二条约定,提前解除租赁关系的,应支付乙方违约金人民币_______万元。6.3乙方违反本合同第一条约定,改变设施用途或转租给第三方的,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金人民币_______万元。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(签字/盖章):_______乙方(签字/盖章):_______签订日期:_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法:1.注意事项:(1)甲乙双方在签订合同时,应确保各自的权利和义务明确无误,避免因模糊不清导致的纠纷。(2)乙方应严格按照合同约定使用设施,不得擅自改变用途或转租给第三方,以免影响设施的正常使用和双方合作关系。(3)乙方应在租赁开始前投保设施保险,并将保险单副本交给甲方留存,以确保双方在发生意外情况时有所依据。(4)甲乙双方应按时履行合同约定的租金支付和设施维护义务,避免产生滞纳金或违约金。2.解决办法:(1)当甲乙双方在履行合同过程中出现争议时,应通过友好协商解决,以维护双方的合作关系。(2)如协商无果,可依据合同约定向合同签订地人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.出租方(甲方):指拥有教育设施并将其出租给他人的一方。2.承租方(乙方):指租赁甲方教育设施并支付租金的一方。3.租赁期限:指甲方同意将教育设施出租给乙方使用的期限。4.租金:指乙方为使用教育设施而支付给甲方的费用。5.滞纳金:指乙方逾期支付租金时,需额外支付的违约金。6.违约金:指一方违反合同约定时,需支付给守约方的赔偿金。7.保险:指乙方为教育设施投保的保险,以保障双方在发生意外情况时的权益。8.争议解决:指当甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商或法律途径解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款:1.学期租赁:场合:乙方为学校或培训机构,需要在某个学期内租赁设施进行教学活动。补充条款:(1)租赁期限为_______学期,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)乙方应确保设施在租赁期间用于教学活动,不得擅自改变用途。2.临时活动租赁:场合:乙方为举办短期活动的组织,如工作坊、讲座等。补充条款:(1)租赁期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)乙方应在租赁开始前将活动计划告知甲方,以便甲方做好设施安排。3.企业培训租赁:场合:乙方为企业,需要租赁设施进行员工培训。补充条款:(1)租赁期限为自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)乙方应确

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论