短期用工协议书样本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______联系人：_______乙方（短期用工）：_______身份证号：_______联系电话：_______联系地址：_______第一条工作内容1.1乙方在甲方期间，主要担任_______岗位，负责_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。第二条工作时间2.1乙方在甲方的工作时间为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方的工作时间为_______小时/天，具体上下班时间及休息日安排按照甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方在甲方期间的工资为_______元/月（或按小时计算，每小时工资为_______元）。3.2甲方按照约定时间支付乙方工资，每月_______日前支付上月工资。3.3乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规及甲方规定执行。第四条福利待遇4.1乙方在甲方工作期间，享有国家法定节假日休息权。4.2乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，按照甲方规定执行。4.3乙方在甲方工作期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。如乙方要求甲方为其缴纳社会保险，甲方有权拒绝。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应予以保密。5.2乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期限内，如甲方提前解除或终止合同，应提前_______天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。6.2在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前_______天通知甲方，并支付甲方相应的违约金（如有）。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（短期用工）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保乙方的工资、工作内容等条件符合国家法律法规及社会主义市场经济秩序的要求。2.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。3.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理与安排。4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。5.双方应严格遵循合同条款，履行合同义务，共同维护双方的合法权益。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在诉讼过程中，双方应积极配合法院的调查取证，遵守法律法规，尊重司法权威。关键词语的法律名词解释：1.短期用工：指用人单位与劳动者签订的劳动合同期限在一年以内的用工形式。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。4.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。5.加班工资：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。6.保密协议：指用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密、技术秘密等敏感信息所达成的协议。7.违约金：指当事人在合同中约定的一方或双方不履行合同义务时应支付给对方一定数额的金钱。8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中产生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.临时项目外包：当甲方需要乙方提供临时性的项目外包服务时，双方可以签订短期用工协议。补充条款：项目具体内容、项目期限、项目成果要求等。2.节假日替班：当甲方员工因特殊情况无法在工作日上班，需要乙方在节假日进行替班时，双方可以签订短期用工协议。补充条款：替班时间、工作内容、报酬等。3.临时助理：当甲方需要乙方提供临时性的助理服务时，双方可以签订短期用工协议。补充条款：助理职责、工作期限、报酬等。4.专项任务委托：当甲方需要乙方完成某一专项任务时，双方可以签订短期用