新成都就业协议书范例

合同编号：__________新成都就业协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（就业者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方愿意提供就业机会，乙方愿意接受甲方的就业条件，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方同意聘请乙方担任_______职位，具体职责和要求如下：（1）工作内容：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成本职工作，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1甲方向乙方支付的劳动报酬为每月人民币_______元（税前），按月结算。3.2乙方依法享受节假日、年假等休息待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.3乙方同意，如因工作需要在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条保密条款4.1乙方同意在就业期间及解除、终止就业关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第五条解除、终止就业协议（1）协议期限届满，双方未续约的；（2）乙方因个人原因提出解除、终止协议的；（3）甲方因客观原因需要解除、终止协议的；（4）法律、法规规定的其他情况。5.2解除、终止协议时，甲方应一次性支付乙方工资及相关福利待遇。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（就业者）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.用人单位应当具备合法的营业执照或其他法人资格证书，且不得从事违法经营活动。2.用人单位应如实告知乙方工作内容、工作地点、工作时间等信息，不得隐瞒或虚构事实。3.用人单位应按照约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。4.乙方应如实提供自己的身份信息，并遵守用人单位的规章制度，服从管理。5.乙方应保守用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则可能承担违约责任。6.如双方发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.如用人单位未如实告知工作内容、工作地点、工作时间等信息，乙方有权要求解除协议，并要求用人单位支付违约金。2.如用人单位未按约定支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求用人单位支付工资、社会保险并承担相应赔偿责任。3.如乙方违反保密义务，用人单位有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。4.如双方发生纠纷，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：是指招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。3.劳动者：是指提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：是指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。8.管辖权：是指法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.试用期：在合同开始的前三个月为试用期，期间甲乙双方可随时解除协议，无需承担违约责任。试用期内，乙方的工资为人民币_______元（税前）/月。2.远程工作：若乙方的工作地点不在甲方所在地，双方可协商确定远程工作的具体条件和报酬。3.加班：乙方同意在规定的工作时间以外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。4.保密协议：乙方同意在就业期间及解除、终止就业关系后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。5.试用期延长：若甲方因特殊情况需要延长试用期，应提前一个月通知乙方，并书面征求乙方同意。6.培训：甲方如有培训计划，应提前通知乙方，并提供相应的培训条件和报