2024劳务用工合同协议书样本

合同编号：__________劳务用工合同协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（劳务人员）：_______身份证号：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方需要乙方提供劳务服务，乙方愿意提供劳务服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、劳务内容（1）工作职责：_______（2）工作地点：_______（3）工作时间：_______1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。二、劳务期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务期间，甲方应支付给乙方劳务报酬，报酬标准为每月人民币_______元（大写：_______元整）。3.2甲方每月_______日前支付乙方上一个月劳务报酬。3.3乙方提供劳务期间，如有加班，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。五、劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。六、劳务培训6.1甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的业务培训。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。七、保密条款7.1乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币_______元（大写：_______元整）。九、争议解决9.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（劳务人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的劳务报酬、加班费、社会保险等符合国家相关法律法规的规定。（2）甲方应提供乙方安全卫生的劳动环境，配备必要的劳动保护用品。（3）甲方应尊重乙方的知情权和选择权，不得强迫乙方接受不利于其权益的条款。（4）乙方应遵守甲方的规章制度，按时提供劳务，并妥善保管甲方的机密信息。2.解决办法：（1）双方应本着平等自愿、诚实守信的原则履行合同，如有纠纷，优先通过友好协商解决。（2）若协商无果，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。关键词语的法律名词解释：1.劳务报酬：指乙方提供劳务服务后，甲方应支付给乙方的报酬。2.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳务，甲方应支付的额外报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.劳动保护：指国家为保障劳动者人身安全和健康，规定用人单位必须采取的措施。5.保密义务：指乙方在提供劳务期间，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。7.争议解决：指当合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使双方的权益得到保障。特殊应用场合及补充条款：2.场合：甲方因故需要提前解除合同补充条款：如甲方因故需要提前解除合同，应提前一个月通知乙方，并依法支付乙方相应的赔偿。同时，甲方应承担因提前解除合同给乙方造成的合理损失。3.场合：乙方在工作中取得突出业绩补充条款：如乙方在工作中取得突出业绩，甲方可视情况给予乙方一定的奖励，如奖金、晋升等。同时，甲方应对乙方的工作成果给予充分认可和表扬。4.场合：甲方变更营业地点补充条款：如甲方变更营业地点，应提前通知乙方，并协商解决乙方的通勤问题。如变更地点导致乙方通勤时间过长或成本过高，甲方应考虑给予乙方一定的补贴。附件列表：