驾驶员劳动合同协议

驾驶员劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（驾驶员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法成立的交通运输企业，乙方愿意成为甲方的驾驶员，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾驶员的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的驾驶员，应严格遵守国家的交通法律法规，安全驾驶，优质服务。2.2乙方应按照甲方的安排，完成各项运输任务，并保证运输任务的顺利完成。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保充足的休息时间。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方按照甲方规定的工资支付时间领取劳动报酬。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，确保自身和他人的安全。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。7.2乙方应遵守国家的法律法规，不得违法乱纪。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。8.2在合同期限内，如乙方因病或因伤不能从事驾驶员工作，乙方有权解除本合同。8.3本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（驾驶员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.社会保险参保证明5.劳动合同续签申请表6.劳动合同解除/终止申请表7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.乙方绩效考核办法10.乙方培训记录二、违约行为及认定：2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不服从管理、严重失职。3.乙方提供虚假个人信息：如身份证、驾驶证等。4.乙方未按照甲方要求参加社会保险：未按时足额缴纳社会保险费。5.甲方未按时支付乙方劳动报酬：超过规定时间未支付工资、奖金等。6.甲方未提供乙方劳动保护设施和用品：未提供或提供的设施、用品不符合标准。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.驾驶员：指具有驾驶资格，为用人单位提供驾驶服务的劳动者。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、岗位工资、奖金等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、老、失业等造成的生活困难，通过立法强制实行的制度。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供劳动：及时与乙方沟通，了解原因，如无法解决问题，依据合同约定采取相应措施。2.乙方迟到、早退：完善考勤制度，对迟到、早退行为进行记录，根据规定采取相应措施。3.乙方提供虚假信息：及时发现并核实，如确认提供虚假信息，依据合同约定解除劳动合同。4.甲方未支付劳动报酬：及时支付，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.甲方未提供劳动保护设施和用品：及时采购并发放，确保乙方劳动安全。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的交通运输企业，需要招聘驾驶员。2.乙方具备驾驶资格，愿意成为甲方的驾驶员。3.甲方与乙方就驾驶员工作内容