高效精准招聘服务合同

高效精准招聘服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（服务方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为招聘合适的人才，乙方为提供高效精准的招聘服务，双方经协商，就甲方委托乙方提供招聘服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的招聘需求，为其提供专业的招聘咨询服务，包括制定招聘策略、人才筛选、面试安排等。1.2乙方通过各种渠道，如招聘网站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布甲方招聘信息，吸引优秀人才。1.3乙方对收到的简历进行筛选，并向甲方推荐符合招聘需求的候选人。1.4乙方协助甲方进行面试安排，提供面试指导和建议，确保甲方能够全面了解候选人。1.5乙方在招聘过程中，应严格遵守相关法律法规，保护甲方的商业秘密和候选人个人信息。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。2.2如果甲方在有效期内提前完成招聘任务，可以书面通知乙方终止服务。三、服务费用3.1甲方应支付乙方人民币____元作为招聘服务费。3.2乙方在收到甲方支付的服务费后，应开具正规发票。3.3如果甲方在有效期内提前完成招聘任务，乙方应按实际服务天数计算服务费用，并退还多余的费用。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和个人信息，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2双方因履行本合同所获悉的对方商业秘密和个人信息，包括但不限于招聘需求、候选人信息等，均应予以保密。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金。5.2如果乙方未能按照约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（服务方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效营业执照副本复印件2.甲方单位有效组织机构代码证复印件3.甲方单位有效税务登记证复印件4.乙方单位有效营业执照副本复印件5.乙方单位有效组织机构代码证复印件6.乙方单位有效税务登记证复印件7.乙方单位资质证书复印件8.甲方招聘需求说明书9.乙方招聘策略方案10.候选人推荐名单11.面试安排表12.乙方开具的正规发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费，或支付金额不足。2.甲方未按约定提供招聘需求信息，导致乙方无法正常履行合同。3.乙方未按约定时间完成招聘任务，或推荐候选人不符合甲方需求。4.乙方未保守甲方商业秘密和个人信息，泄露给第三方。5.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中委托方，即需要招聘人才的企业或机构。2.乙方：指合同中服务方，即提供招聘服务的公司或个人。3.招聘需求：指甲方所需招聘的职位、人数、职责要求等。4.服务费：指乙方为提供招聘服务而向甲方收取的费用。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方提供招聘需求不明确，导致乙方无法正常推进招聘工作。解决办法：甲方应详细明确招聘需求，包括职位、人数、职责、要求等，并书面提供给乙方。2.乙方推荐候选人质量不高，不符合甲方需求。解决办法：乙方应加强候选人筛选工作，确保推荐候选人满足甲方需求。3.甲方支付服务费不及时，影响乙方正常提供服务。解决办法：甲方应按照合同约定时间支付服务费，确保乙方正常履行合同义务。4.双方在履行合同过程中产生争议，无法协商解决。解决办法：双方可以寻求专业律师或第三方调解机构介入，协助解决争议。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的人才，提高招聘效率。2.乙方为展示专业招聘服务