2024年版：劳务派遣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版：劳务派遣服务合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接受单位）1.3派遣员工第二条：劳务派遣服务内容2.1派遣岗位及职责2.2派遣人数及工作时间2.3派遣员工的培训和考核第三条：派遣员工的工资和福利3.1工资标准及发放3.2社会保险和公积金3.3福利待遇第四条：合同期限4.1起始日期4.2终止日期4.3延长合同的条件和方式第五条：派遣员工的管理和考核5.1甲方对派遣员工的日常管理5.2乙方对派遣员工的业务管理5.3考核标准和考核结果的运用第六条：违约责任6.1甲方未按约定提供服务的责任6.2乙方未按约定接受服务的责任6.3派遣员工违反合同的规定责任第七条：争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁机构的选定7.3诉讼管辖法院第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和方式8.2合同解除的条件和方式第九条：保密条款9.1保密信息的范围和内容9.2保密信息的保护措施9.3违反保密条款的责任第十条：合同的转让10.1合同转让的条件和方式10.2转让后的合同主体权利和义务第十一条：法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2补充条款的效力第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件13.2合同的变更条件13.3合同的解除条件第十四条：附件14.1附件清单14.2附件的效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（派遣单位）是指依法成立，具备派遣资格，根据本合同约定向乙方提供劳务派遣服务的企业或组织。1.2乙方（接受单位）是指依法成立，具备接收劳务派遣员工，并对其进行管理的单位。1.3派遣员工是指甲方根据乙方需求，按照本合同约定，派遣至乙方工作的人员。第二条：劳务派遣服务内容2.1派遣岗位及职责甲方根据乙方的需求，派遣员工至乙方指定的岗位工作，并确保派遣员工具备岗位所需的基本技能和素质。派遣员工应严格遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求履行职责，保证工作质量。2.2派遣人数及工作时间甲方应按照乙方的要求，提供适量的派遣员工，并确保派遣员工的工作时间满足乙方的需求。2.3派遣员工的培训和考核甲方应根据乙方的要求，对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工具备岗位所需的基本技能和素质。甲方应对派遣员工进行定期考核，对不符合要求的员工进行及时调整，确保派遣员工的工作质量。第三条：派遣员工的工资和福利3.1工资标准及发放甲方向派遣员工支付工资，工资标准按照甲方制定的工资体系确定，并根据乙方的要求进行调整。甲方应按时足额发放工资，不得拖欠或克扣。3.2社会保险和公积金甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，保障派遣员工的合法权益。3.3福利待遇甲方应保障派遣员工享有国家法定的休假待遇，并根据乙方的规定，提供其他福利待遇。第四条：合同期限4.1起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。4.2终止日期本合同的有效期届满，或者双方协商一致提前终止合同的，本合同终止。4.3延长合同的条件和方式双方可以根据实际情况，协商延长本合同的有效期，并签订补充协议予以确认。第五条：派遣员工的管理和考核5.1甲方对派遣员工的日常管理甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训，确保派遣员工具备岗位所需的基本技能和素质。甲方应对派遣员工进行定期考核，对不符合要求的员工进行及时调整，确保派遣员工的工作质量。5.2乙方对派遣员工的业务管理乙方应根据工作需要，对派遣员工进行业务指导和管理，确保派遣员工的工作质量。乙方应对派遣员工的工作表现进行定期评估，并提出改进意见，甲方应给予配合和支持。5.3考核标准和考核结果的运用乙方应制定合理的考核标准，对派遣员工的工作质量进行考核。考核结果作为派遣员工工资调整、奖惩、晋升等方面的依据。第六条：违约责任6.1甲方未按约定提供服务的责任甲方未按照本合同约定提供劳务派遣服务的，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。6.2乙方未按约定接受服务的责任乙方未按照本合同约定接受甲方提供的劳务派遣服务的，应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。6.3派遣员工违反合同的规定责任派遣员工违反本合同的规定，给甲方或乙方造成损失的，甲方有权要求派遣员工承担相应的责任，并可以向乙方追偿。第七条：争议解决7.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.2仲裁机构的选定双方同意将本合同项下的争议提交____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。7.3诉讼管辖法院本合同的签订地、履行地、争议解决地均适用中华人民共和国法律，双方同意由甲方所在地的人民法院管辖。第八条：合同的变更和解除8.1合同变更的条件和方式任何一方因客观原因需要变更合同的，应提前三十个工作日书面通知对方，并说明变更的事由、内容、方式和期限。经双方协商一致，可以变更合同。8.2合同解除的条件和方式任何一方因客观原因需要解除合同的，应提前六十个工作日书面通知对方，并说明解除的原因、方式和期限。经双方协商一致，可以解除合同。第九条：保密条款9.1保密信息的范围和内容双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。9.2保密信息的保护措施双方应当采取适当措施，确保保密信息不被泄露、复制、传播或者用于其他不正当目的。9.3违反保密条款的责任一方违反保密义务的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。第十条：合同的转让10.1合同转让的条件和方式任何一方未经对方书面同意，不得将本合同的权利和义务全部或者部分转让给第三方。10.2转让后的合同主体权利和义务合同转让后，新的合同主体自动取代原合同主体，享有原合同主体的权利和承担原合同主体的义务。第十一条：法律适用和争议解决11.1适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2补充条款的效力本合同及其补充协议构成双方完整的权利义务关系，取代了所有以前的口头或书面的谈判、协议和声明。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同的变更条件本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。13.3合同的解除条件任何一方提前解除本合同的，应提前书面通知对方，并按本合同约定承担相应的违约责任。第十四条：附件14.1附件清单本合同附件包括：（1）派遣员工名单（2）工资明细表（3）社会保险和公积金缴纳明细表（4）其他与本合同有关的文件14.2附件的效力本合同附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的概念界定1.1第三方是指非甲方也非乙方，与本合同无直接权利义务关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在本合同的履行过程中，第三方直接或间接参与甲乙双方的权利义务执行，包括但不限于中介方、评估方、监管方、咨询方等。第二条：第三方介入的附加说明条款2.1甲方应确保第三方介入的行为符合法律法规的要求，并取得乙方的事先同意。2.2乙方应对第三方介入的行为进行合理审查，确保其不损害甲方和乙方的合法权益。第三条：第三方介入的额外条款及说明3.1甲方和乙方应在合同中明确第三方的责任范围和义务，包括但不限于第三方应提供的服务内容、质量标准、时间要求等。3.2甲方和乙方应明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方应承担的责任范围、赔偿限额、违约金等。3.3甲方和乙方应明确第三方的权利限制，包括但不限于第三方无权单独变更或解除合同、无权要求甲方或乙方提供超出合同范围的利益等。第四条：第三方责任的具体界定4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、及时、准确的服务。4.2第三方未按照甲乙双方的要求提供服务，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.3第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。第五条：第三方与其他各方的关系划分5.1第三方与甲方和乙方无任何隶属或代理关系，第三方行为的法律后果由第三方自行承担。5.2第三方与甲方和乙方之间不存在任何权利义务关系，甲方和乙方不应将第三方视为合同的一方。5.3第三方不应以甲方或乙方的名义进行任何行为，也不应要求甲方或乙方承担其行为产生的法律后果。第六条：第三方责任限额的明确6.1甲方和乙方应根据第三方的实际情况，约定合理的赔偿限额，并在合同中予以明确。6.2甲方和乙方应约定第三方的责任范围，避免第三方承担超出其能力范围的责任。6.3甲方和乙方应约定第三方的权利限制，防止第三方滥用权利损害甲方和乙方的利益。第七条：第三方介入的变更和解除7.1甲方和乙方如需变更或解除与第三方的服务合同，应提前书面通知对方，并说明变更或解除的原因、方式和期限。7.2甲方和乙方与第三方变更或解除合同的，不影响本合同的履行，甲方和乙方应确保本合同的顺利实施。第八条：第三方介入的违约责任8.1第三方未按照甲乙双方的要求提供服务，导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2第三方未按照甲乙双方的要求提供服务，导致本合同无法履行或造成甲方或乙方其他损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第九条：争议解决9.1双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2双方与第三方之间的争议，也可以根据双方约定，提交____仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方及第三方均具有约束力。第十条：法律适用和争议解决10.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方与第三方之间的争议，适用本合同约定的争议解决方式。第十一条：其他约定11.1双方的其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2补充条款的效力本合同及其补充协议构成双方完整的权利义务关系，取代了所有以前的口头或书面的谈判、协议和声明。第十二条：合同的生效、变更和解除12.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的变更条件本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。12.3合同的解除条件任何一方提前解除本合同的，应提前书面通知对方，并按本合同约定承担相应的违约责任。第十三条：附件13.第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣员工名单：详细列出派遣员工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等个人信息。2.工资明细表：详细列出派遣员工的工资标准、工资构成、发放时间等信息。3.社会保险和公积金缴纳明细表：详细列出派遣员工的社会保险和公积金缴纳标准、缴纳方式、缴纳时间等信息。4.岗位说明书：详细描述派遣员工的岗位名称、岗位职责、工作内容、任职要求等。5.培训计划：详细列出对派遣员工进行培训的内容、时间、地点、方式等信息。6.考核标准：详细列出对派遣员工进行考核的内容、时间、方式、评分标准等信息。7.保密协议：明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等内容。8.服务协议：明确第三方提供的服务内容、质量要求、时间要求、责任范围等。9.变更协议：明确合同变更的条件、方式、程序、生效时间等。10.解除协议：明确合同解除的条件、方式、程序、生效时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供服务的违约行为：包括但不限于未按时提供派遣员工、未提供符合要求的派遣员工、未按时支付工资和福利等。责任认定：甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方未按时提供派遣员工，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此给乙方造成的损失，如乙方因无法正常运营而产生的损失。2.乙方未按约定接受服务的违约行为：包括但不限于未按时支付服务费、未按约定提供工作场所和设备、未按时支付工资和福利等。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未按时支付服务费，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此给甲方造成的损失，如甲方因无法及时获得服务费而产生的损失。3.派遣员工违反合同规定的违约行为：包括但不限于违反乙方的规章制度、工作态度恶劣、工作质量不达标等。责任认定：派遣员工应承担相应的违约责任，如被乙方解除劳动合同、被甲方解除派遣关系等。示例说明：如果派遣员工违反乙方的规章制度，乙方有权解除劳动合同，并要求派遣员工承担因此给乙方造成的损失，如乙方因派遣员工违反规章制度而产生的损失。4.第三方未按约定提供服务的违约行为：包括但不限于未按时提供服务、未提供符合要求的服务、服务质量不达标等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，向甲方和乙方支付违约金，并承担因此给甲方和乙方造成的损失。示例说明：如果第三方未按时提供服务，甲方和乙方有权要求第三方支付违约金，并有权要求第三方承担因此给甲方和乙方造成的损失，如甲方和乙方因第三方未按时提供服务而产生的损失。全文完。2024年版：劳务派遣服务合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1派遣方1.2接收方1.3派遣人员第二条：派遣人员的职责和任务2.1派遣人员的岗位职责2.2派遣人员的权利和义务第三条：合同期限3.1起始日期3.2终止日期第四条：派遣人员的工资和福利4.1工资标准4.2福利待遇第五条：派遣人员的培训和管理5.1培训内容5.2管理方式第六条：保险和福利待遇6.1社会保险6.2商业保险第七条：劳动争议的解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限第九条：违约责任9.1派遣方的违约责任9.2接收方的违约责任第十条：解除和终止合同的条件10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件第十一条：合同的转让11.1转让的条件11.2转让的方式第十二条：法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条：其他条款13.1附件13.2补充协议第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1派遣方：指与接收方签订本合同，并按照合同约定向接收方提供劳务派遣服务的企业或其他经济组织。1.2接收方：指与派遣方签订本合同，并按照合同约定接收派遣人员从事工作活动的企业或其他经济组织。1.3派遣人员：指由派遣方根据接收方的需求，向接收方派遣从事工作活动的劳动者。第二条：派遣人员的职责和任务2.1派遣人员的岗位职责：派遣人员应按照接收方的工作需要，认真负责地完成所分配的工作任务，并遵守接收方的各项规章制度。2.2派遣人员的权利和义务：派遣人员享有劳动法规定的各项权利，同时应履行劳动法规定的各项义务，包括但不限于保守接收方的商业秘密，不得泄露与工作有关的任何机密信息。第三条：合同期限3.1起始日期：本合同自双方签订之日起生效。3.2终止日期：本合同的终止日期为派遣人员完成派遣任务或者达到合同约定的其他终止条件之日。第四条：派遣人员的工资和福利4.1工资标准：派遣人员的工资标准按照派遣方和接收方协商确定的工资标准执行。4.2福利待遇：派遣人员除享有法定的社会保险待遇外，还应享有接收方提供的其他福利待遇，具体待遇由派遣方和接收方协商确定。第五条：派遣人员的培训和管理5.1培训内容：派遣方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保派遣人员熟悉接收方的工作要求和操作规程。5.2管理方式：派遣人员在接收方的工作活动中，应接受接收方的管理和监督，同时接受派遣方的指导和协调。第六条：保险和福利待遇6.1社会保险：派遣方应依法为派遣人员缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条：劳动争议的解决7.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决：如协商不成，任一方可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条：保密条款8.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、业务流程、研发资料等。8.2保密期限：双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第九条：违约责任9.1派遣方的违约责任：如派遣方未按照合同约定提供劳务派遣服务，或派遣人员不符合约定标准，应承担相应的违约责任。9.2接收方的违约责任：如接收方未按照合同约定支付工资和福利待遇，或未提供合适的工作条件，应承担相应的违约责任。第十条：解除和终止合同的条件10.1解除合同的条件：在合同履行过程中，如一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。10.2终止合同的条件：合同到期或者双方协商一致终止合同。第十一条：合同的转让11.1转让的条件：任何一方如需转让合同权利义务，应取得对方的书面同意。11.2转让的方式：转让可通过签订补充协议的方式进行，新主体自协议签订之日起取代转让方的合同地位。第十二条：法律适用和争议解决12.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条：其他条款13.1附件：本合同附件包括派遣人员名单、工资标准、福利待遇等详细信息。13.2补充协议：双方可以在合同履行过程中签订补充协议，对合同内容进行修改和补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的修改：合同生效后，如双方同意对合同进行修改，应签订书面修改协议。14.3合同的解除：合同解除应按照第十条的约定执行，双方应书面确认解除事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指除甲乙双方外，根据本合同约定参与合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。第二条：第三方介入的条件和方式2.1介入条件：第三方介入需满足合同约定的条件和程序，包括但不限于甲乙双方的书面同意、第三方具备相应的资质和能力等。2.2介入方式：第三方可以通过签订补充协议、提供服务或咨询等方式参与合同履行过程。第三条：第三方的责任和权益3.1责任：第三方应按照合同约定和法律规定，认真履行其在合同中的责任和义务，确保合同的顺利履行。3.2权益：第三方享有合同约定的权益，包括但不限于获得报酬、保密权益等。第四条：第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙双方：第三方应独立承担合同责任，甲乙双方不承担第三方的不当行为产生的后果。4.2第三方与派遣人员：第三方与派遣人员之间不存在劳动合同关系，第三方不对派遣人员的工作行为承担责任。第五条：第三方责任限额5.1限额原则：第三方承担的责任限额应根据合同约定和法律规定确定，以确保各方权益得到合理保护。5.2责任限额的确定：第三方责任限额可以根据合同金额、第三方资质和能力等因素进行协商确定。第六条：第三方介入的额外条款和说明6.1额外条款：根据第三方介入的具体情况，甲乙双方可以在合同中增加相应的额外条款，明确第三方的权利和义务。6.2说明：甲乙双方应向第三方说明合同约定的责任和义务，确保第三方充分了解其在合同中的地位和责任。第七条：第三方介入的变更和解除7.1变更：如合同履行过程中需要变更第三方，甲乙双方应按照合同约定和法律规定进行协商。7.2解除：如合同履行过程中需要解除第三方，甲乙双方应按照合同约定和法律规定进行协商，并确保合同的顺利履行。第八条：第三方违约责任8.1违约行为：第三方未按照合同约定履行义务，或其行为导致合同无法履行。8.2违约责任：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失、支付违约金等。第九条：第三方侵权责任9.1侵权行为：第三方侵犯甲乙双方或派遣人员的合法权益，包括但不限于知识产权侵权、人身权侵权等。9.2侵权责任：第三方应承担侵权责任，包括但不限于赔偿损失、消除影响、赔礼道歉等。第十条：第三方保险和担保10.1保险：第三方应根据合同约定购买相应的保险，确保其履行合同过程中可能产生的风险得到合理转移。10.2担保：第三方可以提供担保，以确保其履行合同义务。第十一条：第三方退出合同11.1退出条件：第三方在合同履行过程中可以退出合同，但应