2024年高校青椒教学与科研劳动合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校青椒教学与科研劳动合同1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3高校青椒1.4教学1.5科研第二条：合同期限2.1劳动合同期限2.2试用期2.3续签条件第三条：教学任务3.1课程安排3.2教学质量3.3教学成果评价第四条：科研任务4.1科研项目申请4.2科研成果评价4.3科研奖励第五条：职业道德与行为规范5.1乙方应遵守的职业道德5.2乙方应遵守的行为规范第六条：劳动保护与福利6.1劳动保护措施6.2福利待遇第七条：劳动报酬7.1基本工资7.2绩效奖金7.3科研奖金第八条：工作时间与休息休假8.1工作时间8.2休息休假第九条：社会保险与公积金9.1社会保险9.2住房公积金第十条：合同的变更、解除与终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条：违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任第十二条：争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3仲裁解决第十三条：其他约定13.1知识产权归属13.2保密义务13.3双方约定的其他事项第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3高校青椒：指高校中从事教学和科研工作的青椒系列教师，包括助理教授、讲师等职称。1.4教学：指乙方在高校青椒岗位上所承担的授课、辅导、实验教学、教学研究等工作。1.5科研：指乙方在高校青椒岗位上所承担的科学研究、技术开发、成果转化等工作。第二条：合同期限2.1劳动合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。2.2试用期：自合同生效之日起，设试用期六个月。2.3续签条件：合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。乙方连续两年绩效优秀，甲方优先考虑乙方续签。第三条：教学任务3.1课程安排：乙方根据甲方教学计划和课程安排，承担相应的教学任务。3.2教学质量：乙方应保证教学质量，达到甲方规定的教学要求，积极参与教学改革和教学研究。3.3教学成果评价：甲方定期对乙方教学成果进行评价，评价结果作为乙方绩效考核的重要依据。第四条：科研任务4.1科研项目申请：乙方应积极参与科研项目申请，争取外部资金支持，提升甲方科研实力。4.2科研成果评价：乙方科研成果将按照甲方科研成果评价体系进行评价，评价结果作为乙方绩效考核的重要依据。4.3科研奖励：乙方科研成果取得显著成果的，甲方将给予相应的科研奖励。第五条：职业道德与行为规范5.1乙方应遵守的职业道德：乙方在教学和科研工作中，应遵守职业道德，维护甲方声誉。第六条：劳动保护与福利6.1劳动保护措施：甲方为乙方提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全和健康。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，并按照甲方规定享受各项社会保险和公积金。第七条：劳动报酬7.1基本工资：乙方基本工资按甲方相关规定和职称确定。7.2绩效奖金：乙方根据教学和科研绩效，可获得相应的绩效奖金。7.3科研奖金：乙方科研成果取得显著成果的，甲方将给予相应的科研奖金。第八条：工作时间与休息休假8.1工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。8.2休息休假：乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。具体休假待遇按国家法律法规及甲方相关规定执行。第九条：社会保险与公积金9.1社会保险：甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。9.2住房公积金：甲方依法为乙方参加住房公积金制度，按月足额缴纳住房公积金。第十条：合同的变更、解除与终止10.1合同变更：合同有效期内，如甲乙双方同意，可以变更合同内容。变更事项经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2合同解除：合同期内，一方提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。解除合同的原因包括：10.2.1乙方严重违反甲方规章制度或者乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；10.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；10.2.3乙方因合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商一致解除合同的。10.3合同终止：合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现的，合同即行终止。第十一条：违约责任11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件或者未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。11.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务或者严重违反甲方规章制度的，乙方应支付违约金，并承担相应的法律责任。第十二条：争议解决12.1协商解决：甲乙双方发生合同争议的，应通过协商解决。12.2调解解决：协商不成时，可以向高校劳动争议调解委员会申请调解。12.3仲裁解决：调解不成的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。第十三条：其他约定13.1知识产权归属：乙方在合同期内完成的学术成果、发明创造、软件著作权等知识产权，除法律法规规定属于国家或者集体所有的以外，归乙方所有。13.2保密义务：乙方对甲方在合同期间提供的保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。13.3双方约定的其他事项：甲乙双方在合同期间另有约定的，从约定。第十四条：合同的生效、修改与解除14.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。14.2合同修改：合同生效后，甲乙双方经协商一致，可以对合同进行修改。修改事项应以书面形式确认。14.3合同解除：合同期内，一方提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。解除合同的原因及程序按照第十条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与合同执行或与合同执行有关联的其他个人、企事业单位、社会组织等。第二条：第三方介入的情形2.1中介方介入：如合同执行过程中需要通过中介机构进行交易、协调等，中介方即为第三方。2.2审核方介入：如合同执行过程中，需要第三方机构对乙方的工作成果进行审核、评估等，该第三方机构即为审核方。2.3服务提供方介入：如合同执行过程中，乙方需要第三方提供必要的服务，如技术支持、设备租赁等，该第三方为服务提供方。第三条：第三方责任3.1第三方介入合同执行时，应遵守国家法律法规及本合同的约定，不得违反合同精神进行任何行为。3.2第三方应按照合同约定，完成其应承担的职责，并保证其提供的服务或产品的质量。3.3第三方如因自身原因导致合同执行出现问题的，应承担相应责任，并赔偿甲方和乙方的损失。第四条：第三方权益4.1第三方根据合同约定享有其应得的权益，包括但不限于服务费用、报酬等。4.2第三方对其在合同执行过程中形成的知识产权等权益，应自行保护，并不得侵犯甲方和乙方的合法权益。第五条：第三方责任限额5.1甲方和乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围等。5.2甲方和乙方应要求第三方提供相应的担保，如保证金、保函等，以保障合同执行的顺利进行。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方应保持独立的关系，第三方不对甲方、乙方之间的合同关系负责。6.2甲方和乙方不对第三方与第三方客户的合同关系负责，除非甲方和乙方知道或应当知道第三方存在违法行为。第七条：第三方行为的监督和约束7.1甲方和乙方应对第三方在合同执行过程中的行为进行监督，确保第三方遵守国家法律法规及本合同的约定。7.2甲方和乙方如发现第三方存在违法行为或违反合同约定的，有权要求第三方改正，并要求第三方承担相应的责任。第八条：第三方退出8.1第三方如因故需退出合同执行，应提前通知甲方和乙方，并协商解决退出后的相关事宜。8.2第三方退出不影响甲方和乙方之间的合同关系，除非本合同另有约定。第九条：争议解决9.1如第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成时，可以向高校劳动争议调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。第十条：其他约定10.1甲乙双方与第三方之间的其他约定，应以书面形式确认，并作为本合同的附件。10.2本合同的修改、补充和解除，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式确认。第十一条：合同的生效、修改与解除11.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2甲乙双方与第三方之间的任何补充协议，应经双方签字或盖章后生效。11.3合同的修改、解除及第三方退出，应按照本合同第七条、第八条和第九条的规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：高校青椒教学与科研劳动合同附件二：试用期评估表附件三：教学任务书附件四：科研项目申请书附件五：科研成果证明文件附件六：社会保险缴纳证明附件七：住房公积金缴纳证明附件八：绩效考核办法附件九：教学成果评价标准附件十：科研成果评价标准附件十一：第三方服务提供协议附件十二：第三方审核评估协议附件十三：知识产权归属证明附件十四：保密协议附件一：高校青椒教学与科研劳动合同本附件为合同的主体部分，详细规定了甲乙双方的权利义务及合同的生效、修改与解除等条款。附件二：试用期评估表本附件用于评估乙方在试用期内的教学和科研表现，作为乙方绩效考核的重要依据。附件三：教学任务书本附件详细列出乙方在合同期内应承担的教学任务，包括课程名称、授课时间、教学要求等。附件四：科研项目申请书本附件用于乙方申请科研项目，包括项目名称、研究内容、预期成果等。附件五：科研成果证明文件本附件用于证明乙方在合同期内的科研成果，包括论文发表、专利申请等。附件六：社会保险缴纳证明本附件用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。附件七：住房公积金缴纳证明本附件用于证明甲方为乙方缴纳的住房公积金情况。附件八：绩效考核办法本附件详细规定了乙方的绩效考核标准和方法。附件九：教学成果评价标准本附件用于评价乙方在教学过程中的成果，包括教学质量、教学方法等。附件十：科研成果评价标准本附件用于评价乙方在科研过程中的成果，包括科研项目的完成情况、科研成果的质量等。附件十一：第三方服务提供协议本附件用于规定第三方提供服务时与甲方、乙方的关系、责任及权益等。附件十二：第三方审核评估协议本附件用于规定第三方对乙方科研成果进行审核评估时的标准、程序及责任等。附件十三：知识产权归属证明本附件用于证明乙方在合同期内完成的学术成果、发明创造、软件著作权等知识产权的归属。附件十四：保密协议本附件用于规定乙方对甲方在合同期间提供的保密信息承担保密义务，包括但不限于保密期限、保密内容等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件或未按时足额支付劳动报酬。2.甲方未按照合同约定履行教学和科研任务。3.乙方未按照合同约定完成教学和科研任务。4.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害。5.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。6.合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行。违约责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件或未按时足额支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成教学和科研任务的，乙方应支付违约金，并承担相应的法律责任。3.违约金计算：违约金根据合同金额的一定比例计算，具体比例双方协商确定。4.违约行为导致的损失赔偿：因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，违约方应承担相应的损失赔偿责任。示例说明：1.甲方未按照合同约定提供教学设施，导致乙方无法正常开展教学工作，乙方可以要求甲方支付违约金。3.如甲方违反保密义务，泄露乙方科研成果的信息，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的损失赔偿责任。全文完。2024年高校青椒教学与科研劳动合同2本合同目录一览第一条合同主体与签订1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3合同签订时间与地点第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条教学任务3.1乙方的教学职责3.2教学计划与课程安排3.3教学质量与评价第四条科研工作4.1乙方的科研职责4.2科研项目申请与资助4.3科研成果的归属与分享第五条合同薪酬5.1基本工资5.2教学奖金5.3科研奖金5.4其他补贴与福利第六条工作条件与保障6.1办公环境与设施6.2社会保险与公积金6.3劳动保护与健康第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与责任第八条保密与知识产权8.1保密义务与范围8.2知识产权的归属与保护第九条争议解决9.1劳动争议的解决方式9.2仲裁与诉讼的程序与时效第十条合同的生效、失效与续签10.1合同的生效条件10.2合同的失效条件10.3合同的续签程序与条件第十一条附则11.1合同的解释权与适用法律11.2合同的附件与补充协议11.3合同的签字盖章与复印件第十二条合同的签订日期与地点第十三条甲方（雇主）名称与盖章第十四条乙方（雇员）签字与盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订1.1甲方（雇主）：[高校全称]甲方地址：[高校详细地址]1.2乙方（雇员）：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同签订时间与地点本合同于[签订日期]在[签订地点]由甲乙双方自愿签订。第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自[起始日期]起生效。2.2合同终止日期：本合同至[终止日期]止。第三条教学任务3.1乙方的教学职责（1）按照甲方制定的教学计划和课程安排，完成教学任务；（2）积极参与教学改革和教学研究，提高教学质量；（3）指导学生学术活动，提供学术咨询和指导；（4）参加教学评估和教学检查，确保教学质量。3.2教学计划与课程安排乙方应按照甲方的要求，制定并执行教学计划和课程安排。教学计划应包括课程名称、课程代码、学分、授课时间、授课地点等信息。3.3教学质量与评价甲方有权对乙方的教学质量进行评价。评价方式包括但不限于学生评教、同行评价、教学考核等。评价结果将作为乙方职称评定、薪酬待遇的重要依据。第四条科研工作4.1乙方的科研职责（1）积极开展科研工作，提高科研水平；（2）参与甲方科研项目，协助甲方完成科研任务；（4）指导学生科研活动，提供科研咨询和指导。4.2科研项目申请与资助乙方有权申请甲方或外部科研项目，并按照甲方要求使用科研项目资助。乙方应确保科研项目申请材料的准确性，并对科研项目的研究成果负责。4.3科研成果的归属与分享乙方与甲方共同完成的科研成果，其归属和分享按照甲方的相关规定执行。乙方应按照甲方要求，参与科研成果的申报、登记和分享。第五条合同薪酬5.1基本工资乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。5.2教学奖金乙方完成教学任务且教学质量评价优良的，可获得教学奖金。教学奖金的数额和评定标准按照甲方的相关规定执行。5.3科研奖金乙方取得科研成果的，可获得科研奖金。科研奖金的数额和评定标准按照甲方的相关规定执行。5.4其他补贴与福利乙方按照甲方的相关规定，享有其他补贴和福利，包括但不限于住房补贴、医疗福利、带薪年假等。第六条工作条件与保障6.1办公环境与设施甲方为乙方提供必要的办公环境和设施，以满足乙方的工作需求。6.2社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。6.3劳动保护与健康甲方关心乙方的劳动保护和健康，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。乙方在工作中应注意自身健康，积极参与体检和健康检查。第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序（1）双方协商一致；（2）甲方因教学、科研等工作需要；（3）乙方因个人原因提出申请。合同变更程序如下：（1）双方达成变更意向；（2）签订书面变更协议；（3）变更协议生效。7.2合同解除的条件与责任（1）双方协商一致；（2）甲方因教学、科研等工作需要；（3）乙方因个人原因提出申请；（4）乙方严重违反甲方规章制度；（5）乙方丧失劳动能力或者死亡。合同解除后，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失、返还甲方提供的福利和补贴等。具体责任按照甲方的相关规定执行。第八条保密与知识产权8.1保密义务与范围乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、学术秘密等保密信息予以保密。保密信息范围包括但不限于：（1）甲方教学、科研、管理等方面的文件、资料；（2）甲方与乙方共同完成的科研成果；（3）甲方授予乙方的科研项目、资助等。8.2知识产权的归属与保护双方共同完成的知识产权，其归属和分享按照甲方的相关规定执行。乙方应协助甲方申请和维护知识产权，不得擅自使用甲方知识产权。第九条争议解决9.1劳动争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁与诉讼的程序与时效劳动争议仲裁程序与时效按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。一方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、失效与续签10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的失效条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他失效条件。10.3合同的续签程序与条件合同期满前，双方有意续签的，应按照甲方相关规定办理续签手续。续签合同的期限、薪酬、条款等事项，双方可协商确定。第十一条附则11.1合同的解释权与适用法律本合同的解释权归甲方所有。本合同适用中华人民共和国法律法规。11.2合同的附件与补充协议本合同附件包括：[附件名称]，补充协议与修改条款不得与本合同相抵触。11.3合同的签字盖章与复印件本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，合同生效。合同复印件具有同等法律效力。第十二条合同的签订日期与地点本合同于[签订日期]在[签订地点]签订。第十三条甲方（雇主）名称与盖章[甲方名称][甲方盖章]第十四条乙方（雇员）签字与盖章[乙方姓名][乙方签字][乙方盖章]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所述第三方是指除甲乙双方以外，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、金融机构、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，涉及到第三方的权益、义务或责任的情况。包括但不限于科研成果的共同作者、知识产权的共有者、项目的合作方等。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲乙双方在履行合同过程中，如涉及到第三方权益、义务或责任的事项，应提前通知对方，并进行协商。2.2甲乙双方在协商一致的基础上，可与第三方签订相应的补充协议或合同，明确各方的权益、义务和责任。2.3第三方介入的程序和条件应符合甲方的相关规定，并遵守中华人民共和国法律法规。第三条第三方责任限额3.1甲乙双方与第三方签订的补充协议或合同，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿限额、违约责任限额等。3.2第三方在履行合同过程中，如发生违约、侵权等行为，应承担相应的法律责任。甲乙双方有权要求第三方履行合同义务，或要求第三方承担违约责任。3.3第三方如因履行合同导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付方式，应在补充协议或合同中明确。第四条第三方权益的保障4.1甲乙双方在履行合同过程中，应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。4.2甲乙双方与第三方签订的补充协议或合同，不得违反本合同的原则和条款。4.3甲乙双方应协助第三方维护其合法权益，如第三方权益受到侵害的，甲乙双方应提供必要的帮助和支持。第五条第三方违约的处理5.1第三方如违反补充协议或合同的约定，甲乙双方有权要求第三方履行合同义务，或要求第三方承担违约责任。5.2甲乙双方与第三方之间的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5.3第三方如因履行合同导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额的计算和支付方式，应在补充协议或合同中明确。第六条第三方介入对合同其他各方的影响6.1第三方介入不影响甲乙双方根据本合同享有的权益和承担的义务。6.2第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项条款。6.3第三方介入不影响甲乙双方对第三方的权益要求和对第三方责任追究的权利。第七条附则7.1本修正条款与本合同具有同等法律效力。7.2本修正条款的签订、生效、失效与续签，按照本合同第十条至第十四条的约定执行。7.3本修正条款一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，修正条款生效。修正条款的复印件具有同等法律效力。第十条合同的生效、失效与续签10.1合同的生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同的失效条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他失效条件。10.3合同的续签程序与条件合同期满前，双方有意续签的，应按照甲方相关规定办理续签手续。续签合同的期限、薪酬、条款等事项，双方可协